نفذت إدارة المتابعة في المديرية العامة للشؤون الصحية في منطقة القصيم جولات ميدانية صباحية ومسائية على كافة القطاعات الصحية في المنطقة بلغ تعدادها 499 جولة خلال الستة أشهر الماضية فقط من العام الجاري 1430 ه، كان الهدف منها هو رصد المخالفات والملاحظات واتخاذ اللازم حيالها لمعالجتها والحرص على عدم تكرارها ، وذلك وفق جدولة معينة وضعت مسبقاً للإشراف الميداني على جميع القطاعات الصحية بهدف التأكد من سلامة سير العمل ومطابقته للأنظمة واللوائح ومتابعة التزام الموظفين بأوقات العمل الرسمي وتواجدهم في مواقع عملهم وتأدية الخدمة المرجوة لجميع المواطنين ، وذلك بحسب ما أكده مدير ادارة المتابعة في صحة القصيم صالح بن عبدالله السويل الذي بين أنه يوجد ( 23 ) قسما للمتابعة موزعة على جميع القطاعات الصحية والمكاتب الإشرافية في المنطقة تضم مجموعه من الموظفين المؤهلين والمدربين على مهام أقسام المتابعة ويؤدون الجانب الرقابي باستمرار وبآلية منظمة يتم من خلالها اكتشاف مواطن الضعف وتصحيحها وتقييم العمل في المواقع التي تحت نطاق إشرافهم ، وإيقاع العقوبات التأديبية بحق كل من يلاحظ منه تقصير او تراخي في الدوام الرسمي المطالب به أو تقديم الخدمة الصحية للمواطنين . وكشف السويل أن عدد قرارات العقوبات التأديبية الصادر بحق الموظفين المتخلفين عن العمل الرسمي في جميع القطاعات الصحية بمنطقة القصيم بلغ 1011 قرار وتقوم إدارة المتابعة بإدخال جميع قرارات العقوبات التأديبية في برنامج معد خصيصاً لحفظ هذه القرارات والرجوع إليها آليا عند الحاجة لها إضافة إلى انه من خلال هذا البرنامج تتم متابعة جميع الموظفين المتهاونين بأوقات الدوام الرسمي . كما أشار السويل إلى انه بلغ عدد دعاوى المواطنين ضد موظفي بعض المواقع الصحية في المنطقة 177 قضية تم تشكيل لجان فنية متخصصة لها والتعامل معها وفقاً لنظام مزاولة المهن الصحية ولائحته التنفيذية . وبلغ عدد القضايا الخاصة بالمخالفات الإدارية والفنية التي حصلت من بعض الموظفين 236 قضية تم التعامل معها وفقاً لنظام مزاولة المهن الصحية المذكور ونظام الخدمة المدنية ونظام تأديب الموظفين ، ولفت إلى أن إدارة المتابعة في صحة القصيم هي من ضمن الإدارات المنوط بها مهام إجراءات الرقابة والقيام بحملات تفتيشية لمختلف المواقع الصحية في المنطقة للوقوف على مواطن القصور واكتشاف حالات الإخلال بأداء الواجبات الوظيفية أو التراخي في انجاز الأعمال وكذلك فحص الشكاوى حول المخالفات الإدارية والمالية وغيرها . جدير بالذكر أن مدير عام الشؤون الصحية في منطقة القصيم الدكتور صلاح بن محمد الخراز قد أكد في بحر الأسبوع الماضي أنه لن يتوانى بمحاسبة المقصرين في أعمالهم تجاه المرضى وأكد على ضرورة تقديم أفضل الخدمات الصحية لهم بكل تفانٍ وإخلاص ، لافتاً إلى أنهم كمسؤولين في القطاع الصحي معنيين بخدمة المريض طوال الأربع والعشرين ساعة وطالب جميع منسوبي الصحة في منطقة القصيم بضرورة استشعار أهمية هذه المسؤلية تجاه المرضى والعمل على تحملها