لأول مرة..إيرادات دله الصحية الربعية تتجاوز المليار ريال سعودي    إسقاط 61 طائرة مسيرة أوكرانية خلال الليل    انخفاض اسعار النفط    وثيقة تاريخية تكشف تواصل الملك عبدالعزيز مع رجالات الدولة    دعم الجماهير كان حاسمًا.. ونطمح لحصد المزيد من البطولات    جددت التزامها باستقرار السوق.."أوبك+": 547 ألف برميل زيادة إنتاج الدول الثماني    استمرار الأثر الإيجابي لتوجيه سمو ولي العهد.. 3.2 % ارتفاع أسعار العقارات نزولاً من 4.3 %    تصعيد إسرائيلي.. ورفض فلسطيني قاطع.. عدوان منظم لإعادة احتلال غزة    مقتل عنصر أمني وسط خروقات لوقف النار.. هجوم مسلح يعيد التوتر للسويداء    غارات جوية تثير موجة غضب في ليبيا    توقيع اتفاقية لدعم أبحاث الشعاب المرجانية    وزير الداخلية وسفير سنغافورة يبحثان الموضوعات المشتركة    بمشاركة 268 لاعباً ولاعبة.. انطلاق معسكر "فريق السعودية" في كازاخستان    إحباط تهريب مخدرات في جازان وعسير    استعرضا سبل تبادل الخبرات والتجارب.. وزير العدل ونظيره العراقي يوقعان برنامج تعاون تشريعي    رفقًا بهم… إنهم أمانة الوطن فينا    رئيس هيئة الترفيه يعلن طرح تذاكر مهرجان الكوميديا    مسرحية «طوق» السعودية تنطلق في «فرينج» الدولي    تأهيل وتمكين الطلاب للمنافسة في المحافل العالمية.. المنتخب السعودي يحصد 3 جوائز في أولمبياد المعلوماتية الدولي    تدشين كتاب "حراك وأثر" للكاتبة أمل بنت حمدان وسط حضور لافت في معرض المدينة المنورة للكتاب 2025    لا تدع أخلاق الناس السيئة تفسد أخلاقك    جبل السمراء.. إطلالة بانورامية في حائل    "سعود عبدالحميد" إلى لانس الفرنسي بنظام الإعارة لمدة موسم واحد    نادي الحريق يتصدر تايكوندو المملكة ب87 منافساً    فرع وقاء بتبوك يختتم مشاركته في مهرجان العسل والمنتجات الزراعية الثالث بمنطقة تبوك    الملك سلمان للإغاثة.. جهود إنسانية حول العالم    مؤتمر «حل الدولتين».. موقف دولي لتجديد الأمل بالسلام والعدالة    جبال المدينة.. أسرار الأرض    عدم ترك مسافة بين المركبات أبرز مسببات حوادث المرور    الأحوال المدنية المتنقلة تقدم خدماتها في (18) موقعاً    حرائق أوروبا تسبب خسائر وتلوثا بيئيا واسعا    زلزال جديد في كامتشاتكا الروسية    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    جامعة القصيم تحقق الفئات الأعلى في اختبار "مزاولة المهنة"    استعراض أنشطة التراث أمام سعود بن جلوي    اعتماد أكاديمي كامل لبرنامج نظم المعلومات في جامعة حائل    المدينة المنورة.. صحية مليونية للمرة الثانية    اشتراطات جديدة للمختبرات الغذائية    «هلال مكة» يفعل مسارات الجلطات القلبية والسكتات الدماغية    رؤية 2030 تكافح السمنة وتعزّز الصحة العامة    15 مهمة لمركز الإحالات الطبية تشمل الإجازات والعجز والإخلاء الطبي    آل الصميلي يحتفلون بزواج الشاب محمد عبدالرحمن صميلي    تأثير الأمل في مسار الحياة    النصر غير!    الفيحاء يخسر أمام أم صلال القطري برباعية في أولى ودياته    فريق قوة عطاء التطوعي يشارك في مبادرة "اليوم العالمي للرضاعة الطبيعية"    من حدود الحزم.. أمير جازان يجسد التلاحم بالإنجاز    طرح تذاكر مهرجان الرياض للكوميديا    قربان: المعيار المهني للجوالين يعزز ريادة المملكة في حماية البيئة    مجمع إرادة بالدمام ينفذ مبادرة سقيا كرام    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران عضو مجلس الشورى المدخلي    فرع الشؤون الإسلامية بجازان ممثلاً بإدارة المساجد في الريث يتابع أعمال الصيانة والتشغيل في الجوامع والمساجد    الفخر بقيادتنا    البكيرية.. مشروعات نوعية وتنمية شاملة    المولودون صيفًا أكثر اكتئابًا    إمام المسجد النبوي: الدنيا سريعة فاستغلوها بالأعمال الصالحة    خطيب المسجد الحرام: التقنية نِعمة عظيمة إذا وُجهت للخير    نائب امير منطقة مكة يكرم رعاة الحملة الوطنية الإعلامية لتوعية ضيوف الرحمن (الحج عبادة وسلوك)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكثر من نصف مليار لدعم تدريب وتوظيف السعوديين
نشر في عاجل يوم 05 - 10 - 2009

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أمس عن صرف مبلغ (505.721.710) ريالات لدعم تدريب وتوظيف سعوديين في منشآت القطاع الخاص في عدد من التخصصات المطلوبة لسوق العمل وذلك خلال الفترة من 1/1/2009م حتى 30/09/2009م. أوضح ذلك مدير عام “هدف” أحمد المنصور الزامل مكررا مطالبته لجميع منشآت القطاع الخاص التي أبرمت اتفاقيات دعم مع “هدف” بالمسارعة لتوقيع اتفاقية الصرف الإلكتروني لصرف مستحقاتها فوراً. من جهة ثانية دعا صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” كافة طالبي العمل المسجلين في قاعدة بيانات (هدف) بأهمية تحديث بياناتهم.
