معالي وزير الصحة يكشف رسميا عن أهم ملامح التغيير التي اشتمل عليها الكادر الصحي الجديد

كشف معالي وزير الصحة د.عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة بأنه قد صدر المرسوم الملكي الكريم رقم(م/30) وتاريخ 2/6/1430ه بشأن الموافقة على سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين باللائحة الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية وسلم أجور الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية والذي ينص على التالي:
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية
وبناء على المادة (التاسعة عشرة) والمادة(السابعة والعشرين) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم(أ/13) وتاريخ 3/31414ه.
وبعد الإطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم( 178) وتاريخ 1/6/1430ه
رسمنا بما هو آت:
أولاً :
1 الموافقة على سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين باللائحة الصادرة بقرار مجلس الخدمة رقم (1/241) وتاريخ 28/3/1412ه وذلك بالصيغة المرافقة ويكون تحديد المؤهلات المطلوبة لشغل الفئات المشمولة بهذا السلم وفقاً للمادة (الثالثة) من لائحة الوظائف الصحية.
2 الموافقة على سلم أجور الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية وذلك بالصيغة المرافقة ويكون تحديد الفئات والمستويات والدرجات المناسبة لهم وفق ما تضمنه دليل التصنيف والتسجيل المهني للممارسين الصحيين الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية .
3 يطبق السلم المشار إليه في الفقرة(2) من هذا البند على جميع المستشفيات والمرافق والمراكز الصحية الحكومية التي تدار وفق برامج التشغيل أياً كانت تسمياتها بما في ذلك مستشفيات الحرس الوطني ووزارة الدفاع والطيران ووزارة الداخلية ووزارة الصحة ومؤسسة مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.
ثانياً: ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية ويعمل به ابتداء من الشهر التالي لنشره.
ثالثاً: على سمو نائب رئيس مجلس الوزراء والوزرا كل فيما يخصه تنفيذ مرسومنا هذا.
عبدالله بن عبدالعزيز
وأوضح معالي وزير الصحة أن أهم ملامح التغيير التي اشتمل عليها الكادر الصحي الجديد للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية شملت الآتي:
1 توحيد سلم الرواتب للعاملين في المستشفيات الحكومية العامة وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح لاسيما للكفاءات المتخصصة والنادرة مع إقرار ترتيبات خاصة لشاغلي الوظائف الصحية من السعوديين في المستشفيات الحكومية العامة والمتخصصة التي تدار وفق برامج التشغيل بهدف المحافظة على استمرارهم والحد من تسربهم أو تركهم العمل .
2- إجراء تغيير في الفئات المعتمدة بلائحة الوظائف الصحية السابقة على النحو التالي :
أ- فئة الصيادلة والأخصائيين : تم توسيع نطاق فئة الصيادلة ليشتمل على ثلاثة مجموعات هي (صيدلي ، صيدلي أول ، صيدلي استشاري ) وهذا التنظيم الجديد لهاتين الفئتين سيتيح لأصحاب المؤهلات العليا من حملة الماجستير والدكتوراه فرصة التدرج الوظيفي والتصنيف المهني المناسب لهما وما يقابل ذلك من زيادة في الراتب وقد كانت هاتان الفئتان تواجهان مشكلة كبيرة في ظل اللائحة السابقة حيث لا يوجد لهم فئة خاصة بهم تضمن لهم التدرج المهني والمادي المناسبين .
ب- تم وضع المساعدين الصحيين (أ، ب) في فئة واحده تحت مسمى (مساعد صحي ) كإجراء تنظيمي لكون هذه الفئة تستوعب الفئتين السابقتين وتضمن لهما سرعة التدرج المهني المناسب والزيادة المناسبة في الراتب الأساسي .
