نائب أمير منطقة الرياض يقلّد مدير جوازات المنطقة رتبته الجديدة    NHC تُعلن اكتمال حجز المرحلة الأولى من مشروع "ترف" خلال أقل من 24 ساعة وتُطلق المرحلة الثانية    أمانة القصيم تعرّف بمهام استوديو التصميم المعماري ودوره في إثراء التصاميم المحلية    أمير جازان يستقبل سفير جمهورية مالطا لدى المملكة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية كوت ديفوار بذكرى استقلال بلاده    «تصميم الحياة»... خارطة طريق لتفادي التيه الذهني والمهني    نونيز يطير إلى ألمانيا من أجل الهلال    ضيف الله الحربي يكتب..تكريم الهلال أصبح عقوبة    أمام "سي إي يوروبا".. الفريق الفتحاوي يفوز بأولى ودياته بمعسكر إسبانيا الخارجي    العطش يلتحق بالجوع في غزة وتحذيرات من توسيع إسرائيل عملياتها    نتائج متقدمة ل"الموارد البشرية" في مؤشر نضج التجربة الرقمية للعام 2025    إيران تعدم مواطنا أدين بالتجسس للموساد    التخصصي" يحصد اعتماد "المركز الأمريكي لاعتماد التمريض" لبرامج التعليم التمريضي المهني المستمر    إحباط خطة لتفجير كنيسة في طرطوس    مؤسسة جائزة المدينة المنورة تعلن عن انطلاق جائزة فنون المدينة في دورتها الأولى    59% من منشآت القطاع الخاص دربت موظفيها على الحاسب    المجلس الاستشاري لمركز صحي المرابي يناقش احتياجات الأهالي مع تجمع جازان الصحي لتعزيز الخدمات الطبية    ديوان المظالم يعلن فتح باب التقديم على التدريب التعاوني    ارتفاع العجز التجاري في باكستان خلال يوليو الماضي    كوريا الجنوبية وأمريكا تطلقان مناورات عسكرية كبرى    رياح نشطة على معظم مناطق المملكة وامطار على الجنوب    تايوان تقول إنّ رقائق شركة "تي إس إم سي" معفاة من الرسوم الجمركية الأميركية الإضافية    أخضر- 19 يتعادل مع نظيره البرازيلي في بطولة العالم لكرة اليد    الباحة.. أهلي ومطر    بعد صفقة كوكا.. كالفو يعزز صفوف الاتفاق    تطبيق إلزامي لكود البنية التحتية بمنطقة الرياض    وسط معارك متواصلة وتدهور إنساني حاد.. البرهان يتعهد بتحرير كل أراضي السودان    بدء جلسات محاكمة قاتل القاسم.. ووزير الحج ينعيه    احتفال الفرا وعمران    أم ومعلمة تقتحمان مدرسة لسرقة «امتحانات»    في ذمة الله    زيلينسكي يدعو واشنطن لزيادة الضغط على موسكو.. روسيا تدرس هدنة جوية مع أوكرانيا    فهد بن سلطان يطّلع على نتائج القبول بجامعة تبوك    أمير الشرقية يستقبل أمير الفوج التاسع    فتح باب التقديم لدعم المشاريع السينمائية    2 مليون دولار لتأمين «ابتسامة» نجمة هوليود    محمد بن عبدالرحمن: مطار الملك سلمان يحول الرياض لمركز عالمي للنقل والخدمات اللوجستية    فيصل بن مشعل يدشن مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بجامعة القصيم    البدير في ماليزيا لتعزيز رسالة التسامح والاعتدال    تتصدرها الفلل والشقق.. 5.4 مليار ريال تمويلات سكنية    إنجاز طبي في الأحساء.. زراعة منظم ضربات قلب لاسلكي لمريض    مفردات من قلب الجنوب 9    النائب العام يستقبل سفير جمهورية مصر لدى المملكة    فريق سفراء الإعلام والتطوع" يزور مركز هيئة التراث بجازان    66 مليون شجرة مساهمة القطاع الخاص بمكافحة التصحر    قرب عودة المدارس يشعل الإيجارات    البلاسيبو.. عندما يتحول الوهم إلى شفاء    هل نقد النقد ترف أم ضرورة؟    