أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    نائب أمير منطقة مكة رئيس اللجنة الدائمة للحج والعمرة    صراع القاع يشتعل في غياب الكبار    الأمير سعود بن نهار يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    محافظ سراة عبيدة يرعى حفل تكريم الطلاب والطالبات المتفوقين    صخرة "وادي لجب".. تكوين صخري يروي أسرار الطبيعة بمنطقة جازان    خسارة يانصر    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أوكرانيا وأمريكا تقتربان من اتفاقية إستراتيجية للمعادن    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    حينما يكون حاضرنا هو المستقبل في ضوء إنجازات رؤية 2030    الرئيس اللبناني يؤكد سيطرة الجيش على معظم جنوب لبنان و«تنظيفه»    جاهزية خطة إرشاد حافلات حجاج الخارج    القبض على (12) يمنياً في عسير لتهريبهم (200) كجم "قات"    المملكة: نرحب بتوقيع إعلان المبادئ بين حكومتي الكونغو ورواندا    وزير الخارجية يستقبل نظيره الأردني ويستعرضان العلاقات وسبل تنميتها    المتحدث الأمني بوزارة الداخلية يؤكد دور الإعلام الرقمي في تعزيز الوعي والتوعية الأمنية    ميرينو: سنفوز على باريس سان جيرمان في ملعبه    بمشاركة أكثر من 46 متسابقاً ومتسابقة .. ختام بطولة المملكة للتجديف الساحلي الشاطئي السريع    بيئة عسير تنظم مسابقة صفر كربون ضمن فعاليات أسبوع البيئة    رؤى مصطفى تسرد تجربتها الصحفية المميزة في حوار الشريك الأدبي    وزير الخارجية يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير خارجية الأردن    رسمياً نادي نيوم بطلًا لدوري يلو    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية مدير عام السجون بالمملكة    انطلاقة المعرض الهندسي الثالث للشراكة والتنمية في جامعة حائل    تدشين الهوية الجديدة لعيادة الأطفال لذوي الاحتياجات الخاصة وأطفال التوحد    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    أمانة القصيم تحقق التميز في كفاءة الطاقة لثلاثة أعوام متتالية    نائب أمير حائل يزور فعالية "أساريد" في قصر القشلة التاريخي    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    العمليات العقلية    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    تطوير التعاون الصناعي والتعديني مع الكويت    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    مدرب كاواساكي: لم نستعد جيداً    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية تحدد أوقات عمل موظفي الأجهزة الحكومية في رمضان
نشر في عاجل يوم 18 - 08 - 2009

أوضحت وزارة الخدمة المدنية أنه وبمناسبة حلول شهر رمضان المبارك لهذا العام 1430 ه فقد صدر التوجيه السامي الكريم إلى الأجهزة الحكومية كافة تقرر بموجبه أن تكون ساعات الدوام الرسمي خلال هذا الشهر الكريم خمس ساعات يومياً تبدأ من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الثالثة بعد الظهر.
ما جبتو شي جديد
والماذالايكون الدوام من الساعه السابعه الى الحاديه عشر ظهرآلكن عارفين القصد ياالخدمه المدنيه تبون شهرالعباده يصير سهرباليل نوم بالنهار حسبي الله عليكم ونعم الوكيل متى نصيرمثل الدول المتقدمه لكن المصلحه من هذاالدوام يصب لكبارالشخصيات معطين الخدمه المدنيه خبريبون يسهرون واذاجت الساعه 10جاك يقلب راسه
هذا إذا فيه احد داوم , وغذا داوم نفس شينه وجلد مروح
ياناس حر وموت ليش مايتغير الدوام من الصباح إلى أذان الظهر
وش الحكمه انه يكون الساعه عشر الصباح (أبى أفهم )
ياخى ليش نعطى الناس فرصه انهم يسهرون للفجر
هذاك أول فى الشتاء مافى مشكله فى الدوام لاكن فى الصيف
ياناس لالالالا مافى اى شى يمنع تغيير النظام لافى الدين ولا العادات والتقاليد
نظام بايخ وعقوووووووول لاتف.......كر
اغباء وزاره على وجه الارض ( الخدمه المدنيه )
و الوزير المحنط ليه ميطبق النظام على نفسه في سن التقاعد
حر والساعه عشر ليه ميخلونه من 8 الى الواحده السنين القادمه مافيها طلاب
معقولة الدوام الساعة 10 مع اشتداد الحرارة والناس صايمه ؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
يعني ما فيه أمل نتطور ونغير وقت الدوام ويصير الساعة السابعة صباحاً والخروج 12 ظهراً .
