هدايا ما قبل رمضان للعاملات المنزليات.. تقدير أم ضمان بقاء    تركي بن محمد بن فهد يدشّن المقر الميداني لمحمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية    أمير نجران يستعرض تقرير «حفظ النعمة»    نائب أمير الشرقية يكرّم الفائزين في «هاكاثون التنمية الحضرية»    المؤتمر الصحفي الحكومي يسلّط الضوء على منجزات المملكة    معرض الدفاع العالمي: بروز المملكة وجهةً عالميةً للاستثمار في الدفاع والتكنولوجيا المتقدمة    المملكة: لا سيادة لإسرائيل على الأرض الفلسطينية المحتلة    رئيس لبنان: لم نعد قادرين على تحمل أي نزاعات    ارتفاع حصيلة ضحايا إعصار "جيزاني" إلى 59 شخصًا في مدغشقر    الشارقة يسقط أمام ناساف    رئيس اتحاد السيارات يزور متطوع تعرض لاصابة بحلبة كورنيش جدة    كونسيساو: لدينا لاعبين مميزين    الجوازات: خدمة تواصل عبر منصة "أبشر" تُمكّن المستفيدين من إنجاز المعاملات التي تعذّر تنفيذها إلكترونيًا    فرحة التأسيس    فيصل بن خالد يفتتح حملة «الصندوق الأبيض»    أمير الرياض يطّلع على جهود وإنجازات قيصرية الكتاب    أمير المدينة يطلق مشروع «على خطاه» ومعرض الهجرة    "التثقيف المجتمعي بالباحة".. إنجازات نوعية    مدير الأمن العام يتفقّد جاهزية الخطط الأمنية والمرورية لموسم عمرة 1447 ه    استعراض أعمال الحج والخطة الأمنية أمام نائب أمير مكة المكرمة    وزير الشؤون الإسلامية يدشن برامج خادم الحرمين لتوزيع المصاحف والتمور وتفطير الصائمين    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُنهي معاناة ثلاثينية مع المشيمة المنغرسة للمرة الثانية مع الحفاظ على الرحم وإعادة ترميمه    "وعيك يحمي طفلك" ترسّخ الوقاية    التصلّب العصبي المتعدد يصيب 2.9 مليون شخص عالميًا... و60 حالة لكل 100 ألف في السعودية    غراب مصاب يطرق باب الطوارئ طلباً للعلاج    كسوف حلقي للشمس غير مشاهد في السعودية    تموينات خيرية تحفظ الكرامة    «الشورى» يطالب بتعزيز جودة التعليم والابتكار في الجامعات    وصفه ب«الأهم في التاريخ».. ترمب: 5 مليارات دولار تعهدات مجلس السلام لإعمار غزة    لماذا يعد شهر رمضان أكثر الشهور إنفاقًا؟    نائب أمير المكرمة يطلع على خطط موسم العمرة    «موهبة» تعلن اكتشاف 34 ألف موهوب جديد    اختتام فعاليات معرض «ريشة العلا»    نجوم في برنامج رامز ليفل الوحش    صعوبات ما بعد التقاعد    في الجولة الأخيرة بدوري أبطال آسيا للنخبة.. الاتحاد ضيفاً على السد القطري    أصداء عالمية ومحلية لأغلى سباقات الخيل العالمية.. دعم القيادة والتنظيم الرائع ساهما في النجاح الكبير ل «كأس السعودية»    أهلًا بشهر الخيرات    مدير الأمن العام يرأس اجتماع قادة قوات أمن العمرة    في ملحق دور ال 16 لدوري أبطال أوروبا.. ريال مدريد يواجه عقدة بنفيكا.. وصراع فرنسي بين موناكو وباريس    فرع للمركز التشاركي بمكة المكرمة    رغم سريان وقف إطلاق النار.. قتيل بغارة إسرائيلية جنوب لبنان    النساء في رمضان    الذكاء الاصطناعي يقترب من لونا 9    90 كفيفا بمسابقة جري    القبيع يطوي ابتسامات عبوس مهنة الصحافة    أكبر طبق مرسة بوزن 55 كجم    أعراض السعال القلبي    ثنائية نونيز تهدي الهلال الفوز على الوحدة في ختام مجموعات نخبة آسيا    3 جولات بمسمى التأسيس    أمير تبوك يترأس غداً اجتماع الإدارات الحكومية والخدمية المعنية باستعدادات شهر رمضان    أمانة عسير تطلق حملة الامتثال لتعزيز سلامة الغذاء في الأسواق الرمضانية    السعودية تدين قرار سلطات الاحتلال الإسرائيلي بتحويل أراضي الضفة الغربية إلى ما تسميه أملاك دولة تابعة لسلطات الاحتلال    أمير المدينة المنورة يفتتح معرض «الهجرة على خطى الرسول»    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تعيد توطين الأرنب العربي    التأسيس والعودة بالذاكرة    أكد تحقيق تطلعات القيادة.. راكان بن سلمان: نهتم بدعم مسيرة التنمية الشاملة    الأمير فواز بن سلطان يستقبل المهنئين بمناسبة تعيينه محافظًا للطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكثر من نصف مليار لدعم تدريب وتوظيف السعوديين
نشر في عاجل يوم 05 - 10 - 2009

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أمس عن صرف مبلغ (505.721.710) ريالات لدعم تدريب وتوظيف سعوديين في منشآت القطاع الخاص في عدد من التخصصات المطلوبة لسوق العمل وذلك خلال الفترة من 1/1/2009م حتى 30/09/2009م. أوضح ذلك مدير عام “هدف” أحمد المنصور الزامل مكررا مطالبته لجميع منشآت القطاع الخاص التي أبرمت اتفاقيات دعم مع “هدف” بالمسارعة لتوقيع اتفاقية الصرف الإلكتروني لصرف مستحقاتها فوراً. من جهة ثانية دعا صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” كافة طالبي العمل المسجلين في قاعدة بيانات (هدف) بأهمية تحديث بياناتهم.
