فصل الموظفين المدانين في جرائم الرشوة والتزوير والاختلاس و ترويج المخدرات

قالت مصادر أنه تقرر فصل الموظفين الحكوميين المدانين في جرائم الرشوة والتزوير والاختلاس وترويج المخدرات وإحالة من ضده عقوبات للمحاكم التأديبية. وأكد عدد من الوزارات، في خطابات موجهة لفروعها، أن جرائم الرشوة والتزوير والاختلاس والتهريب أو ترويج المخدرات والمسكرات والمتاجرة بها عقوبات موجبة لفصل الموظفين الذين يتم إدانتهم في هذه الجرائم في حالة صدور حكم قضائي قطعي تجاههم حيث أبلغت الوزارات إدراتها وفورعها بمختلف مناطق ومحافظات في تعميم وجهته أمس الأول بحسب المدينة أهمية العمل بما ورد في المادة (12) من لائحة انتهاء الخدمة المدنية والتي تنص على فصل الموظف بقوة النظام باعتبار الفصل لأسباب تأديبية في حالة صدور حكم شرعي ضده من جهة قضائية مكتسب للصفة القطعية ومصرح فيه ثبوت ارتكابه موجب حد من الحدود الشرعية ومعاقبته بالجزاء حدًا أو ما يوجب القصاص في النفس.وفي حالة صدور حكم قضائي ضده مكتسب القطعية ومصرح فيه بالإدانة والحكم بالعقوبة في جرائم الرشوة والتزوير والاختلاس والتهريب أو الترويج أو المتاجرة بالمخدرات أو المسكرات فيما حددت الحالة الرابعة لفصل الموظف إذا حكم عليه بعقوبة السجن لمدة لاتزيد على سنة ولايؤثر وقف تنفيذ العقوبة الأصلية المحكوم بها على تطبيق هذا الحكم.وقال التعميم إن عقوبة متعاطي المخدرت عقوبة تعزيرية ويقصد بالحد بها مقدار العقوبة وليست عقوبة حدية وذلك وفقًا لخطاب وزارة العدل والذي أكده أيضًا خطاب هيئة الرقابة والتحقيق استنادًا على قرار هيئة كبار العلماء رقم 85.وشدد التعميم الوزاري على أنه إذا صدر على الموظف حكم بعقوبة من أي جهة انيط بها نظامًا توقيع عقوبات معينة ولم تكن هذه العقوبة موجبة للفصل بقوة النظام وفقًا للفقرة السابقة فيعرض الأمر على الجهة المختصة بالمحاكم التأديبية لتقرر الجزاء التأديبي المناسب في حقه.وقد تفاعلت وزارة التربية حيث وجه صاحب السمو فيصل بن عبدالله آل سعود وزير التربية والتعليم بفصل المعلمين المحكوم عليهم بعقوبة السجن لمدة لا تزيد على السنة على أن لا يؤثر وقف تنفيذ العقوبة الأصلية المحكوم بها على تطبيق الحكم.جاء ذلك في برقية عاجلة وجهها سموه لمديري التربية والتعليم بخصوص معاملة المعلمين والموظفين متعاطي المخدرات، ووجه بأن ذلك يخضع لنظام الخدمة المدنية الذي ينص على أن يفصل الموظف بقوة النظام، ويعتبر الفصل لأسباب تأديبية في حالات إذا صدر حكم شرعي من جهة قضائية مختصة مكتسب للصفة القطعية مصرح فيه بثبوت ارتكابه موجب حد من حدود الشرعية ومعاقبته بالجزاء حدًا.