5 جوانب أكاديمية ونفسية في التقويم الدراسي    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأمريكي تطوير الشراكة الإستراتيجية    السعودية والعراق توقعان اتفاقية في مجال مكافحة المخدرات    مركزي جازان ينجح في إزالة ثلاث عقد في الغدة الدرقية الحميدة بالتردد الحراري دون تدخل جراحي    محافظ تيماء يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك    البريد السعودي ‏يُصدر طابعًا تذكاريًا بمناسبة تكريم أمير منطقة ⁧‫مكة‬⁩ المكرمة ‬⁩تقديرًا لإسهاماته    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    صحن المطاف مخصص للطواف    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



11 فئة صحية تستفيد من زيادة الرواتب
نشر في عاجل يوم 28 - 05 - 2009

أكدت مصادر في وزارة الصحة أن تطبيق الكادر الطبي الذي اعتمده مجلس الوزراء أخيرا سيكون قريبا، إذ ستبلغ جميع القطاعات المختصة لتنفيذه، و تضمن الكادر توحيد سلم الرواتب للعاملين في المستشفيات الحكومية العامة، وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح للكفاءات المتخصصة والنادرة، مع إقرار ترتيبات لشاغلي الوظائف الصحية من السعوديين من المستشفيات التي تدار وفق برامج التشغيل الذاتي؛ بهدف المحافظة على استمرارهم والحد من تسربهم أو تركهم للعمل، وفيما يلي أبرز ملامح النظام:
الفئات المعتمدة بلائحة الوظائف الصحية:
فئة الصيادلة والأخصائيين، تم توسيع نطاق فئة الصيادلة ليشمل ثلاث مجموعات، هي: «صيدلي، صيدلي أول، استشاري»، وكذلك الحال بالنسبة لفئة أخصائي، حيث تم توسيع نطاق هذه الفئة؛ ليشتمل على المسميات التالية: «أخصائي، أخصائي أول، استشاري»، وهذا التنظيم الجديد لهاتين الفئتين سيتيح لأصحاب المؤهلات العليا من حملة الماجستير والدكتوراه فرصة التدرج الوظيفي والتصنيف المهني المناسب لهما، وما يقابل ذلك من زيادة في الراتب، حيث كانت تواجه هاتان الفئتان مشكلة كبيرة في ظل اللائحة السابقة، حيث لايوجد لهم فئة خاصة بهم، تضمن لهم التدرج المهني والمادي المناسبين.
تم وضع المساعدين الصحيين «أ،ب» في فئة واحدة تحت مسمى «مساعد صحي» كإجراء تنظيمي؛ لكون هذه الفئة تستوعب الفئتين السابقتين، وتضمن لهما سرعة التدرج المهني المناسب والزيادة المناسبة في الراتب الأساسي.
تم إعطاء المشمولين بهذا الكادر الجديد زيادات مناسبةفي الرواتب، تتفاوت من فئة إلى أخرى وتتدرج في بعض الفئات من مستوى إلى مستوى آخر، وذلك على النحو التالي:
فئة طبيب استشاري بنسبة 30 % تقريبا
فئة طبيب نائب بنسبة 16 % تقريبا
فئة طبيب مقيم بنسبة 15 % تقريبا
فئة صيدلي استشاري بنسبة 41 % تقريبا «الحد الأعلى»
فئة صيدلي أول بنسبة 25 % تقريبا «الحد الأعلى»
فئة صيدلي بنسبة 10 % تقريبا
فئة أخصائي استشاري بنسبة 41 % تقريبا «الحد الأعلى»
فئة أخصائي أول بنسبة 25 % تقريبا «الحد الأعلى»
فئة أخصائي بنسبة 10 % تقريبا
فئة فني بنسبة 10 % تقريبا
فئة مساعد صحي بنسبة 10 % تقريبا
توفير السكن العيني للأطباء البشريين وأطباء الأسنان في المرافق الحكومية، التي يعملون بها، وإذا تعذر ذلك تقوم الجهة بتوفير وحدات سكنية عن طريق الاستئجار والتعاقد عليها بأسماء الأطباء، بحيث لاتتجاوز التكلفة السنوية للوحدة مبلغ 50,000 ريال.
