الطاقة تُحلّق في فضاءات الذكاء الاصطناعي 3/2    كوشنر: تسوية ملف مقاتلي حماس في رفح مدخل للانتقال إلى المرحلة الثانية    سوق الأسهم يواصل التراجع تحت ضغوط النفط وتراجع السيولة    "أمانة حائل" تحصد جائزة الشمولية الرقمية    استبعاد تمبكتي من معسكر الأخضر.. واستدعاء الشهراني وكادش    المدرهم يطير ببرونزية الأثقال في إسلامية الرياض 2025    ناجلزمان: لا وقت للتجارب وهدفنا التأهل للمونديال    «الشورى» يدعو مركز المناطق الاقتصادية في الرياض لاستكمال البناء المؤسسي والخطة الإستراتيجية    ضبط 21647 مخالفاً للإقامة والعمل وأمن الحدود    «التواصل الحضاري» ينظّم ملتقى التسامح    95 مليون ريال لصيانة ونظافة وتشغيل 1400 مسجد وجامع في المملكة    ثمن دعم القيادة الرشيدة للقطاع.. العوهلي: 24.89 % ارتفاع توطين الإنفاق العسكري    تعاون سعودي- إماراتي لمكافحة جرائم الفساد    أكد أن المنظومة تشهد تحولاً نوعياً.. وزير البلديات: تشغيل ذكي وإدارة رقمية لخدمة ضيوف الرحمن    لجان الكرة وقرارات غائبة أو متأخرة    شلوتربيك أولوية لبرشلونة في يناير    في ختام دور المجموعات بمونديال الناشئين 2025.. الأخضر يواجه نظيره المالي للعبور لدور ال 32    الديوان الملكي: وفاة وفاء بنت بندر    وسط ضغوط على المرحلة الثانية من اتفاق غزة.. الاحتلال يمنع خروج المحاصرين في أنفاق رفح    خادم الحرمين يدعو لإقامة صلاة الاستسقاء الخميس    تحت رعاية ولي العهد.. تنظيم المؤتمر العدلي الدولي الثاني بالرياض    تحت رعاية سمو ولي العهد.. وزارة العدل تُنظم المؤتمر العدلي الدولي الثاني 23 نوفمبر في الرياض    علامات تكشف مقاطع الفيديو المولدة بال AI    يوثق التحولات التاريخية والحضارية للمشاعر.. «الدارة» تطلق ملتقى تاريخ الحج والحرمين    وعكة صحية تدخل محمد صبحي المستشفى    1.7 مليون دولار تعويضاً على تنمر النظارات    أمريكي يبحر 95 كيلومتراً داخل يقطينة    يتباهون بما لا يملكون    تقديراً لجهودها في إبراز خدمات المملكة لضيوف الرحمن.. نائب أمير مكة يكرم وزارة الإعلام بمؤتمر الحج    ممرض ألماني يخدر المرضى ليهنأ بليلة هادئة    موانع حمل للرجال (1)!!؟    الأخضر تحت 19 عاماً يدشن تدريباته في معسكر الأحساء استعداداً لكأس آسيا    خديعة القيمة المعنوية    أزمة الأطباء الإداريين    "مسام" ينزع (1.044) لغمًا من الأراضي اليمنية خلال أسبوع    «الرياض الصحي»: البحث العلمي شريكٌ محوري في التحول الصحي    القصيم: فرع الشؤون الإسلامية يُتعامل مع 1169 بلاغًا خلال الربع الثالث    رئيس جامعة جازان يطلق منصة "ركز" للاستثمار المعرفي    المملكة وسورية.. شراكة ومستقبل مزدهر    البنيان يرعى «التعليم المنافس» في «الملك سعود»    «سعود الطبية» تعيد الحركة لمفصل كوع بعد 10 أعوام من العجز    إصابة جديدة في تدريبات المنتخب السعودي    مفاوضات عالقة والاحتلال يتعنت    تصاعد أرقام نازحي السودان    جامعة أمِّ القُرى الشَّريك المعرفي والابتكاري لمؤتمر ومعرض الحج في نسخته الخامسة    تكامل الجهود أبرز محفزات الجذب السياحي في القصيم    مطالبة المناطق الاقتصادية بالرياض باستكمال البناء المؤسسي    الحقيل: منظومة البلديات تنتقل إلى التشغيل الذكي لخدمة ضيوف الرحمن    الملك يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    رجال أمن الحرمين قصص نجاح تروى للتاريخ    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير فرع الهيئة العامة لتنظيم الإعلام بالمنطقة    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة ذاكرة بصرية لتأريخ الحج وعمارة الحرمين    إنفاذًا لأمر خادم الحرمين الشريفين.. رئيس هيئة الأركان العامة يُقلِّد رئيس هيئة الأركان المشتركة الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. منح رئيس «الأركان» الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز    أمير نجران يلتقي مدير فرع «عقارات الدولة»    فهد بن سلطان: هيئة كبار العلماء لها جهود علمية ودعوية في بيان وسطية الإسلام    تناولوا الزنجبيل بحذر!    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكثر من نصف مليار لدعم تدريب وتوظيف السعوديين
نشر في عاجل يوم 05 - 10 - 2009

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أمس عن صرف مبلغ (505.721.710) ريالات لدعم تدريب وتوظيف سعوديين في منشآت القطاع الخاص في عدد من التخصصات المطلوبة لسوق العمل وذلك خلال الفترة من 1/1/2009م حتى 30/09/2009م. أوضح ذلك مدير عام “هدف” أحمد المنصور الزامل مكررا مطالبته لجميع منشآت القطاع الخاص التي أبرمت اتفاقيات دعم مع “هدف” بالمسارعة لتوقيع اتفاقية الصرف الإلكتروني لصرف مستحقاتها فوراً. من جهة ثانية دعا صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” كافة طالبي العمل المسجلين في قاعدة بيانات (هدف) بأهمية تحديث بياناتهم.
