أهداف اجتماعية وإنسانية لمؤسسة الرعاية بالاحساء .. تزويج الفتيات بعد انتهاء محكومياتهن حماية لمستقبلهن

أوضحت مديرة مؤسسة رعاية الفتيات بالأحساء سميرة السلطان أن مشروع تزويج الفتيات يتم عن طريق المؤسسة، أوبتحويل المتقدم للزواج مباشرة لقسم التزويج في مكتب الإشراف الاجتماعي النسائي التابع لفرع وزارة الشؤون الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، مشيرة إلى أن المشروع يعتبر من المشاريع الناجحة مقارنة بغيره من الزيجات الطبيعية حيث أن الفتاة بعد انتهاء فترة محكوميتها في المؤسسة تحتاج إلى أن تعيش حياة كريمة في ظل أسرة تتقبلها وتحسن معاملتها ولاتهينها بسبب خطأ ارتكبته في سن المراهقة ثم ندمت عليه ، إضافة إلى عدم وعي الأسرة بالسبب الحقيقي لارتكابها مثل هذا السلوك المرفوض دينيا وأخلاقيا.
وأكدت السلطان أن الفتاة قد تكون تعاني من اضطرابات نفسية لم يلاحظها الأهل لعدم وعيهم لذا يتم التدخل العلاجي في وقت متأخر ، وهو مانواجهه مع بعض الحالات المضطربة.
ونوهت إلى أن أغلب الزيجات الناجحة كانت للفتيات اللاتي تم قبولهن مرة أخرى من قبل الأهل والترحيب بعودتهن تائبات ، أما من تم رفضهن من قبل الأهل فقد باءت زيجاتهن بالفشل وانتهت بالطلاق والتفكك الأسري وضياع الأبناء الذين هم ثمرة هذا الزواج ،مشيرة إلى أن الفتاة تحتاج بشكل دائم ومستمر لموجه وناصح لها ولايوجد أفضل من أسرتها ،ومتى مافقدت الفتاة انتماءها لأسرتها يكون من السهل عليها التضحية بالزوج وطلب الطلاق عند حدوث أبسط الخلافات بالرغم من الجهود التي يبذلها قسم الرعاية اللاحقة والذي تشرف عليه حاليا كبيرة الأخصائيات فايزة السدراني ويهتم بالتواصل الدائم مع الفتيات عن طريق الهاتف والزيارات المنزلية، ويقوم بالتدخل لحل بعض المشكلات مع أزواجهن أحياناً، مشددة على أهمية دور الأسرة وتفهمها لوضع ونفسية الفتاة والذي يعد أكبر داعم لها.
وقالت السلطان :»إن صدق المتقدم للزواج وشفافيته وعدم إخفائه لبعض الحقائق وخاصة في حال المرض أو عدم الإنجاب بسبب عارض صحي أو إخفاء عدد مرات الزواج المسبق يسهم في نجاح الزواج واستمراريته.».
وأضافت أن المؤسسه تواجه معارضة من بعض أولياء الأمور على تزويج بناتهم المنتهية مدة محكوميتها في المؤسسة لأسباب غير مقنعة ، فيما بادرت وزارة الشؤون الاجتماعية إلى عرض الموضوع على هيئة كبار العلماء والتي بدورها أصدرت قرارها عام 1410 ه الذي فوض فيه الوزارة بتزويج الفتاة المفرج عنها في حال يرى أن الزواج أفضل رعاية لها بعد خروجها.
وأشادت مديرة المؤسسة بدور قسم الإرشاد الديني في المؤسسة بإشراف نوره بوسيف الفعال في التوجيه والإرشاد والتواصل مع الفتيات بعد خروجهن.
وعلقت الأخصائية الاجتماعية هدى العبدالعزيز أن من أكثر الصعوبات التي تواجهنا هي صعوبة التواصل مع أسرة الفتاة مما يعيق ويؤخر خطة العلاج وتعديل السلوك والتي تحتاج لتضافر الجهود بين المؤسسة والأسرة.
وأضافت الأخصائية النفسية ملاك ال مبارك أن ثقافة المرض النفسي غائبة عن المجتمع بالرغم من انتشاره ، ومعاناة الكثيرين منه، نظراً لاختلاف العرض أو المرض فأغلب الحالات التي لديها اضطرابات نفسية وتحتاج الى تدخل طبي ترفض العلاج لاعتقادها بأنه يسبب الإدمان وأنها تتحرج من نظرة الآخرين لها كونها مريضة نفسياً ، وقالت مسؤولة العلاقات العامة والإعلام الاجتماعي بالمؤسسة الأخصائية الاجتماعية امل المسلم
إن المؤسسة تسعى إلى مشاركة الجهات الأخرى برفع مستوى الوعي بقضايا الأسرة، وتنسيق برامج توعوية خارج المؤسسة مع الجهات التي تم توقيع مذكرة تفاهم وشراكة مجتمعية معها حيث تستعد المؤسسة بالتعاون مع قسم العلاقات العامة والإعلام برئاسة ليلى باهمام بمكتب الإشراف الاجتماعي النسائي بالمنطقة الشرقية لتنظيم ملتقى شهري يتضمن محاضرات وورش عمل داخل وخارج المؤسسة في الأحساء والدمام والاستعانة بلجان تطوعيه بهدف نشر الوعي والوقاية من بعض السلوكيات و المشكلات قبل وقوعها، متوجهة بالشكر إلى كل من تعاون مع المؤسسة في تسهيل العمل وإيصال الصوت لأكبر شريحة ممكنة من المجتمع ، وأضافت :نحن جميعا مجتمع واحد يسعى لهدف مشترك وهو حماية أبنائنا وبناتنا والمحافظة على تماسك الأسرة.