3- تم إعطاء المشمولين بهذا الكادر الجديد زيادات مناسبة بالرواتب تتفاوت من فئة إلى أخرى وتتدرج في بعض الفئات من مستوى إلى مستوى آخر وذلك على النحو التالي :
1- فئة طبيب استشاري بنسبة 30% تقريبا
2- فئة طبيب نائب بنسبة 16% تقريباً ً
3- فئة طبيب مقيم بنسبة 15% تقريباً
4- فئة صيدلي استشاري بنسبة 41% تقريباً (الحد الأعلى)
5- فئة صيدلي أول بنسبة 25% تقريباً (الحد الأعلى)
6- فئة صيدلي بنسبة 10% تقريباً
7- فئة أخصائي استشاري بنسبة 41% تقريباً (الحد الأعلى)
8- فئة أخصائي أول بنسبة 25% تقريباً ( الحد الأعلى)
9- فئة أخصائي بنسبة 10% تقريباً
10- فئة فني بنسبة 10% تقريباً
11- فئة مساعد صحي بنسبة 10% تقريباً
3- توفير السكن العيني للأطباء البشريين وأطباء الأسنان في المرافق الحكومية التي يعملون بها وإذا تعذر ذلك تقوم الجهة بتوفير وحدات سكنية عن طريق الاستئجار والتعاقد عليها بأسماء الأطباء بحيث لا تتجاوز التكلفة السنوية للوحدة مبلغ (50.000) .
4- تم إقرار بدلات جديدة في هذا الكادر وفق ضوابط محددة ووفقاً للتفصيل التالي :
أولا: بدلات نقدية بنسبة (30%) من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وهي (بدل ندرة) للتخصصات النادرة و(بدل تميز) لذوي التميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص .
ثانياً : بدلات نقدية مقطوعة وتشمل (بدل تدريب) بما لا يتجاوز مقداره (2000) ريال شهرياً كحد أقصى للاستشاريين القائمين بعملية التدريب وفق ضوابط محدده لذلك (بدل إشراف) ويصرف شهرياً للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية وبما مقدراه (3000) ريال في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية و(5000) ريال في المستشفيات التخصصية والمرجعية .
ثالثاً :
(درجات إضافية ) تمنح لبعض التخصصات الصحية وفق ضوابط ستقر لاحقاً من لجنة مشتركه من مجلس الخدمات الصحية ووزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية .
رابعاً :
(بدل عن ساعات العمل الزائدة ) وذلك لمن تتطلب طبيعة عملهم البقاء في أماكن عملهم ساعات إضافية تزيد عن ساعات العمل المقررة باللائحة وتتم معاملتهم عن تلك الساعات الزائدة وفق ضوابط صرف مكافأة العمل الإضافي .
خامساً :
معاملة الطبيب السعودي تحت التدريب من حيث الراتب والبدلات والعلاوات السنوية معاملة الطبيب المقيم على أن يعين لاحقاً على أساس الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه عن فترة الترتيب المنتهية بنجاح ويشمل هذا الترتيب الحالات المماثلة ببرامج التشغيل الذاتي .
سادساً :
معاملة المشمولين بسلم الأجور معاملة المشمولين بلائحة الوظائف الصحية من حيث بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية وبدل العمل في أقسام العزل وبدل مزاولة الطب الشرعي .
سابعاً :
صرف مكافأة لشاغل الوظيفة الصحية السعودي المشمول بسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات مكافأة تكون بنسبة من راتب الدرجة الأولى من مرتبة ( عضو هيئة تدريس ) وتحدد بالقدر الذي يعالج الفرق بين راتبه وراتب نظيره المشمول بلائحة الوظائف الصحية .
ثامناً:
كفل السلم الجديد بقاء أجور ومزايا القائمين على رأس العمل في الأجهزة الصحية الحكومية الذين تفوق أجورهم ومزاياهم – وقت نفاذ هذا القرار – ما يستحقونه بموجب السلم المشار إليه في الفقرة (2) من البند (أولاً) من هذا القرار دون زيادة أو علاوة سنوية إلى حين انتهاء خدماتهم أو قبولهم الوضع الجديد وذلك بما يضمن عدم تأثر الخدمة في المستشفيات القائمة .