فيه مشكلة لو طبق الدوام بدري ؟؟؟؟!!!
ايش الجديد هذا النظام كل سنه وحنا مآكلين تراب ( حر ومراجعين اللهم لا شماته ) ... لكن نقول على أجر انشاء الله . الله يخلف علينا ناس تهنى وناس تمنى ..ناس تنام إلي الظهر وناس مكتوب عليها الشقاء لين تموت .
طيب ويش الجديد
هذا إلي خبرناه
(كل عم وانتم بخير)
الحكومة انواع الدلع ..
ماجبتم شي جديد طيب حنا متوعدين على هذا الطريقة من الساعة 10 الى الساعة3
وش الجديد
نبي الدوام الى19 رمضان هذا الي يفررررررررررررح
نبي الدوام الى19 يابو متعب تكفى الله يخليك لنا يابومتعب مكرمة رمضانيةيا بو متعب( ) ( ) ( )
خمس ساعات عزالله ماخلصو شي الموضفين
نصف ساعه تأخير
10دقائق سلام
5دقايق يقعد ويتواسا
40دقيقه صلاة الضهر مع السنه القبليه والبعديه
يتبحطل بحجة صايمين
قضى اليوم
عاجل - ( خالد السعوي )
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أنه وبمناسبة حلول شهر رمضان المبارك لهذا العام 1430 ه فقد صدر التوجيه السامي الكريم إلى الأجهزة الحكومية كافة تقرر بموجبه أن تكون ساعات الدوام الرسمي خلال هذا الشهر الكريم خمس ساعات يومياً تبدأ من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الثالثة بعد الظهر.
قرار جرئ ويحسب لوزارة الخدمة المدنية
طيب وتحسين وضع سلم الموظفين العام متى تتكرمون وتوضحون لنا وش صار في وضعه(؟)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
عندي تعليق بسيط الي ليش متظايقين من 10 الى 3 اجل حنا الي نعمل عساكر وبالميدان وش نقول كل يوم دوام ولا وتبون العطله ب 19 حنا بالعيد نداوم ولا فيه بدل دوام عيد ولاغيرره وخمبي وجمعه نداوم
اقول احمدو ربكم بس
تنام الساعه 6 وتقوم 9 صايم حالتك حاله عيونك حمر كنك شارب قاوروه توت وانت منسدح تغسل وجهك المخملى بتايد انواع الشطوب والفلقات بجبهتك تحاول تفتح عيوونك تلبس ه الثوب متعفط من وراك شماغك ريحته سمبوسه تتطلع تلقى ورقه ملصقها مكتب العقار سرعه السداد والا بتوطئ بطنك تتلطم بشماغك تركب السياره تدق سلف ما تشتغل تشمر عن عصاقيلك تفتح الكبوت اقرب قوطى ببسي تحطه لا يتقفل الكبوت على فرتك يخبز وجهك مع زيت المكينه تفر اصبع البطاريه يمين تفره يسار تدق سلف عرقك يصب الود ودك تشرب من مويه الاديتر تبرد حراره تسبدك تقفل السياره الله واكبر اللى الحين يوم انك توقف ليموزين وترجع تاكد قفلت السياره والا لا كل اللى فيها ريال الا ربع تلقاك تناظر فى الارض يمكن تلقى ربع يكمل لك ريال تركب الليموزين تكاسره يوديك بعشره ينفخ عليك يقولك يبغى 25 والا مافى رووح مجبور تركب تروح الدوام اقرب قرنه تلطم بشماغك وتحط راسك حالتك حاله مخباك منشق من كثر المفاتيح القلم فى جيبك اللى فوق بربع ريال وما يكتب ....مذكرات مواطن صايم
خادم الحرمين الشريفين حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :-
