سعر برميل النفط ينخفض إلى 63.93 دولار    سفير المملكة في الأردن يؤكد أهمية تسهيل إيصال المساعدات الإنسانية لقطاع غزة    غرفة مكة المكرمة تعزز دور القطاع الخاص لتحسين تجربة ضيوف الرحمن    تعليم الطائف يعقد الاجتماع الأول للجنة الشراكات والاتفاقات    كوشنر: تسوية ملف مقاتلي حماس في رفح مدخل للانتقال إلى المرحلة الثانية    «الضبابية» لا تخدم السوق    استبعاد تمبكتي من معسكر الأخضر.. واستدعاء الشهراني وكادش    المدرهم يطير ببرونزية الأثقال في إسلامية الرياض 2025    ناجلزمان: لا وقت للتجارب وهدفنا التأهل للمونديال    "أمانة حائل" تحصد جائزة الشمولية الرقمية    «الشورى» يدعو مركز المناطق الاقتصادية في الرياض لاستكمال البناء المؤسسي والخطة الإستراتيجية    ضبط 21647 مخالفاً للإقامة والعمل وأمن الحدود    «التواصل الحضاري» ينظّم ملتقى التسامح    95 مليون ريال لصيانة ونظافة وتشغيل 1400 مسجد وجامع في المملكة    الذكاء الصناعي سلاح ذو حدين    الديوان الملكي: وفاة وفاء بنت بندر    لجان الكرة وقرارات غائبة أو متأخرة    شلوتربيك أولوية لبرشلونة في يناير    في ختام دور المجموعات بمونديال الناشئين 2025.. الأخضر يواجه نظيره المالي للعبور لدور ال 32    ثمن دعم القيادة الرشيدة للقطاع.. العوهلي: 24.89 % ارتفاع توطين الإنفاق العسكري    وسط ضغوط على المرحلة الثانية من اتفاق غزة.. الاحتلال يمنع خروج المحاصرين في أنفاق رفح    علامات تكشف مقاطع الفيديو المولدة بال AI    خادم الحرمين يدعو لإقامة صلاة الاستسقاء الخميس    تحت رعاية ولي العهد.. تنظيم المؤتمر العدلي الدولي الثاني بالرياض    تحت رعاية سمو ولي العهد.. وزارة العدل تُنظم المؤتمر العدلي الدولي الثاني 23 نوفمبر في الرياض    أمريكي يبحر 95 كيلومتراً داخل يقطينة    يوثق التحولات التاريخية والحضارية للمشاعر.. «الدارة» تطلق ملتقى تاريخ الحج والحرمين    وعكة صحية تدخل محمد صبحي المستشفى    1.7 مليون دولار تعويضاً على تنمر النظارات    تعاون سعودي- إماراتي لمكافحة جرائم الفساد    يتباهون بما لا يملكون    تقديراً لجهودها في إبراز خدمات المملكة لضيوف الرحمن.. نائب أمير مكة يكرم وزارة الإعلام بمؤتمر الحج    ممرض ألماني يخدر المرضى ليهنأ بليلة هادئة    موانع حمل للرجال (1)!!؟    خديعة القيمة المعنوية    الأخضر تحت 19 عاماً يدشن تدريباته في معسكر الأحساء استعداداً لكأس آسيا    تداول 197 مليون سهم    أزمة الأطباء الإداريين    رئيس جامعة جازان يطلق منصة "ركز" للاستثمار المعرفي    القصيم: فرع الشؤون الإسلامية يُتعامل مع 1169 بلاغًا خلال الربع الثالث    "مسام" ينزع (1.044) لغمًا من الأراضي اليمنية خلال أسبوع    البنيان يرعى «التعليم المنافس» في «الملك سعود»    «الرياض الصحي»: البحث العلمي شريكٌ محوري في التحول الصحي    «سعود الطبية» تعيد الحركة لمفصل كوع بعد 10 أعوام من العجز    إصابة جديدة في تدريبات المنتخب السعودي    تصاعد أرقام نازحي السودان    مفاوضات عالقة والاحتلال يتعنت    جامعة أمِّ القُرى الشَّريك المعرفي والابتكاري لمؤتمر ومعرض الحج في نسخته الخامسة    مطالبة المناطق الاقتصادية بالرياض باستكمال البناء المؤسسي    رجال أمن الحرمين قصص نجاح تروى للتاريخ    