وآدائها على أكمل وجه . * الصورة مدير عام الشؤون الصحية في منطقة القصيم الدكتور صلاح الخراز ويظهر يساراً مدير إدارة المتابعة في صحة القصيم صالح السويل . يادكتور صلاح أهالي البدائع بحاجة ماسة لزيادة المراكز الصحية في المحافظة أحد المراكز يخدم حوالي أكثر من 25000 نسمة ويحتاج لفك الضغط الحاصل عليه بفتح مستوصفين جديدين لخدمة المواطنين يادكتور صلاح الحاجة ماسة وفعلية وغير مبالغ فيها نتمنى زيارتك قريبا ورؤية ذلك بعينيك (( تضم مجموعه من الموظفين المؤهلين والمدربين على مهام أقسام المتابعة ويؤدون الجانب الرقابي باستمرار وبآلية منظمة يتم من خلالها اكتشاف مواطن الضعف وتصحيحها وتقييم )) ........................................................................................................................................ مع احترامي الشديد للسويل فأنت مخطأ ... جميع من يعمل في احد القطاعات التابعه لكم هم من (( التخصصات الفنيه تمريض واشعه )) للأسف اذا اوكل العمل لغير اهله فلا انتاج ابدا ومستحيل نهائيا ... وسؤال اخير للاستاذ السويل ؟ هل يوجد موظفين من قسم المتابعه يعملون في الدوام او الشفت من 11 ليل وحتى الساعه 7 صباحا ... الذي اعرفه شخصيا لا لا لا لا لا ... تحياتي ... ارجو من ايصال الخبر للاستاذ السويل باي طريقه ؟ هذا جزاء الموظفين الكسالا !! السلام عليكم ذهبت هذا اليوم الاحد 19/7الي قسم الجراحة نساء لايصال ملابس لاختي في الساعة 12:15 ولم اجد اي حراسة ووصلت الي المريضة ولم يعترض طريقي احد ولم يسالني احد حتى الممرضات مع ان الوقت ليس وقت زيارة ووجدت الغرف مليئة بالرجال الاجانب مصريين وهنود عند اهلهم عاادي كانهم بحديقة طيب؟؟؟؟ لو جا سكران او مريض نفساني او كلباو مجرم.......؟؟؟!!!!!! طيب المستشفى خايس والبرج بناه بالقطارة ما قلنا شي لكن مافيه سكورتي طيب وظفوني وظفوني تعبت ومليت ادور شغل المستوصفات في قرى غرب القصيم فيها تسرب موظفين وتهاون كبير ياليت تكون لها زياره وسترون مالا ترضاه الانفس الامينه مع احترامي لك يالسويل شف موظفينك الي عندك بالمديريه وبعدين ارجع لمساكين الي في المراكزززززززززززززز المراكز الصحية اغلبها خاويه على عروشها وخصوصا مركز الصفراء بحكم قربه ومراجعتى له ارجوا التركيز عليةودمتم سالمين من يعمل في المستشفى لديه العديدمن المشاكل من مراجعين ومرضى وموضفين وكذلك عمال النظافه كلآيريد ان يكون هوا صاحب الاولويه لذلك يجب على المسئولين مراعاه ذلك شيء جميل ان تجد من يحاسب المقصرين في المؤسسات المدنية , والاجمل ان تمنح تلك الموظفين آلية لتطويرهم وتوطينهم ودعمهم نحو الابداع ولا يكتفي بالنجاح فقط0 قيل : اذا اردت ان تقطع طريقاً ما فلابد ان تعرف جيدا خدماته كي تستعد له 0 فلذا اقول اللاخ السويل احسنت اختيار الطريق بخدماته وابدعت بالمتابعة والى الامام, ولا ينقصك سوى وضع رقم جوال و ثابت وبريد , بمدخل المستشفيات والمراكز الصحية الحكومية والاهلية للتبليغ ان اي ملاحظات اومخالفات 0 كما عمل