وبهذه المناسبة رفع معالي د. الربيعة أسمى آيات الشكر والعرفان وأخلص مشاعر الامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي وعهده الأمين وسمو النائب الثاني يحفظهم الله على هذه المكرمة الملكية الغالية والتي تجسد اهتمام القيادة الرشيدة وفقها الله ودعمها السخي للقطاع الصحي وحرصها على تشجيع أبناءها العاملين في هذا المجال الحيوي مؤكداً معاليه أن هذه الموافقة السامية ستسهم بإذن الله في دفع مسيرة العمل الصحي والإرتقاء بمستويات الأداء في المرافق الصحية بما يحقق تطلعات ولاة الأمر ويلبي حاجات المواطنين الصحية .
واختتم معاليه تصريحه سائلاً المولى عز وجل أن يحفظ لهذه البلاد قادتها وأن يديم عليها نعمة الأمن والاستقرار .
الجدير بالذكر أن سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية لا تشمل بدل التفرغ (للأطباء والصيادلة ) أو بدل الساعات الإضافية للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين والمنصوص عليها في لائحة الوظائف الصحية .
ونعم والله عز موظفيه خلف الله علينا ياالمعلمين لا نفع لا محاكم ولاجرايد ولابرقيات ولا شكاوي ...
اتمنى انهم ينظرون الى المستشفيات في القرى النائية وشهادات الاطباء المزورة مثل مانظروا الى الرواتب والحوافز....
مشكوين على هذا الخبر
واتمنى وجود شرح اكثر تفصيل للفقرة رقم 8
(( ثامناً:
كفل السلم الجديد بقاء أجور ومزايا القائمين على رأس العمل في الأجهزة الصحية الحكومية الذين تفوق أجورهم ومزاياهم – وقت نفاذ هذا القرار – ما يستحقونه بموجب السلم المشار إليه في الفقرة (2) من البند (أولاً) من هذا القرار دون زيادة أو علاوة سنوية إلى حين انتهاء خدماتهم أو قبولهم الوضع الجديد وذلك بما يضمن عدم تأثر الخدمة في المستشفيات القائمة . ))
هل يعني ان من هو الان في اواخر السلم القديم لن يكون هناك له اي زيادة ؟
في الفقرة رقم 3
- تم إعطاء المشمولين بهذا الكادر الجديد زيادات مناسبة بالرواتب تتفاوت من فئة إلى أخرى وتتدرج في بعض الفئات من مستوى إلى مستوى آخر وذلك على النحو التالي :
(( - فئة فني بنسبة 10% تقريباً ))
اليس هناك تناقض ؟
والوظايف ياوزير الغفله ...
ليه ماتوظفون الخريجين الحكومين اللي صار لهم اكثر من سنتين جالسين ...
والكثير غيرهم ...
كل شوي طالعين لنا بموعد جديد وكذبه جديده ...
تقولوا انكم انتهيتوا من الترشيح ليه ماتطلعون الاسااامي ...
وزارة تمشي بالعكس توظف البنات قبل الشباب ليه من اللي بيفتح بيت البنت ولا الولد ...
تنويه للخريجين ولصحيفة عااجل ....
سوف يكون اجتماع للخريجين للمطالبه بحقوقهم يوم الثلاثاء 9--6 --1430 ...
ارجو من الجميع التواجد للمطالبه بالتعيين ...
وهنا رابط تجمع الشباب في منتدى همومنا ....
http://homomona.com/vb/showthread.php?t=3031
قسم بالله احباااااااااااط غير طبيعي
اذا كان صحيح هذا الخبر ياعاجل
مانقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل
الحمد لله كماينبغي لجلال وجهه وعظيم سلطانه
ولكن (((( هذه الزيادة لم ترضي 80 % من المشمولين باللائحة ))))
وينك ياوزير التربية سنين ومكانك
\"المقام السامي حسم القضية \"
على قولة الشاعر:
لاخيل عندك تهديها ولامال فليسعد النطق إن لم يسعد الحال
مبروك ،،،،،،،،،،،، وعقبال تحسين أوضاع سلم رواتب الموظفين العام .