تم إقرار بدلات جديدة في هذا الكادر وفق ضوابط محددة، ووفقا للتفصيل التالي:
أولا: بدلات نقدية بنسبة 30 في المائة من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف، وهي «بدل ندرة» للتخصصات النادرة، و «بدل تميز» لذوي التميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص.
ثانيا: بدلات نقدية مقطوعة وتشمل «بدل تدريب»، بما لايتجاوز مقداره 2000 ريال شهريا كحد أقصى للاستشاريين القائمين بعملية التدريب، وفق ضوابط محددة لذلك «بدل إشراف»، ويصرف شهريا للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية، وبما مقداره 2000 ريال في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية، و 5000 ريال في المستشفيات التخصصية والمرجعية.
ثالثا: «درجات إضافية» تمنح لبعض التخصصات الصحية، وفق ضوابط ستقر لاحقا من لجنة مشتركة من مجلس الخدمات الصحية ووزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية.
رابعا: «بدل عن ساعات العمل الزائدة»، وذلك لمن تتطلب طبيعة عملهم البقاء في أماكن عملهم ساعات إضافية، تزيد عن ساعات العمل المقررة باللائحة، وتتم معاملتهم عن تلك الساعات الزائدة وفق ضوابط صرف مكافأة العمل الإضافي.
خامسا: معاملة الطبيب السعودي تحت التدريب من حيث الراتب والبدلات والعلاوات السنوية معاملة الطبيب المقيم، على أن يعين لاحقا على أساس الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه عن فترة التدريب المنتهية بنجاح، ويشمل هذا الترتيب الحالات المماثلة ببرامج التشغيل الذاتي.
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد مرغلاني أن نسبة الزيادة في رواتب العاملين في القطاعات الصحية، تبدأ من 10 % لتصل لنحو 27 % وبين أن الزيادة يستفيد منها جميع العاملين في مختلف التخصصات من الممارسين الصحيين السعوديين العاملين في جميع المستشفيات بما في ذلك مستشفيات التشغيل الذاتي، والمستشفيات التخصصية والمرجعية.
ولفت إلى أن الكادر الصحي الذي اعتمده مجلس الوزراء، تضمن المساواة بين العاملين، بحيث تتساوى جميع الرواتب أيا كانت جهة العمل، سواء على سلم الخدمة المدنية أو على برنامج التشغيل الذاتي حيث بني الكادر على مبادئ العدل والمساواة والخبرة والندرة والتميز.
وأشار المرغلاني إلى اعتماد سلم جديد للوظائف الصحية المشمولة باللائحة الصحية للعاملين وفق نظام الخدمة المدنية، واعتماد مبلغ 50 ألف ريال بدل سكن للأطباء وأطباء الأسنان.