نحن الموظفين الخاضعين لسلم رواتب الموظفين العام الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م/29 ) وتاريخ 29/6/1401ه نتقدم لمقامكم الكريم بطلب إعادة النظر في النظام الخاضعين له , وهو نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية الصادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1 ) وتاريخ 27/7/1397ه حيث أصبح قديماً لمضي ثلاثة وثلاثون عاماً على صدوره , وقد تم بعد صدوره تصحيح أوضاع وكوادر أغلب موظفي الدولة , من حيث الرواتب والترقيات مع استحداث مميزات أخرى لهم , وصدرت لهم لوائح وأوامر سامية بذلك ما عدا نحن , ومن هؤلاء مايلي :
1 العاملون في سلك التعليم العام , حيث صدر لهم سلم يتم التعيين بموجبه على مستويات , وتستمر علاواتهم بدون توقف حتى خمسة وعشرون عاما , وأخيراً صدرت توجيهاتكم الكريمة بتحسين وضع من تم تعيينه منهم على مستوى أقل من المستوى المستحق له نظاماً .
2 القضاة وأعضاء هيئة التحقيق والإدعاء العام .
3 أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات وأخيراً تم منحهم مكافآت وبدلات تتجاوز ( 40% ) من رواتبهم .
4 أعضاء هيئة التدريب في المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني ومنحهم بدلات ومكافآت تتجاوز ( 57% ) من الراتب الأساسي .
5 العاملون من السعوديين بالقطاع الصحي حيث صدرت لهم لائحة الوظائف الصحية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1/241 ) وتاريخ 28/3/1412ه واستحدث لهم سلالم وظيفية برواتب أعلى وترقيات مضمونة من مستوى إلى مستوى كل أربع سنوات بالإضافة إلى بدلات وعلاوات سنوية بدون توقف حتى ثمانية وعشرون عاماً , وفي شهر جمادي الأولى من هذا العام وافق مجلس الوزراء على تعديل هذا السلم بزيادة الرواتب بنسبة تصل الى 30% بالإضافة الى بدل سكن بحدود ( 50.000 ) ريال سنويا للأطباء وبدل ندرة تصل الى 30% من الراتب وبدل تميز 30% وبدل تدريب وبدل اشراف .... الخ
6 صدور أمركم السامي الكريم رقم 8422/م ب وتاريخ 25/6/1426ه بتثبيت المعينين على لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور والمتعاقد معهم وفق نظام الوظائف المؤقتة ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لاتتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين , كما صدر أمركم السامي رقم 5108/م ب وتاريخ 3/7/1429ه بشمول الأمر السامي رقم 8422/م ب وتاريخ 25/6/1426ه منسوبات وزارة التربية والتعليم ومنسوبات كليات الآداب التابعة لجامعة الرياض للبنات المعينات على بند الأجور المؤقت , وبموجب تلك الأوامر أصبح شاغلي وظائف المستخدمين وشاغلي وظائف بند الأجور أعلى منا مراتب ورواتب , حيث تمت معاملة هؤلاء عند التثبيت بإعطائهم المراتب التي يستحقونها بموجب مؤهلاتهم العلمية , ثم إعطائهم مرتبة عن كل ثلاث سنوات خبرة , وفقاً للضوابط التنظيمية لشغل الوظائف العامة , حتى أن بعضهم قد تم تثبيته على المرتبة التاسعة مع أنه كان على وظيفة مستخدم أو عامل , فأصبح في مرتبة أعلى من أولئك الموظفين الذين سبقوهم في التعيين على وظائف رسمية منذ بدء الخدمة , أما نحن فتتوقف بنا درجات سلمنا قصير المدى حتى أن بعضنا يظل في مرتبته بدون ترقية سنين طويلة قد تصل إلى أكثر من عشرين عاماً , مع أن لائحة الترقيات قد نصت على استحقاق الموظف للترقية بعد مرور أربع سنوات على شغله للوظيفة .