الفنيين 10 % حسبنا الله عليكم وزارة الكحة
الفنيين يتعبون ودوام يومياً 10 ساعات وفي الاخير 10 في المائة
الله لا يوفقكم وكلها من الوزير الفاشل المانع (مانع الصحة )!!
كلنا أمل في أبو متعب ينصفنا من وزارة الصحة والمالية
الله يديم عزك لنا ياخادم الحرمين ويطيل في عمرك
بس خسارة ((كرم ملكنا يقابله تعسف وحسد وزارائنا ))!!
والمشكلة يحاولون يأخرون الزيادة لا تنزل في الرواتب وبتكون مثل مشاكل المعلمين
وينك يابو متعب تشوف المهازل في الوزارات ؟؟؟
التعليم ... اخس وظيفة في السعودية لعدة اسباااااااااب :
منهاااا وهو الاهم
1- ظلم المعلمين والمعلمات مادية وعملياً ونفسياً .
2- ركاكت ( بعض ) المناهج وادخال مناهج ليست ضرورية وتجاهل مناهج ضرورية .
3- ................. الخ من العقبات والمصاعب اللي تواجه المعلم في عمله وتعيقه من تطوير نفسه وتطوير طرق تدريسه .
=======
ماشاء الله عليهم ( الاطباء )
(بدل إشراف) ويصرف شهرياً للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية وبما مقدراه (3000) ريال في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية و(5000) ريال في المستشفيات التخصصية والمرجعية .
خخخخخخخخخ حنا نكرف في الشمس وتقلب الواننا منها ولا عبروووك في الوزارة
ولازم تشرف ولو ما تشرف نشب بذنبك الوكيل او المدير ( مع العلم ان الامور الاشرافية من اختصاص الموظفين الاداريين وليس من شأن المعلمين لكن ... تخبط الوزارة في كل شيء اغفل هذه النقطة المهم )
يانس ياهووووو كم زيادة ال1تمريض
ماذا أضفت يالربيعة للحرص الوطني حتى نرجوا منك الخير. الله يبارك بالدكتور القدير حمد بن عبد الرحمن المانع ونعم الرجل حيث كان أبو الجميع من موظفين ومراجعين
سؤالي هنا ؟ اليس نحن في سفينة واحدة؟
لماذا تهتم كثيرا بسلم رواتب الاطباء وتغفل عن البقيه..وتمنحهم بدل سكن وكاننا نعيش في عنصرية عمياء
تكفى ياوزير الصحة شوفو لنا وظائف
حنا خريجي السجلات الطبية .. متخرجين عام 1428 ه وبتقديرات ممتازة
ولا تعينا الى الآن .....
وننتظر دورنا بوزارة الخدمة المدنية ؟؟
والخدمة المدنية تقول انتظرو الدور .. لأن الارقام تأتي من وزارة الصحة؟؟؟
وضعنا بين وزارة الخدمة وبين وزارة الصحة
تكفى الله يرحم والديك شف وضعنا قسم بالله ملينا عاطلين لاشغل ولامشغله
وياليت لو ترجعون كل موظف بالمستشفى لتخصصه الأصلي
مثل اكثر موظفين السجلات الطبية هم ممرضين وصيدليين
لو ترجعون كل موظف لتخصصه الأصلي كان لقينا لنا فرص عمل
وشكرآ لكم
مع تحيات عاطل مطفر وملعون جدفه وعمره 27 سنة ويشحذ 10 ريال من امه
والله حاله
ياخوي ناظر لوضع المريض
دائما مستشفيات طوارىء تخصصي بريدة والمركزي زحمة عالم على دكتورواحد
........ وإقفال لجميع مراكز الأحياء ويضيع وقت الدكتورعند حالة حرجة والكل يتساءل مافيه إلا دكتورواحد معقول لمدينةواحدة دكتورواحد والله استهزاء بالمواطن تمنيت لويحضرعاطف سرور للطواري أثناء العطل ويشرف بنفسه على هموم المرضى إذا كان يبغى يبرىء ذمته أمام الله .
