هذه المناسبة تجدد الوعي لدى شباب الوطن بعظمة هذا الإنجاز

رفع معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي باسمه ونيابة عن منسوبي الوزارة أسمى آيات التهاني لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني حفظهم الله بمناسبة اليوم الوطني .
وقال إن مناسبة اليوم الوطني تأتي في كل عام لتذكرنا بعظمة الجهد والتضحية التي سطرها مؤسس هذا الكيان الكبير جلالة الملك المؤسس عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود طيب الله ثراه ورجاله المخلصون من أبناء هذا الوطن الذين قدموا الغالي والنفيس في سبيل قيام واستمرار مملكتنا الحبيبة , وتجدد الوعي لدى شاب هذا الوطن بعظمة هذا الإنجاز وتؤكد على رسوخ القواعد والأسس التي قام عليها هذا البناء الشامخ وتكون معيناً متدفقاً ينهلون منه جيلاً بعد جيل ويتلمسون حجم المعاناة التي كانت وراء تحقيق هذا الحلم الكبير لتكون حافزاً لهم للعمل على نهضته والمحافظة عليه وافتدائه بكل غال ونفيس. وبين معاليه في تصريح لوكالة الأنباء السعودية بمناسبة اليوم الوطني أنه مثلما كان اليوم الوطني تتويجاً لمسيرة الجهاد السامية الأهداف من أجل الوحدة والتوحيد, فقد كان انطلاقا لمسيرة جهاد آخر، جهاد النمو والتطور والبناء للدولة الحديثة حتى غدت المملكة في زمن قياسي في مصاف الدول المتقدمة في كافة المجالات.
واستعرض معاليه جهود وزارة العمل لتحقيق الهدف الإستراتيجي لها وهو السعودة وتوظيف المواطنين وذلك انطلاقا من سياسة الدولة وتوجيهات القيادة الحكيمة التي تؤكد على أهمية توظيف الشباب السعودي بوصفه هدفاً استراتيجياً.
ولفت النظر إلى أن الجهود التي بذلتها الوزارة في هذا الاتجاه أثمرت عن تخفيض نسبة البطالة من 11.2% في الدورة السابقة المنفذة في شعبان 1428ه إلى 9.8 في الدورة المنفذة في شهر صفر 1429ه وفقاً لبحث القوى العاملة لعام 1429ه (2008 ) الذي أجرته مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات.
كما أثمرت هذه الجهود في زيادة معدلات توظيف السعوديين في القطاع الخاص خلال النصف الأول من عام 1430ه حيث بلغ عدد من تم توظيفهم 36614 طالب عمل, وقد تحقق ذلك بتضافر جهود كلٍ من وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية, وقد تزامن ذلك مع ما تبذله الوزارة من جهود لترشيد الاستقدام وربطه بالحاجة الفعلية للعمالة الوافدة من خلال مجموعة من الضوابط والإجراءات التي وضعت لتحقيق هذه الغاية. وعد معالي الدكتور القصيبي موافقة مجلس الوزراء على إقرار استراتيجية التوظيف السعودية نقلة نوعية في معالجة قضايا القوى العاملة في المملكة من خلال تحقيق ثلاثة أهداف عامة هي التوظيف الكامل لقوة العمل الوطنية وزيادة مستديمة في إسهام الموارد البشرية الوطنية والارتقاء بإنتاجية العامل الوطني حيث تغطي هذه الإستراتيجية مدة خمس وعشرين سنة مقسمة إلى ثلاث مراحل قصيرة ومتوسطة وطويلة. وتوقع أن تسهم تسهم هذه الإستراتيجية بإذن الله في تطوير سوق العمل وخصوصاً فيما يتعلق بتوظيف وتدريب العمالة الوطنية والاستقدام وتوطين الوظائف في القطاع الخاص بصورة تتكامل فيها الجهود وتتحقق فيها الآمال والتطلعات. وأشار إلى توقيع الوزارة اتفاقية شراكة مع الغرفة التجارية الصناعية بجدة في إطار التعاون بين وزارة العمل والقطاع الخاص وحرصاً منها على إيجاد شراكة فاعلة بينهما لتحقيق الأهداف المعلنة والمتمثلة في توظيف المواطنين ومحاربة البطالة وتم افتتاح مكتب تسهيل بالغرفة التجارية الصناعية بمحافظة جدة لتسهيل إجراءات حصول القطاع الخاص على احتياجاته من الموارد البشرية الوطنية والوافدة. وفيما يتصل بتوظيف المعاقين وإعطائهم الأولوية وفق مؤهلاتهم وما يناسبهم من أعمال لفت معاليه النظر إلى القرار الوزاري الذي أصدره ويقضي باحتساب المعاق الواحد عن أربعة في نسبة السعودة في المنشأة الأهلية عند تسجيلها بيانات العاملين في مكاتب العمل. وأفاد بقيام مفتشي العمل بأكثر من (55185) زيارة تفتيشية منذ بداية العام (1429ه) وحتى نهاية شهر ذي الحجة من العام نفسه، لتطبيق نظام العمل وما تضمنه من نصوص حول الاشتراطات الخاصة بساعات العمل وما يتعلق بها من الأجور والوقاية من الحوادث والأمراض المهنية والرعاية والخدمات الاجتماعية ووقاية العمال من إصابات العمل أثناء تأدية أعمالهم, كما تم تطبيق قرارات مجلس الوزراء الخاصة بالعقوبات على المؤسسات المخالفة للسعودة, حيث تم إيقاف الاستقدام عن عدد من المنشآت لمدة خمس سنوات لقيامها بالسعودة الوهمية, كما أصدرت الوزارة قرارات بإيقاف الحاسب الآلي عن عدد آخر من المنشآت التي كانت قد تقدمت بطلبات استقدام لمكتب العمل بجدة وحصلت على تأشيرات ثم اختفت وانسحبت من النشاط بعد حصولها على التأشيرات, وأصدرت الوزارة كذلك قراراً آخر يقضي بإيقاف الحاسب الآلي عن عدد من المنشآت لحصولها على تأشيرات والانسحاب من الأنشطة, وقد تم توجيه مديري مكاتب العمل بمناطق المملكة برصد مثل هذه الحالات والرفع بها لاتخاذ الإجراءات المناسبة بحقها.