7 صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1/ 1127 ) وتاريخ 19/1/1427ه بالموافقة على زيادة رواتب المتعاقدين , المتعاقد معهم على بعض الوظائف الطبية المشمولة بلائحة توظيف غير السعوديين وقد تراوحت الزيادة مابين ( 60% إلى 92% ) من الراتب .
إضافة إلى قرارات وأوامر سامية أخرى قد صدرت بلوائح ومميزات ومكافآت وبدلات لأغلب منسوبي قطاعات الدولة .
أمّا نحن فلازلنا بنظامنا القديم برواتب متواضعة وبلا مميزات , حتى أن بعضنا يتجاوز المدة المحددة للترقية بعدة سنوات وتتوقف علاوته , وإذا تمت ترقيته تكون في الغالب في منطقة بعيدة عن منطقته فيتحمل مشاق وتكاليف الانتقال هو وعائلته وقد يتفرق شمل الأسرة بسبب هذه ألترقيه فينعكس سلباً على إنتاجه في العمل , مع أن زيادة الراتب لاتتجاوز في الغالب مائة ريال شهرياً وقد تقل عن ذلك كثيراً.
مولاي خادم الحرمين الشريفين : بما أن أوامركم السامية والأنظمة العامة للدولة بقيادتكم الحكيمة قد جاءت مقررة لمبدأ المساواة بين الموظفين , لذا نلتمس من مقامكم الكريم التوجيه بتحسين أوضاعنا ومعاملتنا معاملة من تم تثبيتهم من المستخدمين والعمال , مع تحويل سلم رواتبنا المعمول به حالياً إلى مستويات , إسوة بموظفي الدولة من منسوبي الجهات التعليمية والجهات الصحية , حتى تتحسن أوضاعنا ونستقر في مناطقنا مع عوائلنا , ويكون ذلك حافزاً لنا على زيادة الإنتاج والارتقاء بمستوى الأداء , كما أن في ذلك توفيراً للجهود التي تبذلها الجهات الحكومية ووزارة الخدمة المدنية بخصوص الترقيات , ومنعاً لمخالفة النظام في حالة تقدير ظروف المرقى من قبل الجهة المرقى إليها باضطرارها إلى الموافقة على تكليفه بالعودة للجهة المرقى منها بنفس وظيفته المرقى عليها, جعل الله ذلك في ميزان حسناتكم وأطال في عمركم ذخراً للإسلام والمسلمين . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,.
و الله يا موظفين الحكومه عليهم بجاحه عمرها ما صارت...
تعالوا شوفونا في شركة ارامكو...
نداوم من الساعه 6 الصباح الين الساعه 4 العصر يعني 10 ساعات
في رمضان ... و انتم 5 ساعات و تتشمّتون و لا هو معجبكم...
و الله العظيم ان دوامي في رمضان و غير رمضان انه من الساعه
6 الصباح الى 4 العصر... يومياً....
احمدوا ربكم على النعمه... انتم 5 ساعات و لا تداومونها كامل بعد
و مع ذلك مو عاجبكم..
ارامكو السعوديه
خادم الحرمين الشريفين حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :-
نحن الموظفين الخاضعين لسلم رواتب الموظفين العام الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م/29 ) وتاريخ 29/6/1401ه نتقدم لمقامكم الكريم بطلب إعادة النظر في النظام الخاضعين له , وهو نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية الصادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1 ) وتاريخ 27/7/1397ه حيث أصبح قديماً لمضي ثلاثة وثلاثون عاماً على صدوره , وقد تم بعد صدوره تصحيح أوضاع وكوادر أغلب موظفي الدولة , من حيث الرواتب والترقيات مع استحداث مميزات أخرى لهم , وصدرت لهم لوائح وأوامر سامية بذلك ما عدا نحن , ومن هؤلاء مايلي :
1 العاملون في سلك التعليم العام , حيث صدر لهم سلم يتم التعيين بموجبه على مستويات , وتستمر علاواتهم بدون توقف حتى خمسة وعشرون عاما , وأخيراً صدرت توجيهاتكم الكريمة بتحسين وضع من تم تعيينه منهم على مستوى أقل من المستوى المستحق له نظاماً .