ارجوا من الله ثم من معالي الوزير النظر في سلم رواتب الموظفين الذين هم على المراتب ( نظام الخدمه المدنية) فنحن من يخدم الاطباء والصيادله والفنيين (الكادر الصحي)
وتقبلوا تحياتي
موظف غلبااااااااااااان.........
الله يرزق المسلمين من واسع فضله . آآآه ثلاثه اشهر وانا والوزاره بشأن خطأ طبي فادح وطلبت معالجتها في احد المستشفيات اكثر كفاءه ومحاسبه المقصر والى الان لاااااااا خبر واقسم بالله ان فتحت ملف لمعالجتها في احد المستشفيات الطبيه المتخصصه وتابعه لوزاره الصحه بالواسطه وجزاه الله خير اللي سعى فيها احد الاطباء .......... طبعآ الطبيب مصري الجنسيه .........اسئل الله عز وجل ان يحفظ وزير الصحه
فني الاحصاء الصحي درس في المعهد الصحي التابع لوزارة الصحه
وتعين اثناء الدراسه على وظيفة دراس صحي
وتعين على المرتبه الخامسه مثله مثل زملائه الفنيين
وبعد اعتماد الكادر الصحي تم استبعاد فني الاحصاء الصحي
وتم ضم فيئات اخرى مثل السجلات الطبيه والسكرتير الطبي
وكانت المبررات بعدم ضم فني الاحصاء الصحي للكادر الصحي غير مقنعه
وحيث انه يعمل مع الفريق الصحي في المستشفيات والمراكز الصحيه
نرجوا ان يتم ضم فني الاحصاء الصحي للكادر الصحي الجديد
لتكتمل المنظومه الصحيه
وليكتمل بذلك مبدأ العدل والمساواة
استغفر الله
استغفر الله استغفر الله
استغفر الله استغفر الله استغفر الله
ياوزير الصحة فني الإحصاء لم يشملهم الكادر الجديد مع العلم بأن لهم أعمال يشكرون عليها منها حملات التطعيمات والتي تقام على مدار السنة وكذلك التعداد السكاني وآيضاً حصر عدد المراجعين يومياً للمراكز الصحية المختلفة والمستشفيات والكثير من الأعمال التي لاأستطيع حصرها خلاف التصاقهم التام بالمراجعين حين طلب الملفات والتقارير ، وكل هذه الأعمال الإ أنه تم إسقاطهم من الكادر الصحي الجديد ، مع العلم بأن معظمهم قد توقف راتبه عند حد معين وتأخرة ترقياتهم واصبح خريجي المعاهد الصحية خلال اللأعوام القليلة الماضية أفضل منهم بالراتب لذا يجب الوقوف معهم وقفة صادقة حتى يستطيعوا العمل بكل طمأنينة وإرتياح بعد إرجاع حقوقهم المسلوبة.
وانت جاي تقارن نفسك بالطبيب يابو الشباب ياللي تقارن بينه وبين المدرس
مدرسين اخر زمن ، الواحد متخرج بمقبول وداخل الجامعه ومتخرج بمعدل 2
ولا يدري وين الله حاطه وفي الاخير يبغى حقوق مثل الاطباء ....هزلت
المهندسين لا كادر ولا شي بس
الله يرحمنا برحمته
ولا فيه انصاف ولا شيء بس ما نقول الا حسبان الله ونعم الوكيل
قالوا ايه هيئة المهندسين وكادر وخرابيط والله ما عندهم سالفه
بس مسوين فيه ناس راقين على بكش ومظاهر كذابة وانتخابات وتصويت كله مجرد برستيج
هيئة فاااشله وخايبة
والله انك رجل يا الربيعة
وربي انك رجل وغيرك ما قدر حتى يقول كلمة
حقوق المعلمين سرقت
109 مليارات سرقت
من المسؤول ؟؟؟؟؟؟؟؟
اكيد نادي ام صلال القطري
اين حق الاداريين الذين يعملون بالمستشفيات والمشمولين بلائحة ديوان الخدمة المدنية ( ارحمو من في الارض يرحمكمو من في السماء )
عز الله انا ظعنى