وفي شأن ذي صلة أصدر معاليه قرارا بمنع الاستقدام عن عدد من المنشآت لمدة سنتين ما لم تحقق نسبة السعودة المطلوبة وذلك لمخالفتها للتعليمات المنظمة حيث تبين أن نسبة السعودة فيها تساوي صفر بالمائة حسب بياناتها المسجلة بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رغم أن لدى كل منها مائة عامل فأكثر, كما تم منع مواطنين من الاستقدام لمدة خمس سنوات لقيامهم ببيع التأشيرات.
كما أصدر معاليه قرارا بإدراج الحالات التالية تحت مسمى السعودة الوهمية للقضاء على السعودة الوهمية :
1 -تسجيل ذوي الاحتياجات الخاصة لدى منشأة دون أن يتم تأهيلهم مهنياً.
2 - تسجيل ذوي الاحتياجات الخاصة دون إسناد أي عمل فعلي يتناسب مع مؤهلاتهم ونسبة إعاقتهم.
3 - تسجيل ذوي الاحتياجات الخاصة لدى منشأة بمهنة غير مدرجة ضمن أنشطتها.
4 - تسجيل ذوي الاحتياجات الخاصة شديدي الإعاقة والذين تمنعهم إعاقتهم من القيام بأي من الأعمال المدرجة ضمن نشاط المنشأة.
وصدر قرار وزاري بتاريخ 4/7/1429ه يقضي بتأليف هيئات ابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في ثلاث عشرة منطقة ومحافظة إضافية، وسيتم افتتاح هيئة عليا لتسوية الخلافات العمالية بمحافظة جدة قريباً وذلك حرصاً من الوزارة على حل النزاعات بأسرع وقت ممكن.
وبين معالي الوزير القصيبي أن وزارة العمل صادقت على استخراج (505.923) تأشيرة خلال الفترة من أول محرم إلى نهاية جمادى الآخرة 1430ه , مشيرا إلى أن عدد القضايا المنتهية من قبل الهيئات الابتدائية بلغت منذ بداية العام (1430ه) وحتى نهاية شهر جمادى الآخرة الماضي 4533 قضية‘ فيما بلغ عدد القضايا المنتهية من قبل الهيئات العليا 1948 قضية. وضمن الخطط الرامية إلى زيادة عدد فروع مكاتب العمل في المدن الرئيسة كمرحلة أولى لاستيعاب الأعداد المتزايدة من المراجعين واستكمال إجراءاتهم بسهولة ويسر، تم افتتاح فرع مكتب العمل الجديد بالمدينة الصناعية الثانية في إطار التعاون بين الوزارة والهيئة العامة للمدن الصناعية ومناطق التقنية, وسيقتصر عمله على إصدار رخص العمل فقط. وكشف معاليه عن ترتيبات تجري مع هيئة المدن الصناعية على افتتاح فروع لمكاتب العمل في المدن الصناعية بكل من جدة والدمام , مشيرا إلى أن الوزارة تعكف في الوقت الحالي على نقل مكتب العمل الرئيسي بالرياض إلى مقر جديد وكبير يتسع لكل الإدارات ويقوم بكل الخدمات يشتمل على مواقف كبيرة ويفك الاختناقات المرورية الحاصلة حالياً في مقر المكتب الحالي وسيتم افتتاحه قريباً إن شاء الله, ليتزامن تشغيله مع تنشيط برنامج التعاملات الالكترونية, وسيضم المكتب الجديد إلى جانب مكتب العمل مكتب إدارة شؤون استقدام الأفراد والهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية والهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية.
وضمن الاهتمام بتأهيل الشباب وتدريبهم لإلحاقهم بمؤسسات القطاع الخاص, أطلقت الوزارة حملة إعلانية تلفزيونية ضخمة تستمر لمدة عام, بدأت في الأول من ذي القعدة الماضي الهدف منها تحفيز الشباب للإقبال على برامج التدريب والتأهيل للراغبين في العمل. وبالنسبة للأنشطة الخارجية شاركت الوزارة في عدد من المؤتمرات والندوات والورش والحلقات التي ينظمها مكتب العمل الدولي ومنظمة العمل العربية والمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية, وشاركت أيضاً في عدة معارض دولية للكتاب، كما شاركت بجناح في المهرجان الوطني للتراث والثقافة (الجنادرية) والذي يقام كل عام برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله.
ولم تغفل الوزارة الجوانب الإحصائية والتوثيقية, حيث أصدرت الكتاب الإحصائي السنوي لها والتقرير السنوي عن انجازات الوزارة لعام 1428 1429ه كما قامت بنشر بعض الكتب والمطبوعات الأخرى وذلك اهتماماً منها بنشر كل ما يتعلق باقتصاديات السعودة والتوظيف ومحاربة البطالة وما يتناول الوفاء بالعقود وحقوق العمال.