هذا هو عين العقل بس ياليت يتطبق على الكل
بصرااحة المفرووض ماايسوون كذا
لان اكيد بعضهم يتحول الى مجرم وهذا شي اكيد ويصير عالة على المجتمع
المفرووض ينزل من منصة الى منصبين او ثلاثه ويستلم نصف الراتب
هذا رئيي لكن خذووه فخلوووه على طوول مااايصلح
لان ابن ادم خطاااي واكثرهم مسااكين مايعرف الى بعد مايرووح فيها
****اتقوا الظلم *****الظلم ظلمات يوم القيامة **********
الحمد لله ظهر الحق وزهق الباطل *****
وعقبال كل ظاااااااالم ومفتري ومناااااافق وفتان وخراب بيوت ومفرق اقارب
سبحان الله مهما طالت المدة الله يمهل ولايهمل لابد يوم يجي يكشف حقيقة كل انسان ظالم وفتان %%%%%%%%%%واكيييييد الله يعجل بعقوبة الظالم في الدنيا
اللهم انصرنا ع من ظلمنااللله انصر كل مظلوم
هههههههههه قديمه انتم اول وظفو وبعدين كان غيرتو شعار الخدمه المدنيه شعار مكتب العمل الناس مطابقين بيانتهم من اكثر من 8اشهر ولا فاتحين جداره وش قوة العين هاذي ......... ولكن لاحياة لمن تنادي
حبر على ورق لو ان التعميم الصادر امر بتحليل الدم فمن يثب تعاطيه للمخدرات
بأنواعها من موظفي الدولة يتم توجيه انذارات وبعدها يتم فصله فلا خير في
متعاطي يعمل في اجهزة الدولة لسبب عدم تقيده بدوام الساعات المطلوبه منه في
العمل
والتركيز يكون الاكثر على المعلمين فهم يربوا اجيال و الصحة و الإدارت العسكرية
كيف نأمن من جندي او عريف ...الخ وهو يتعاطى المخدرات؟؟؟؟؟؟
وخلاف ولي الامر يامر بتثبيت البنود ولم ينفذ ما عقوبته فصل من الوزاره
ابو متعب الله يحفظه ويطول في عمره خبيب الشعب
المدني يفصل وا العسكري يقص المدني يمقن على راسه ريشه
وا العسكري يمقن ما على راسه ريشه
انتم وظفوونا وابشروووو بلخير خريجي كليه تقنيه يبوون وظاايف حتى عسكريه ماتبينا حسب شرووط وظفووونا قبل انحرا ف ههههه
ابي اعرف كيف ها الاشكال وظفتوهم
واحنا يالمساكين الي مالنا في هالاشياء ما تقبلو فينا
اقسم بالله قهر الواحد يرفص النعمه عيني عينك
لا بارك الله فيه افصلووووووووه و اقطعو راسه
تنتبهو ياحقين البلديه تراءفيه ناس مدسوسين يدورون مكافات هىة الفسادوالله احسن خبر على شان يقضون على الفساد وهو منتشر بكثره في البلديات والامانات
والي عليه قضيه قديمه والى الان لم يحصل على رد فيها وش يكون مصيره اكثر من سنتين
شوفوا الموظفين اللي بجوازات الرياض يجيك جندي راتبه 5000ريال ويركب جيب لكزس ولابانوراما المفروض ينتبه لهم لانهم اعرفلك واحد منتف فقير ولد فقير وسجل بالجوازات وبعد شهرين من تعين بجوازات الرياض وهو راكب في اكس ار اخر مدير يعني من عرق جبينه جايبها اكيد من الرشاوي
إنتم أول وظفوا الناس وبعدين لا لقيتوا شي عليهم قطعوهم مو بس إفصلوهم
ماشي الحال
حقكم هذا اللي عليهم
واللي لهم وينه ؟؟؟؟؟
هذا القرار اللي يبررررررررررررد الكبد
في العالم كله موجود هالقرار
لكن عندنا اهل الرشاوي والالاحتيال
يكبر يوم بعد يوم ويكرم يوم بعد يوم
حتى تثبت جذوره في مكانه ويصعب اقتلاعه
سوء الموت هو الي يقتلعه
طيب والموظف المثالي والمحب لعمله والمثابر فهل يستطيع الحصول على مستحقاته ام ان الوسطة التى لم نقدر التغلب عليها مستثناة من هذه القرارات