يذكر أن مؤسسة رعاية الفتيات بالأحساء تتلخص رؤيتها في : «نحو رعاية إصلاحية وقائية شاملة وتأهيل الفتاة كعضو فاعل في المجتمع» ، أما رسالتها فهي: إصلاح وتأهيل الفتيات من خلال الخدمات الايوائية الشاملة المقدمة من الكوادر الوظيفية بالتعاون مع المؤسسات ذات العلاقة
فيما تكمن أهدافها في :رعاية الفتيات اللاتي ينسب إليهن ارتكاب جنحة أو انحرافات يعاقب عليها الشرع.
و نشأت مؤسسة رعاية الفتيات بناء على القرار الوزاري الموقر الصادر من ديوان رئاسة مجلس الوزارة في تاريخ 19 / 7 / 1395ه بشأن اللائحة الأساسية لمؤسسة رعاية الفتيات و التي تهدف إلى إنشاء مؤسسة اجتماعية بالرياض لرعاية النساء اللواتي ارتكبن جنحة و تدريبهن على بعض المهن وتقويم نفوسهن بالتربية الصالحة و التدرج في إنشاء مؤسسات في المناطق الأخرى على أن يتم افتتاحها في السنة الحالية 95 /1396 ه بعد اعتماد تكاليفها ضمن ميزانية وكالة الشؤون الاجتماعية لعام 95 /1396 ه ثم صدور القرار الوزاري بتاريخ 3/ 8 / 1395 ه بشأن إقرار التعليمات التنفيذية للائحة مؤسسة رعاية الفتيات حيث بدأ التأسيس الإنشائي لمشروع مبنى مؤسسة رعاية الفتيات بالإحساء في تاريخ 20 /4 / 1396 ه الموافق 19 / 4 /1976 م بمواصفات : مبنى حكوميو بدأ الاستقبال الفعلي للحالات خلال العام 1402 : 1403 ه وفق شروط و أحكام القبول المدرجة باللائحة التنفيذية لمؤسسة رعاية الفتيات .
وبدأت الممارسة المهنية بجهاز وظيفي شبه متكامل و الكادر يشمل : مديرة + باحثة اجتماعية + مراقبات اجتماعيات + كاتبة + طاهية + أمينة عهده + مأمورة إعاشة + ممرضة + عاملة غسيل و كوي + مستخدمة + أمينة مكتبة + مدربة هوايات + خياطة + مزارع + سائق + ضابط اتصال ، بحيث كان عدد الموظفات الرسميات لعام 1433 ه 42 موظفة رسمية ، و 4 موظفات شركة ، و في عام 1434 ه وصل العدد إلى 45 موظفة رسمية و 3 موظفات شركة ، وفي عام 1435 ه وصل عدد الموظفات إلى 47 موظفة رسمية و موظفتان شركة .اما عام 1436 وصل عدد الموظفات الى 50 موظفه رسميه و5 موظفات شركه سعوديات و4 اجنبيات و5 عمال اجانب وسعودي واحد
v الخدمات المقدمة للفتيات
القسم الاجتماعي: يقديم دورات تأهيلية – جلسات علاج جماعية – محاضرات وبرامج أسبوعية
القسم النفسي: جلسات نفسية – برامج ومحاضرات نفسية
القسم الديني: جلسات إرشادية – برامج دينية أسبوعية وشهرية – حلقات تحفيظ القرآن الكريم.
القسم الطبي: خدمات طبية وعلاجية.
قسم العلاقات العامة والإعلام: تفعيل الشراكات المجتمعية –التوعيه الخارجيه والداخليه – التواصل مع الإعلام الخارجي.
قسم الرعاية اللاحقة: زيارات منزلية –تواصل هاتفي._مشروع تزويج
قسم البرامج والأنشطة: العلاج المسرحي (السيكودرامي) –إكتشاف المواهب وتنميتها – تفعيل المناسبات العالمية والعربية والخليجية.
قسم الإعاشة: وجبات مختلفة ومتنوعة.
قسم الكسوة: كسوة سنوية (صيفية – شتوية) – كسوة شهرية – أدوات نظافة شخصية.
قسم الحضانه:وهي داخليه لابناء النزيلات والموظفات
v الخدمات المقدمه للموظفات
قسم الجوده :متابعة الاعمال بشكل دوري والاشراف عليها وتقييمها من حيث جودة الاداء لتحسين مستوى الخدمات المقدمه للمستفيدات
قسم شؤون الموظفات:متابعة كل مايتعلق بالموظفه من اجازات واستئذان وترقيه وتكليف
قسم التدريب والتطوير:يهتم بالدورات التدريبيه وورش العمل للموظفات
قسم تقنية المعلومات:وهو من الأقسام التي تعنى بشبكة الوزاره ومايتعلق بالحاسوب
قسم الأرشفه الالكترونيه:ويتم حفظ الملفات الكترونياً وبشكل سري وآمن
قسم الماليه:رصد وتأمين جميع الإحتياجات الماديه والعينيه
قسم الامن والسلامه:كشف دوري لجميع وسائل الامن والسلامه_اعداد خطة تدريب وهميه سنويا للنزيلات والموظفات.