وزير العدل الشيخ/ محمد العيسى , ووزير العمل / غازي القصيبي 0 او التنسيق مع هيئة الاتصالات لانشاء رقم للطوارى وجعل اي شكوى تعتبر معاملة رسمية 0 كما عمل وكيل خدمات البلدية الاستاذ/ الاحمد وهيئة السياحة وكثيراً من المؤسسات الحكومية 0 بس جيدين على القرارت التأديبية وخصم دراهم طيب وين المكافأت والترقيات للموظفين المخلصين عشان يكون فيه تميز وبكذا تنحل قضية الإهمال لدى الموظفين ,,,, اقول قطاع الصرف بدون فائده ليتهم يهتمون بالمرضى ويتركون البهرجه اللى ماتسمن ولا تغنى من جوع يافريدي القرار مذكر وإلا مؤنث؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ 1101 قراراً تأديبياً تصدرها إدارة المتابعة!!!!!!!!!!! الرجاء الدقة في الإملاء والقواعد النحوية . قبل أنسى مافيه قرارات بأمانة منطقة القصيم عن الإهمال والتسيب؟؟؟؟؟؟ بالتأكيد لوتفعل ذلك إدارة المتابعة لصدر أول قرار على الأمين ووكيله .إذا طُبق الحق . نحن امة تدين بالاسلام والمعروف ان ترك العمل والغياب والتهاون واخذ الراتب كاملا لا يجوز فكيف يفسر هؤلاء تركهم للواجب وخصوصا انهم يعملون في مرفق يضم المرضى الذين بحاجة ماسة الى الرعاية وفي المقابل نرى بعظهم يزمجر ويرتعد عندما يرى شخص يطيل ثوبه او حالق لحيته . الحمدلله والصلاه والسلام على رسول الله وبعد مبدا العدل قامت عليه السموات والارض وهو مبدا الانصاف الذي معه تكون الحياه مستقره ولكن اجد العدل في الدوار الحكوميه اقصد المتابعه بعيد كل البعد عن التطبيق فتجد ينصف اللعاب ويعاقب المخلص في عمله ومبدا الادارة عندنا عين الرضاء عن كل عيب كليلةولكن عين السخط تبدي المساوئ اتمنى ان يكون هناك عدل من المسولين لنرتقي بعملنا ونكون راضين مرضيين فية مراكز صحية بعنيزة الفني يداوم ساعتين فقط موزعين العمل على بعض (مركز صحي الفيحاء ) و كذلك باقي المراكز موزعين العمل بين الفنيين يعني واحد الصبح و الثاني بعد الظهر فقط ثلاث ساعات اما فنيين المختبر بمراكز عنيزة ماتلقاهم بعد الساعة 11 فوضى مابعدها فوضى نتمنى القضاء على هذة الفوضى بأسرع و قت اضافة مهمة المستشفى اللي ما فيه حراسة هةو مستشفى بريدة المركزي نشكر السويل على اهتمامه ومتابعته للموظفين ولكن ودى اسال سؤال الي يعملون فى المديريه اغلبهم على الكادر الصحى اليس كذلك اذن لماذا لايكملون ساعتهم المقرره عليهم او يتنازلون عن البدل الذى يستلمونه ولا يرفع ظغطك الا لاصار فنى ويطلب منك ذلك وهم كثير وماسكين اقسام اتق الله ننتضر منكم ياسعادة المدير النهوض بقطاع يهم جميع شرائح المجتمع فاانتم خير خلف للرقي بهذا القطاع الى مصاف الدول المتقدمه بعيدا عن التعاطف مع اي موظف مهما كانت مكانته لان عقاب موظف واحد مخالف سوف يردع مئات الموظفين غيره الى الامام فنحن متفاءلون بكم أرجو من الأخ الدكتور صلاح الخراز مراعاة الله في الشؤون الصحية في القصيم وفي كل ما يتعلق بصحة أهل القصيم الأحباب وأقول يادكتور والله لسوف تقف أمام الله في يوم لاينفع مال ولابنون وتسأل عن كل صغيرة وكبيرة فأعد