، علماً أنه سيتم إلغاء الطلبات الغير محدثه في 30 شوال 1430 ه ، وعلى طالب العمل أن يقوم بتحديث معلوماته شهرياً بما يثبت رغبته بالعمل. ولمزيد من المعلومات يمكن زيارة موقع الصندوق على شبكة الإنترنت www.hdf.org.sa.
ياااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااربااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااه
طق طقلي مامن كذب
والله لو يروح واحد من الشباب يقدم
اول مايطلبون
عندك خبرة 4 سنوات
عندك لغه انجليزي
عنك شهادة حاسب الي
وخذ من هالطلبات والخريط الزايد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وعلى طالب العمل أن يقوم بتحديث معلوماته شهرياً بما يثبت رغبته بالعمل
وعلى طالب العمل أن يقوم بتحديث معلوماته شهرياً بما يثبت رغبته بالعمل
يعني مت ياحمار الين ينبت الحشيش
ملينا من الكلام الي مايودي ولايجيب ولايوكل عيش
س سؤال
هل تنقطع متابعة الصندوق بمجرد صرف الاعانه ام ان هناك متابعه للتاكد من استمرارية الموظف ظمن بيئه صالحه ثم لماذا لايقوم الصندوق بعمل استبيان للموظفين الذين تم توظيفهم ظمن هذا البرنامج بمعنىادق يفترض ان يكون هناك نسبه وتناسب فمقابل اي موظف يلحق باي شركه من شركات القطاع الخاص يجب ان يستلم الصندوق شهادة مغادره لعامل اجنبي حتى نظمن احتواء الموظفين السعوديين والاهتمام في استمراريتهم ظمن خطط مشتركه لتطوير مهاراتهم وهذا يفترض ان يتظمنه اي اتفاق بين الصندوق وشركات القطاع الخاص ارجو الا اكون فاهم الموضوع غلط لكن نسمع عن مضايقات تمارس ضد العماله الوطنيه وهذا ليس بمستبعد في ضل غياب النتابعه
ماشفنا شي من التوظيف
رواتب 2000ريال
وكيف يتزوج ويفتح بيت
ايجارالبيت 20الف
مصروف اول مولود شهريا 500 مع البامبرز والحليب غير السيرلاك ههههههه
الكهرباء 200شهريا
الماء 150 ريال شهريا
الجوال 300 ريال
مركز بندة حق الوليد بن طلال ياخذ منك 900 اغراض البيت وهذي حقت 13يوم فقط
بنزين السيارة 300 ريال شهريا طبعا كل يوم 10 ريال بس من بيته للدوام واخضر بعد مب بنزين 95
زيت شهريا مع السيفون 80 ريال وسيارته يارس
قسط السيارة 1000ريال
يعني اخر الشهر متسلف فوقها 2000ريال واذا ماقدر المسكين يرجعها
راح اخذ بطاقة ائتمان من اطرف بنك وفرفش نفسه يومين وجحدهم ومن ثم صار اسمه بالقائمة السوداء
وبعد المولود الاول والعجز عن سداد الدين يقوم الاخ بالتفكير مجديا باالطلاق
لانه انسان شريف يبغاء يضحي بنفسه وينتحر ولا يضحي باهله
واخرتها يادولتنا الحبيبة عاطل عليك وعاطل على الحرامية
هذا افضل عرض مقدم من قبل الناس اللي ماترحم
انا في المعهد التقني السعودي لخدمات البترول
يعطون الشركه 3000 وتعطيني 1500 على شانها تقوم بتوظيفي عنده بعد المعهد بس سنه تخيلوا
المستفيدالشركه الخاسر الاكبر الطالب حسبي الله عليهم
ادرس سنتين في المعهد وبعدها في الشركه وتعطيني راتب بعد السنتين 4000 بس لمدة سنه
احسبوها تاخذ مني 1500 كل شهر في سنتين يعني في السنتين تاخذ 36000 وتعطيني سنه توظيف عندهم بس 1000 زياده على الموارد البشريه 3000
خلااااااااااااص
ما نبغى سعودة
اتركونا في حالنا
والله ما ضيعنا الا السعودة
حتى تروح لشركة يقولك لا تشتغل
ومهما اشتغلت ما يعطوك حقك


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.