دائما ما نجد فنون في اختراع افضل اساليب العقاب والجزاءات ولكن تطبيقها فقط على من ليس لديه واسطة
وفي الجانب الاخر نجد ان الموظف المثالي او من يكشف وينبه عن السرقات والاعمال المشبوهة لا يتم مكافئتهم وانما تسقط عليهم اشد العقوبات من المتنفذين ولذلك يخاف كثير من الموظفين الكشف عن المستور والفساد في الوزارات والدوائر الحكومية
من الضروري وضع قرارات تحفيزية للموظفين حتى يتغير نظام العمل الروتيني وينقشع الغبار عن اعمال الدوائر الحكومية ونبادر بمكافئة الموظفين من اصحاب المراتب الدنيا وليس مثلما يحصل الان بالاشادة فقط بأصحاب المناصب وكأنهم هم من يقوم بجميع الاعمال
ولمن يقوم بوضع هذه القرارت عليه بالاطلاع على احدث المستجدات في تطوير العمل وتحفيز الموظفين وتدارك اسباب انحراف البعض فقط يكون المبرر هو بسبب تدني الرواتب او الترقيات او التساهل في تطبيق النظام والاكيد ان الفساد لا ينبع ولا يبدأ من صغار الموظفين ولكنه يبدأ من اصحاب المناصب ما يعطي ضعاف النفس من استغلال هذا الفساد لصالح المصلحة الشخصية لدى الموظف البسيط
كما ان الكشف عن الفساد وتطبيق العقوبات يتطلب ان يكون هناك مراقب خفي يتجول في ارجاء الدوائر الحكومية والوزارات ليستوضح بنفسه حقيقة الامر وحتى بدون ان تكون هناك شكاوي من المواطن او الموظف في نفس الدائرة او الوزارة
اعتقد اننا نحتاج لكثير من الوقت حتى نفهم القرارات ونستطيع تطبيقها بحذافيرها دون استثناء *
أقسم بالله إني ظلمت في قضيتي من اول فصولها حسب ( الكتاب والسنه والانظمة ) ويعلم الله ذلك ولا يوجد عليه ولا شيء مجرد ادعى تم الحكم عليه وقسم بالله ولا إثبات قدمت على كل مسؤول في هالبلد ولا احد اعطاني حقي لدرجه اني اعطيهم اوراقي واقول لهم اعطوني المستند الشرعي في الحكم عليه يقولون ( روح ادعوا ربك الشيخ حكم ) انتهى اللقاء طيب الشيخ مو معصوم بس وش تقول مواطن دفله حقير ولا تسوى شيء قدم والا ما تقدم ما لك شيء
لكن الله يجعلها برد وسلام عليه ويجعلها في موازين حسناتي ويصب نار غضبه على من حرمني الحلال انا واطفالي وحرمني مهتني ولذيذ النوم والاكل
لا تقولون قدم على الملك اوراقي ادخلت والان لي سنه ما ادري وين راحت
الطاسه ضائعه والحرام والظلم هو السائد
واللي يقول القضاء يحكم بالشرع اقول كل تراااااب
اي شيء تبي تطبقه على المعلمين لاتنسى تطبقه على وزارتك والله لتجد العجائب
كثر ماتبي تشد عللى المعلمين لايزيدهم الا حماس للمطالبه بحقوقهم
وريد اقول والله مدارسنالا توجد فيها جهزه ميزانيه التعليم تأكل
ممتاززززززززززززززززززززززززززز
فصل الموظف اللي عليه حد شرعي
فصل الموظف من وظيفتة اكبر خطافمعظم الذين فصلوا من وظائفهم ضاعوا واولادهم معهم بسبب انقطاع ارزاقهم وانقلبت حياتهم يتكففون الناس وربما عادوا اكثراجرما من ذى قبل
فلواعطى المذنب الفرصة لكان افضل بكثير بعد انتهاء محكوميتة
والتي تنص على فصل الموظف بقوة النظام باعتبار الفصل لأسباب تأديبية في حالة صدور حكم شرعي ضده من جهة قضائية مكتسب للصفة القطعية ومصرح فيه ثبوت ارتكابه موجب حد من الحدود الشرعية ومعاقبته بالجزاء حدًا أو ما يوجب القصاص في النفس.