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير فرع الهيئة العامة لتنظيم الإعلام بالمنطقة    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة ذاكرة بصرية لتأريخ الحج وعمارة الحرمين    إنفاذًا لأمر خادم الحرمين الشريفين.. رئيس هيئة الأركان العامة يُقلِّد رئيس هيئة الأركان المشتركة الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. منح رئيس «الأركان» الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز    أمير نجران يلتقي مدير فرع «عقارات الدولة»    فهد بن سلطان: هيئة كبار العلماء لها جهود علمية ودعوية في بيان وسطية الإسلام    تناولوا الزنجبيل بحذر!    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مشروع سابك لسعودة وظائف المقاولين يستقبل خريجي الثانوية العامة
نشر في عاجل يوم 26 - 11 - 2011

اعلنت شركة سابك بالتعاون مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع ،و صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بإطلاق مشروع سابك لسعودة وظائف المقاولين والذي يهدف إلى تدريب وتأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية المؤهلة ،وإحلالها محل القوى العاملة الأجنبية وذلك لحملة شهادة الثانوية العامة جميع الاقسام ذكور وبنسبة مئوية لا تقل عن 60% وأن لا يقل عمر المتقدم عن 17 سنة و بحدود تدريب وتأهيل عدد ألف متدرب سنوياً من خريجي الثانوية العامة حيث يخضع المتدربين لبرنامج تدريبي مكثف و منتهي بالتوظيف لدى إحدى شركات المقاولين العاملين في (سابك) ويمر المتدرب بالمشروع حيث يتم تيعيينه على بند متدرب بعقد تدرج في بداية المشروع ثم يتم التدريب في المعاهد و الكليات التابعة للهيئة الملكية في مدينتي الجبيل و ينبع الصناعيتين وذلك على ثلاثة مراحل هي لغه انجليزية وتدريب تقني وتدريب على راس العمل في احدى شركات سابك .
ويحصل المتدرب مزايا أثناء التدريب منها تلقي برامج تدريبية مميزة وفق أعلى المستويات حسب التخصصات التي يحتاجها سوق العمل على ان يصل مدة التدريب الى ثلاث سنوات مع اختلاف المدة حسب التخصص كما يحصل المتدرب على مكافأة شهرية قدرها 1,500 ريال سعودي أثناء فترة التدريب. مع سكن ورعاية طبية وحددت اماكن التدريب في مدينتي الجبيل وينبع كما يحصل المتخرج من المشروع مزايا منها يمنح المتدرب شهادة دبلوم أو شهادة اتمام برنامج تدريبي بنجاح كذلك يتم منح الخريج المؤهل عقد عمل مع إحدى شركات المقاولين للعمل في شركات (سابك) وراتب مجز مع تأمين طبي اضافة إلى بدل سكن و بدل مواصلات وعن اماكن العمل تتركز في مدينتي الجبيل و ينبع الصناعيتين, بالإضافة إلى عدد محدود في منطقة الرياض.
ونبهت سابك ان الوظائف المتاحة بعد إتمام مراحل التدريب بنجاح والتخرج هي لدى شركات المقاولين العاملين في (سابك) ,وليست وظائف مباشرة في (سابك).
وافادت الشركةانه يتم قبول حاملي شهادات الدبلوم والجامعية ومادون الثانوية بتخصصات محدودة .
والتخصصات المستهدفة خلال مراحل البرنامج هي :
فنية وهندسية وفنية تخصصية وحرفية مساندة وتشغيلية وادارية
ولمعرفة المزيد وللتقديم على المشروع زيارة الرابط التالي
http://apps.sabic.com/wwwSCSP/Applic...onditions.aspx
الله يوفقك الجميع


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.