استقرار الشرق الأوسط    مؤشر سوق الأسهم يغلق على ارتفاع ب126.95 نقطة    أمريكا تواصل ضرب إيران وطهران تنفي السعي لمحادثات إنهاء الحرب    ولي العهد يبحث هاتفيًا مع رئيس تشاد التصعيد العسكري الذي تشهده المنطقة    دوري يلو 25.. الفيصلي ينتصر وأبها يتعثر    الدراسة في رمضان والحضور الشكلي    إبستمولوجيا الفنون البصرية.. من المحاكاة إلى البنية المعرفية    عبدالرحمن الزاحم.. يصنع كرة أرضية تنبض بالحياة    مسلسل شارع الأعشى    مسجد أبي بكر الصديق.. قصة أول الخلفاء    دم لا يعرف طريقه    حماة الوطن    بين تعليم عسير والتعليم حين يلتقي القرار بصوت الميدان    شيخ الإذاعيين    يجمعنا ونحن نستسلم للحياة التي تفرقنا    سحر البيان والإقناع القسري    جمعية عطاء بخميس مشيط تحتفي بيوم اليتيم العربي وتكرّم أبناءها    البحرين تعلن تدمير 74 صاروخًا و117 طائرة مسيرة إيرانية منذ بدء الاعتداء الغاشم    «واتساب» تتيح الاختيار بين إرسال وجدولة الرسائل    الأمن والأمان    أمير نجران يستعرض تقريري مؤتمر التقنيات الذكية ومنتدى تعليم المهن الصحية    في الجولة ال 25 من دوري روشن.. ديربي جدة يخطف الأنظار.. والنصر يواجه نيوم    وزير الخارجية يبحث التطورات مع نظرائه ب 4 دول    نيابة عن خادم الحرمين وولي العهد.. أمير الرياض يستقبل عميد السلك الدبلوماسي و«رؤساء المجموعات»    اتحاد القدم يفتح التسجيل لدورة الحكام المستجدين في مختلف المناطق    دعم استثمارات القطاعات الحيوية.. 3.3 تريليون ريال ائتماناً مصرفياً    استعراض «موارد القصيم» أمام فهد بن سعد    مؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار: الاستثمار والتكنولوجيا يتصدران «قمة الأولوية» في ميامي    مجلس القضاء يقر تسمية رؤساء ومساعدي محاكم «المظالم»    تعزيز قطاع الأعمال في جدة    أمير جازان يشهد توقيع مذكرة تعاون بين «السجون» و«ثمرة»    «الخدمات الأرضية» بجدة تقيم مأدبة إفطار    اجتماع خليجي – أوروبي طارئ لبحث تداعيات الاعتداءات الإيرانية    نجا من الهجوم على والده.. مجتبى خامنئي.. الخليفة المحتمل    بابل وآشور    مسلسلات النصف الثاني من رمضان    «الحكواتي» يحيي ذاكرة السرد الشعبي في ليالي حراء    الذكاء الاصطناعي الرخيص    بيان أن محمدًا صلى الله عليه وسلم لم يأخذ القرآن عن معلِّم    فرق ما بين صيامنا وصيام من قبلنا    «ليلة أثر» ..شراكات مثمرة وأثر يمتد    تنفيذ برنامج خادم الحرمين لتفطير الصائمين في بنجلاديش    مشروعية السواك للصائم    عملية جراحية بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالحمراء تنهي معاناة سيدة مع هبوط الحوض وسلس البول    الصوديوم المختبئ يهدد مرضى الضغط    إستراتيجية لعلاج السكري من النوع الأول    صيني يربح 23 ألف دولار بإطعام القطط    في أجواء رمضانية مفعمة بالود.. "نماء جازان" تقيم إفطارها السنوي الثاني لعام ١٤٤٧ه    الأمين العام لجمعية الكشافة يزور المعسكر الكشفي الرمضاني بالمدينة المنورة ويشيد بجهود المتطوعين في خدمة زوار المسجد النبوي    نجاح العملية الجراحية لركبة لاعب الهلال حمد اليامي    الهلال يعلن مشاركة كريم بنزيما في التدريبات الجماعية    برنامج زكاة الفطر الموحد.. عشر سنوات من التطوير المؤسسي وتعظيم الأثر    *بقرار مجلس الوزراء المهندس" الوباري" للمرتبة الرابعة عشر مديراً لفرع وزارة التجارة بمنطقة تبوك*    دله الصحية تسجل أعلى إيرادات سنوية وربعية في تاريخها مع نحو مليون زيارة إضافية خلال 2025م وصافي الربح السنوي يقفز 14.2% إلى 538 مليون ريال سعودي    شراكة إستراتيجية لتعزيز جهود صون النمر العربي    السعودية.. صوت الحكمة والاتزان    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد: السعودية ستتخذ الإجراءات اللازمة للذود عن أمنها وأراضيها    النفط أمام سيناريو تخطي حاجز 150 دولارا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دورات تدريبية لموظفي جامعة الملك خالد بتركيا
نشر في البلاد يوم 18 - 10 - 2014

عقدت وكالة الجامعة للتطوير والجودة بجامعة الملك خالد، ( 4 ) ورش تدريبية احتضنتها تركيا، واستهدفت تدريب ( 80 ) فرداً من قيادات وإداريي الجامعة ، وشملت الدورات ، فنون وقوانين القيادة في القرن 21، وبرنامج المدير المعتمد CM , ( عقدت مرتين )، بالإضافة إلى مهارات إعداد الخطط التدريبية.
وتم إختيار هذه البرامج بناء على ما تم رفعه من عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس، والموظفين للجنة الدائمة للتطوير الاداري، التي أوضحت احتياجات الجامعة لمثل هذه الورش التي تصب بشكل رئيسي في مصلحة الموظفين، التي تزوده بالمعلومات والمهارات اللازمة ،لكي يكون قادرا على أداء مهام عمله بشكل أفضل.
وعبر وكيل الجامعة للتطوير والجودة الدكتور أحمد يحيى الجبيلي عن الشكر الجزيل لمعالي الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود مدير الجامعة على اهتمامه وتوجيهاته المستمرة بالتطوير والتدريب للموظفين والموظفات في الجامعة وموافقته الكريمة على أن تكون هناك خطة تدريبية سنوية للموظفين والموظفات لتزويدهم بالمهارات والتطوير من قدراتهم وتأهيلهم بما يحتاجون من مهارات تعينهم على أداء ما يوكل لهم من واجبات.
وقال الجبيلي"ستكون هذه البرامج التدريبية سنوية، تأتي ضمن سعي الجامعة لرفع مستوى منسوبي الجامعة الموظفين من الجنسين بكافة المجالات ( الادارية , الفنية , والمالية ) ، وتوفير كافة الإمكانات اللازمة ليكون منسوبي الجامعة من المتقدمين في المعارف والمهارات التي تعينهم على أداء كل ما يوكل لهم من واجبات ومهام في عملهم والاستفادة من كل ما هو جديد ومفيد يضفى على العمل الطابع العلمي المدروس والمنظم سواء من خلال تنوع مجالات الاستفادة أو تنوع مصادرها والقائمين بها من هذه الجهات العالمية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.