ما شاء الله
الله يرزقهم من واسع فضله
حنا يالمعلمين ما طلبنا زيادة نبي حقوقنا وبس والحين جالسين يزيدون ببعض القطاعات ما نحسدهم الله يرزقهم من وااسع فضله
بس نبي حقوقنا اللي سرقت بعد امر خادم الحرمين
لكن ما نقول الا حسبنا الله ونعمل الوكيل على من سرق واختلس اموالنا وكان له يد في هضم حقوقنا
لاحول ولاقوة الا بالله = يؤخذ الحق من أصحابه== المعلمون لديهم حقوق لم يحصلوا عليها !!!!!!! ماشاء الله كريمه يابلادي!!!!!!! الله يهني اخواننا في الصحة ويستاهلون والله يرزق جميع موظفي الدوله آمين
احنا الادريين لنا الله
الله يكون في عون متقاعدين التأمينات الاجتماعية الي مااحد نظر لهم لامستحقات تقاعد مثل متقاعين مصلحة التقاعد لازيادة رواتب 15% الاولى لازيادة خمسة بالمائة بدل غلاء معيشه بالسنه الاولى لابدل غلاء معيشه خمسة بالمائه للسنه الثانيه وكائن هذه الفئه بعالم اخر ولم يعصف بهم هذا الغلاء ولااحد فكر بهذه الفئه ان لله وانا اليه راجعون ولاكن لازال الأمل بالله سبحانه ثم بوالدنا الغالي خدم الحرمين الشريفين وولي عهد الله يردة سالما معافى بالنظر لما يعانونه دون اسباب تمنعهم من اخذ هذه المميزات مع العلم بان الخدمه واحدة وابناء وطن واحد وحسميات التقاعد متساويه بواقع 18% من الراتب 0
نتمنى ان يتم انزال السلم وعدم التأخير دخنا ياناس من كثرة الحسبة
ماشاء الله اللهم لاحسد 00 كل يغني على ليلاه00يعني موضفين الدوله ما لهم
في الطيب نصيب والله نحتاج ويحتاجون غيرنا 0 مالنا الا الله0مالنا الا الله الله
الله يرخص الحديد 000 0 الله يرخص الحديد
اللهم ضم فنيين الاحصاء للكادر اللهم انصرنا على من ظلمنا انك سميع مجيب فنين الاحصاء مكانك سر ارجوا اظافة التعليق للمصداقية ياعاجل
انا اقول مثل هالقرارات تفرق بين المجتمع السعودي
مثلا انا اقول عيني فيهم وانشالله مايتهنون فيها وانا اقول هالكلام
مو لاني حسووود بس يااخوان والله قهرررر يعني المدرسين والتفتو لهم
والحين الممرضين الواحد يدرس في معهد كنه مدرسة ابتدائية ويدرس فيه سنتين
وبعدها يتوظف وسنتين الا وراتبه صاك عشره الاف
واحنا الموظفين الاداريين رايحين فيها ولا ترقيات وسلم رايح فيها
الله يخلف علينا بس حنا ووزير الخدمة الله يصلحه بس
وزير الصحه من يوم توظف وهو فازع لموظفيه هذي والله البطانه الصالحه
عسى الله يشفي سلطان ويرجعه سالم والله ان املنا فيه
الف مبروووووووووووك واسأل الله لهم التوفيق ولكن لماذا يا بلدي صغار الموظفين كالاداريين والذين على التشغيل الذاتي الذين يعانون من رواتب ضئيلة ولا تكاد تسد الرمق لا تزاد رواتبهم او على الاقل بدل السكن الذي يعاني ثلاث ارباع ابناء المملكه من عدم توفر مساكن ؟؟؟
ارى ان 25000 تكفي لتكون بدل سكن بحيث بدل الواحد اثنين !!
اتمنى الا نشاهد الطبقيه في بلادنا المباركه فالغني يزاد غنى (بدون حسد الله يزيدهم ) والفقير تزيدونه فقر ؟؟؟
اتمنى النظر بعين الرحمة للباقين واسأل الله ان يرجع حقوقنا نحن المعلمين انه على كل شيء قدير ......
الا طباء والفنيين بس
والمساكين الى امتحملين اخطار العدوى والطرق
اقصد السائقين ماحد ينظر لهم ابد
مع قلت رواتبهم امتحملين مسؤليه


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.