2 القضاة وأعضاء هيئة التحقيق والإدعاء العام .
3 أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات وأخيراً تم منحهم مكافآت وبدلات تتجاوز ( 40% ) من رواتبهم .
4 أعضاء هيئة التدريب في المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني ومنحهم بدلات ومكافآت تتجاوز ( 57% ) من الراتب الأساسي .
5 العاملون من السعوديين بالقطاع الصحي حيث صدرت لهم لائحة الوظائف الصحية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1/241 ) وتاريخ 28/3/1412ه واستحدث لهم سلالم وظيفية برواتب أعلى وترقيات مضمونة من مستوى إلى مستوى كل أربع سنوات بالإضافة إلى بدلات وعلاوات سنوية بدون توقف حتى ثمانية وعشرون عاماً , وفي شهر جمادي الأولى من هذا العام وافق مجلس الوزراء على تعديل هذا السلم بزيادة الرواتب بنسبة تصل الى 30% بالإضافة الى بدل سكن بحدود ( 50.000 ) ريال سنويا للأطباء وبدل ندرة تصل الى 30% من الراتب وبدل تميز 30% وبدل تدريب وبدل اشراف .... الخ
6 صدور أمركم السامي الكريم رقم 8422/م ب وتاريخ 25/6/1426ه بتثبيت المعينين على لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور والمتعاقد معهم وفق نظام الوظائف المؤقتة ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لاتتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين , كما صدر أمركم السامي رقم 5108/م ب وتاريخ 3/7/1429ه بشمول الأمر السامي رقم 8422/م ب وتاريخ 25/6/1426ه منسوبات وزارة التربية والتعليم ومنسوبات كليات الآداب التابعة لجامعة الرياض للبنات المعينات على بند الأجور المؤقت , وبموجب تلك الأوامر أصبح شاغلي وظائف المستخدمين وشاغلي وظائف بند الأجور أعلى منا مراتب ورواتب , حيث تمت معاملة هؤلاء عند التثبيت بإعطائهم المراتب التي يستحقونها بموجب مؤهلاتهم العلمية , ثم إعطائهم مرتبة عن كل ثلاث سنوات خبرة , وفقاً للضوابط التنظيمية لشغل الوظائف العامة , حتى أن بعضهم قد تم تثبيته على المرتبة التاسعة مع أنه كان على وظيفة مستخدم أو عامل , فأصبح في مرتبة أعلى من أولئك الموظفين الذين سبقوهم في التعيين على وظائف رسمية منذ بدء الخدمة , أما نحن فتتوقف بنا درجات سلمنا قصير المدى حتى أن بعضنا يظل في مرتبته بدون ترقية سنين طويلة قد تصل إلى أكثر من عشرين عاماً , مع أن لائحة الترقيات قد نصت على استحقاق الموظف للترقية بعد مرور أربع سنوات على شغله للوظيفة .
7 صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1/ 1127 ) وتاريخ 19/1/1427ه بالموافقة على زيادة رواتب المتعاقدين , المتعاقد معهم على بعض الوظائف الطبية المشمولة بلائحة توظيف غير السعوديين وقد تراوحت الزيادة مابين ( 60% إلى 92% ) من الراتب .
إضافة إلى قرارات وأوامر سامية أخرى قد صدرت بلوائح ومميزات ومكافآت وبدلات لأغلب منسوبي قطاعات الدولة .
أمّا نحن فلازلنا بنظامنا القديم برواتب متواضعة وبلا مميزات , حتى أن بعضنا يتجاوز المدة المحددة للترقية بعدة سنوات وتتوقف علاوته , وإذا تمت ترقيته تكون في الغالب في منطقة بعيدة عن منطقته فيتحمل مشاق وتكاليف الانتقال هو وعائلته وقد يتفرق شمل الأسرة بسبب هذه ألترقيه فينعكس سلباً على إنتاجه في العمل , مع أن زيادة الراتب لاتتجاوز في الغالب مائة ريال شهرياً وقد تقل عن ذلك كثيراً.