للسؤال جوابا والله يوفقك ياشنب الى الامام ياوزيرنا الربيعه هذي اولى ثمرات نجاحك نتمنى زيارة مركز الخبراء بعد صلاة الظهر حتى العصر لن تجد سوى عمال النظافة وممرضه ياشيخ تضحكون على مين والله اني اعرف واحد شغال بمستشفى عام بالقصيم لة اكثر من خمس سنوات ماداوم يجي نهاية الاسبوع اذا ما كان شهر يوقع حضور وانصراف . وبعدين واذا فيه جولة يدري عنها عامل نظافة المستشفى يقول (فيه مديرية يجي اليوم ) والنظافة والموظفين ماشاء الله اكثر من المراجعين واول مايطلعون المتابعة تبدأ الفوضة . البركة ان شاء الله في المدير الجديد الدكتور صلاح بنشوف . والله ع ما اقول شهيد. ادارة المتابعه بالمديرية وجميع اقسام المديرية لا يخلو من ممرض او صيدلي ا وفني علاج طبيعي يعملون ادارياً اين المدير العام عنهم واين المتابعه بتطبيق النظام عليهم علما ان الفني ياخذ بدل طبيعة عمل حوالي 2500 ريال يا السويل ليش ماتطبق النظام والا على ناس وناس لا وبلغ عدد القضايا الخاصة بالمخالفات الإدارية والفنية التي حصلت من بعض الموظفين 236 قضية تم التعامل معها وفقاً لنظام مزاولة المهن الصحية المذكور ونظام الخدمة المدنية ونظام تأديب الموظفين ، ولفت إلى أن إدارة المتابعة في صحة القصيم هي من ضمن الإدارات المنوط بها مهام إجراءات الرقابة والقيام بحملات تفتيشية لمختلف المواقع الصحية في المنطقة للوقوف على مواطن القصور واكتشاف حالات الإخلال بأداء الواجبات الوظيفية أو التراخي في انجاز الأعمال وكذلك فحص الشكاوى حول المخالفات الإدارية والمالية وغيرها . (منطقة غرب القصيم إما أن لاتكون تابعة لكم وإما أن تكون الواسطقة قوية فيها لدرجة ان عقوباتكم لاتسري فيها ولا تؤتي أكل وإما أنها بعيدة عنكم فهي تغرد خارج السرب بفوضويتها ) مالذي يمكن للمواطن عمله حينما يكون المركز الصحي يعمل بين جنباته أبناء عمومته وجيرانه بحيث يصبح الدوام فيه حسب مايريدون لاما يريد النظام في غياب تام للمسؤلين في المنطقة ... بصدق مالذي يعمله من غير مثالية ؟ ========= صورة مع التحية لأخي ابو ثامر على ماقال عن (غرب القصيم) وصورة مع التحية لكل قارئ مسؤول في الصحة مع اتحرامي السويل كل الكلام كذب في كذب بس المقصد من الكلام كله وهو نفخ الصحه في امانتها وهيا والله ماعندك احد من اكبر مسؤل الى اصغر مسؤول الي يبي يشوف الحقيقه يزور مستشفى الملك فهد في بريده من الساعه 12 الى ساعه 7صباحا ومصيبه الكبر في مستشفى الرس شوف بس من على الأستقبال الطواري من الساعه 2 الى الساعه 7 صباحا مافيه الى واحد مصري جالس يسجل على الأستقبال ودكاتره في خبر كانا ويقلون ماعندنا وضايف الله كبر يازمن صار الأجنبي يتحكم فينا بس الله يخلف على المسؤلين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ موفق أخي السويل وإللى الأمام وعليك بمراقبة الله والإنصاف مع الجميع لأن هذا المكان الذي أوكلت به مكان حساس ولو وكل به غيرك لرفض من شدة ما يواجهه من مشاكل وشكاوى وفقك الله موظفي المراكز الصحية بعنيزة متسيبين بدرجة كبيرة جداً