للتوضيح الحدود
حد السرقة
وحد الزنا
وحد القذف
حد القصاص
كل واحد ينتبه لعمره
عزا الله ما بقى موظفين بالدولة إلا من رحم ربي
لمن تسول له نفسه ويرتكب الجرم المشهود ستتخذ الجهات المختصة في حقه الفصل وتسجيل السوابق ويبقى هائم سنوات وعاطل
شهوة دقيقة تسجنك سنة وتضيع مستقبلك
الحدود المحرمة شرها كالقذف والزنا لايتدخل فيها لجان بل يفصل بقوة النظام مباشرة
احذرووا واعتبروا من غيركم
من يتحدى النظام عقابه الفصل
الموظف يجب ان لا يظلم نفسه
قال الله تعالى
ومن يتعدى حدود الله فقد ظلم نفسه
انت يااخ واقعي ظلمت نفسك
حتى لو حكم الشيخ بالظلم هناك التمييز ومشايخ يقررون حكم الشيخ الاول
قدم اعتراضك ولا تقنط من رحمة الله ان كنت فعلا مظلووووم
الفصل له ايجابياته من ناحية كل موظف يتقي ربه
ومن لا يتقي ربه هناك غيره عاطل يتقي ربه
وهو حل لاحلال العاطلين مكان المجرمين في انفسهم اولا ثم بالنظام
انا موظف حكومي واخدم المواطنين حسب النظام بكل سرور واحترام وهذا واجبي ولا نقاش فيه ولكن وهاذي حط تحتها الف خط اكتشفت من خلال بعض المعاملات التي تكون ضمن اختصاص عملي بأن :
(مديري) مرتشي من قبل أشخاص لا تعرف سوا طريق الرشوة مسلكا لها كي تنجز معاملاتها فماذا افعل ?????
واقعي والله أنا مثلك ظلمني قاضي حسبي الله ونعم الوكيل فيه وفصلني بقضية ظلم وبهتان الله ينتقم منه في الدنيا والآخرة القاضي الظالم حسبي الله ونعم الوكيل فيه
الله يمهل ولايهمل والظلم ربي السموات والأرض حرمه على نفسه والظالم يلهو ويلعب الله يقتص حقي منه في الدنيا والآخر اللهم آمين اللهم صلي على محمد وعلى آل محمد كما صليت على إبراهيم وعلى آل إبراهيم إنك حميد مجيدوبارك على محمد وعلى ال محمد كما باركت على ابراهيم وعلى ال ابراهيم انك حميد مجيد
هذا هو عين العقل بس ياليت يتطبق على المراتب العاليه من اول موظف
ونبداء بالوزاراة
ونبداء بالوزاراة
ونبداء بالوزاراة
ونبداء بالوزاراة
سمعتوني
ونبداء بالوزاراة
ونبداء بالوزاراة
ونبداء بالوزاراة
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
وش الجديد المادة 12 و 13 موجودة من اول وتم فصل موظفين كثيرين اللي مالهم واسطة . ولكن الفصل ليس حلا .. لان بعضهم عنده عائلة من وين يصرف عليهم؟ولايقدر يتوظف لان لديه سابقه .. لوياخذ اعدام احسن له..
الحل هو منع الجريمه قبل حدوثها والتطبيق على الوزراء وموظفي المراتب العليا
احد اقربائي حصل له قضيه ماليه مرتبة 7 وفصل من العمل ودخل السجن وانهى حكمه والحين قاعد بالبيت لايستطيع العمل وعايش على المساعدات من عائلته ومديره مرتبه عليا لم يسال مجرد سؤال مع انه سرق اكثر ولكن له قريب بالديوان الملكي ولم يسال ولم يحقق معه خوفا من قريبه . اماالمفصول والله حالته صعبه لانه سدد كل مااتهم به واصبح مديون وبلا وظيفه ولاسكن ولا سيارة ولم يجد من يوظفه بسبب السابقه مع انه صاحب مؤهل عالي وخبرات , ويخشى عليه من الانتحار
ارى ان يفصل لفتره ثم يعاد والا من وين يعيش
والله من وجه نظري الخدمة المدنية هي السبب
اول شي مافي بدلات ولا حوافز للموظف المدني يعنى راااتبه مااايكفى حتى اسبوع