مولاي خادم الحرمين الشريفين : بما أن أوامركم السامية والأنظمة العامة للدولة بقيادتكم الحكيمة قد جاءت مقررة لمبدأ المساواة بين الموظفين , لذا نلتمس من مقامكم الكريم التوجيه بتحسين أوضاعنا ومعاملتنا معاملة من تم تثبيتهم من المستخدمين والعمال , مع تحويل سلم رواتبنا المعمول به حالياً إلى مستويات , إسوة بموظفي الدولة من منسوبي الجهات التعليمية والجهات الصحية , حتى تتحسن أوضاعنا ونستقر في مناطقنا مع عوائلنا , ويكون ذلك حافزاً لنا على زيادة الإنتاج والارتقاء بمستوى الأداء , كما أن في ذلك توفيراً للجهود التي تبذلها الجهات الحكومية ووزارة الخدمة المدنية بخصوص الترقيات , ومنعاً لمخالفة النظام في حالة تقدير ظروف المرقى من قبل الجهة المرقى إليها باضطرارها إلى الموافقة على تكليفه بالعودة للجهة المرقى منها بنفس وظيفته المرقى عليها, جعل الله ذلك في ميزان حسناتكم وأطال في عمركم ذخراً للإسلام والمسلمين . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,.
ياراعي ارامكو يالمسكين الله يعينكم ؟؟!!
لكن كم تاخذون ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الوقت مناسب
.لاأعلم منطق من يريدأن يبدأ الدوام في رمضان من الساعة السابعة صباحا
اللهم لك الحمد
اقوووووول انت يالعسكري وانت ياراعي ارامكو الواحدمنكم معه شهاده ابتدائي ويستلم راتب موظف علا المرتبه الثامنه (ماشاء الله اللهم لاحسد) يعني لاتقارن دوامك وراتبك بدواام الموظف وراتبه .
انا بفهم لو سار الدوام من الساعة 6 صباحا الى 11 صباحا وش اللي بيسير
1- انجاز عمل بكل دقة
2- عدم كثرة التفاءل في وجه المراجعين
3- تكون مصحصح على الاخر
4- الجو بارد
5- تروح البيت مبكر وتنام الى صلاة العصر
نداء الى معالي وزير التربيه والتعليم حفظه الله
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
حيث انه يبموجب الامر الملكي بترسيم المستخدمين على مراتب وأنا احمل شهاده الكفائه المتوسطه وتعينت في تاريخ 18/11/1421ه وقد اتممت الاجرات كامله التي طلبت مني لترسيم حتى الان لم يبت في موضوع نأمل من الله ثم منكم النظر لهذه الطبقه الضعيفه بعين العطف وترسيمنا اسوة بغيرنا حسب الامر الملكي الصادر حين تعين مولاي خادم الحرمين الشريفين والأمل بالله ثم في ابو متعب في رد حقوق هؤلاء الضعفاء امل نشر مقالي في جميع الصحف الأكترونيه لعلى من يلتفت اليه ............الخ
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
مقدمه / يحيى أحمد جبران قضابي اداره تعليم عسير
أنا مالي دخل بالحكووومه
بس اؤيد ان يكون الدوام خمس ساعات
من 7 صباحاً إلى 12 مساءً
وبعد 12 الظهر ينام للعصر ويصلي ويقرأ قران ويتفرغ للصلاة التراويح ويجلس مع الاهل
تنسيق ولا أحلى
بس وين الاذن الي تسمع
ومن صالحي موظف قطاع خاص يخففون علينا الزحمه
وبالتوفيق للجميع والله يتقبل منا صالح الاعمال
وما فيها شي يا وزارة الخدمة المدنيه لو غيرتو رأيكم بالعكس الناس بتفرح
والجهات الي تستدعي يكون وضع دوامهم بغير الوقت هذا يكون لها استثناء
ليش نعمم على الجميع ونمشي على مسار واحد
ماسويتوشي علي هوعلي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.