، علماً أنه سيتم إلغاء الطلبات الغير محدثه في 30 شوال 1430 ه ، وعلى طالب العمل أن يقوم بتحديث معلوماته شهرياً بما يثبت رغبته بالعمل. ولمزيد من المعلومات يمكن زيارة موقع الصندوق على شبكة الإنترنت www.hdf.org.sa.
ياااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااربااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااه
طق طقلي مامن كذب
والله لو يروح واحد من الشباب يقدم
اول مايطلبون
عندك خبرة 4 سنوات
عندك لغه انجليزي
عنك شهادة حاسب الي
وخذ من هالطلبات والخريط الزايد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وعلى طالب العمل أن يقوم بتحديث معلوماته شهرياً بما يثبت رغبته بالعمل
وعلى طالب العمل أن يقوم بتحديث معلوماته شهرياً بما يثبت رغبته بالعمل
يعني مت ياحمار الين ينبت الحشيش
ملينا من الكلام الي مايودي ولايجيب ولايوكل عيش
س سؤال
هل تنقطع متابعة الصندوق بمجرد صرف الاعانه ام ان هناك متابعه للتاكد من استمرارية الموظف ظمن بيئه صالحه ثم لماذا لايقوم الصندوق بعمل استبيان للموظفين الذين تم توظيفهم ظمن هذا البرنامج بمعنىادق يفترض ان يكون هناك نسبه وتناسب فمقابل اي موظف يلحق باي شركه من شركات القطاع الخاص يجب ان يستلم الصندوق شهادة مغادره لعامل اجنبي حتى نظمن احتواء الموظفين السعوديين والاهتمام في استمراريتهم ظمن خطط مشتركه لتطوير مهاراتهم وهذا يفترض ان يتظمنه اي اتفاق بين الصندوق وشركات القطاع الخاص ارجو الا اكون فاهم الموضوع غلط لكن نسمع عن مضايقات تمارس ضد العماله الوطنيه وهذا ليس بمستبعد في ضل غياب النتابعه
ماشفنا شي من التوظيف
رواتب 2000ريال
وكيف يتزوج ويفتح بيت
ايجارالبيت 20الف
مصروف اول مولود شهريا 500 مع البامبرز والحليب غير السيرلاك ههههههه
الكهرباء 200شهريا
الماء 150 ريال شهريا
الجوال 300 ريال
مركز بندة حق الوليد بن طلال ياخذ منك 900 اغراض البيت وهذي حقت 13يوم فقط
بنزين السيارة 300 ريال شهريا طبعا كل يوم 10 ريال بس من بيته للدوام واخضر بعد مب بنزين 95
زيت شهريا مع السيفون 80 ريال وسيارته يارس
قسط السيارة 1000ريال
يعني اخر الشهر متسلف فوقها 2000ريال واذا ماقدر المسكين يرجعها
راح اخذ بطاقة ائتمان من اطرف بنك وفرفش نفسه يومين وجحدهم ومن ثم صار اسمه بالقائمة السوداء
وبعد المولود الاول والعجز عن سداد الدين يقوم الاخ بالتفكير مجديا باالطلاق
لانه انسان شريف يبغاء يضحي بنفسه وينتحر ولا يضحي باهله
واخرتها يادولتنا الحبيبة عاطل عليك وعاطل على الحرامية
هذا افضل عرض مقدم من قبل الناس اللي ماترحم
انا في المعهد التقني السعودي لخدمات البترول
يعطون الشركه 3000 وتعطيني 1500 على شانها تقوم بتوظيفي عنده بعد المعهد بس سنه تخيلوا
المستفيدالشركه الخاسر الاكبر الطالب حسبي الله عليهم
ادرس سنتين في المعهد وبعدها في الشركه وتعطيني راتب بعد السنتين 4000 بس لمدة سنه
احسبوها تاخذ مني 1500 كل شهر في سنتين يعني في السنتين تاخذ 36000 وتعطيني سنه توظيف عندهم بس 1000 زياده على الموارد البشريه 3000
خلااااااااااااص
ما نبغى سعودة
اتركونا في حالنا
والله ما ضيعنا الا السعودة
حتى تروح لشركة يقولك لا تشتغل
ومهما اشتغلت ما يعطوك حقك


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.