بالله عليكم كيف يصرف على نفسه ولا على بيته وعياااله
والله الموظفيين المدنيين حقهم مهضوم يعنى لاازم يعيدون ((((النظر في البدلات للمدنيين ؟؟؟؟والا رح تسير جرائم اكبر واكبر)))))
يااخوان انشروا الموضوع لكل المنتتديات
خلوا الناس تعرف والموظفين بليزز
خبر صاعقةفي عهد ولي العهد حفظه الله
والموظفين مايدرون عنه الا القليل
انا ايده وبقووووووووووووووووووووة
يالنادر الجديد توضيح الحدودالشرعية الاربعة القذف والزنا والسرقة والقصاص
ان الموظف يفصل مباشرة ولا واسطه ولاهم يحزنون للاسف الشديد
اغلب الموظفين كلمتهم مستغربين من الخبر للاسف مافي وعي للموظف
واللي عنده عائلة يخاف ربه فيهم ويخاف الله اولا
واذا انفصل عطفنا عليه ليش ماتحترم نفسك وتخاف ربك
ماينفع البكاء والندم
اتعظوا من غيركم والاخوان هنا وضعوا بعض المعاناة
الحقيقة المرة
عهد نايف غير الحمدلله قوة وصرامة القرارات
مااحب اللي يقول لو فصلواالموظف كيف يصرف على عياله الخ الخ
اتقوا الله ياناس وابعدوا عن التهلكة ولا تظلمون انفسكم وتندمون
شرع الله واضح وفصلوه لنا بمواد واضحة والاحكام واضحه فيها فصل وسابقة
ليش نتعدى ونجي نصايح بالمنتديات والصحف ونسترحم وندخل في معاناة ؟
ابعد عن الشر وغني له
ياوزير الخدمه المدنيه : وياوزير التربيه والتعليم
اين الحقوق المطالب بها مقارنه بالعقوبات المطروحه بحق الموظف.
لننظر من زوايا اخرى اثر فصل الموظف على المستوى الشخصي وعلى مستوى الاسره وعلى مستوى المجتمع وماسينتج عنه من تفكك اسري وماهو الناتج عنها وهل يوجد هناك اسلوب للمناصحه وللعقاب المخفف ثم التدرج بالعقوبات . ويكون الفصل الحل الاخير .
ام ان الحل الاول والاخير تصفيه هذا الموظف الذي اصبح عبأ على المسؤلين .
تعقيبا على هذه القرارات الصادره بحق موظفي الخدمه المدنيه لننظر من جانب اخر الى وهي جانب الحوافز وحقوق الموظفين اولا : التقاعد والاجازات المرصوده التي لاتتعدى 6 اشهر بعد نهايه الخدمه اي بعد خدمه 30 سنه تصل حقوقك تقريبا الى 90000الف ريال اواكثر بقليل وهذا المبلغ محسود عليه طبعا من وجهة نظر بعض الموظفين . ولنتوجها ايضا الى بند الترقيات لان البعض يبقى بمرتبته لمده تتجاوز ال13سنه واكثر وقد تصل للعشرينات وعلاوه على ذلك العلاوه الاضافيه لاياخذها اكثر من 50% من المترقين اي اصحاب الخطوط العريضه اين حقوق الموظف وجهده والمحافضه على التدرج الوظيفي خلال هذه السنوت العجاف اتمنى من وزير التربيه والتعليم ووزير الخدمه المدنيه ان يتذكور ان للظلم نهايه ومن لم ياخذ حقه في الدنيا سوف ياخذه بالاخره .
وان لاينظروا بعين واحده .
اسف على الاطاله ويظل هذا الكلام واقع نلامسه يوميا .
احيل الى التقاعد بناءأ على طلبه معليش هذه للحراميه الشرفاء
الهدف من القانون الردع وليس الحساب ولو ابعد عن عمله لفتره ويحسب له جزء من الراتب وخصوصاً قضايا المخدرات وقضايا الرآي اما المرتشي والمختلس فيطبق الشرع ويحول الى وظائف هامشيه وبراتب اقل حتى يكون عبره للعاملين معه
والله العظيم حرااااام وظلم وبهتان عظيم ...
( مدير ) مرتشي ويترقى على الثانية عشر !!! بذمتكم شلون يكون مثل الشخص قدوه لك بالعمل والله تعبت ...!!؟؟