، علماً أنه سيتم إلغاء الطلبات الغير محدثه في 30 شوال 1430 ه ، وعلى طالب العمل أن يقوم بتحديث معلوماته شهرياً بما يثبت رغبته بالعمل. ولمزيد من المعلومات يمكن زيارة موقع الصندوق على شبكة الإنترنت www.hdf.org.sa.
ياااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااربااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااه
طق طقلي مامن كذب
والله لو يروح واحد من الشباب يقدم
اول مايطلبون
عندك خبرة 4 سنوات
عندك لغه انجليزي
عنك شهادة حاسب الي
وخذ من هالطلبات والخريط الزايد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وعلى طالب العمل أن يقوم بتحديث معلوماته شهرياً بما يثبت رغبته بالعمل
وعلى طالب العمل أن يقوم بتحديث معلوماته شهرياً بما يثبت رغبته بالعمل
يعني مت ياحمار الين ينبت الحشيش
ملينا من الكلام الي مايودي ولايجيب ولايوكل عيش
س سؤال
هل تنقطع متابعة الصندوق بمجرد صرف الاعانه ام ان هناك متابعه للتاكد من استمرارية الموظف ظمن بيئه صالحه ثم لماذا لايقوم الصندوق بعمل استبيان للموظفين الذين تم توظيفهم ظمن هذا البرنامج بمعنىادق يفترض ان يكون هناك نسبه وتناسب فمقابل اي موظف يلحق باي شركه من شركات القطاع الخاص يجب ان يستلم الصندوق شهادة مغادره لعامل اجنبي حتى نظمن احتواء الموظفين السعوديين والاهتمام في استمراريتهم ظمن خطط مشتركه لتطوير مهاراتهم وهذا يفترض ان يتظمنه اي اتفاق بين الصندوق وشركات القطاع الخاص ارجو الا اكون فاهم الموضوع غلط لكن نسمع عن مضايقات تمارس ضد العماله الوطنيه وهذا ليس بمستبعد في ضل غياب النتابعه
ماشفنا شي من التوظيف
رواتب 2000ريال
وكيف يتزوج ويفتح بيت
ايجارالبيت 20الف
مصروف اول مولود شهريا 500 مع البامبرز والحليب غير السيرلاك ههههههه
الكهرباء 200شهريا
الماء 150 ريال شهريا
الجوال 300 ريال
مركز بندة حق الوليد بن طلال ياخذ منك 900 اغراض البيت وهذي حقت 13يوم فقط
بنزين السيارة 300 ريال شهريا طبعا كل يوم 10 ريال بس من بيته للدوام واخضر بعد مب بنزين 95
زيت شهريا مع السيفون 80 ريال وسيارته يارس
قسط السيارة 1000ريال
يعني اخر الشهر متسلف فوقها 2000ريال واذا ماقدر المسكين يرجعها
راح اخذ بطاقة ائتمان من اطرف بنك وفرفش نفسه يومين وجحدهم ومن ثم صار اسمه بالقائمة السوداء
وبعد المولود الاول والعجز عن سداد الدين يقوم الاخ بالتفكير مجديا باالطلاق
لانه انسان شريف يبغاء يضحي بنفسه وينتحر ولا يضحي باهله
واخرتها يادولتنا الحبيبة عاطل عليك وعاطل على الحرامية
هذا افضل عرض مقدم من قبل الناس اللي ماترحم
انا في المعهد التقني السعودي لخدمات البترول
يعطون الشركه 3000 وتعطيني 1500 على شانها تقوم بتوظيفي عنده بعد المعهد بس سنه تخيلوا
المستفيدالشركه الخاسر الاكبر الطالب حسبي الله عليهم
ادرس سنتين في المعهد وبعدها في الشركه وتعطيني راتب بعد السنتين 4000 بس لمدة سنه
احسبوها تاخذ مني 1500 كل شهر في سنتين يعني في السنتين تاخذ 36000 وتعطيني سنه توظيف عندهم بس 1000 زياده على الموارد البشريه 3000
خلااااااااااااص
ما نبغى سعودة
اتركونا في حالنا
والله ما ضيعنا الا السعودة
حتى تروح لشركة يقولك لا تشتغل
ومهما اشتغلت ما يعطوك حقك


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.