1342 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون ب 50 برنامجاً تدريبياً بمعهد الإدارة العامة

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من يوم غد السبت وحتى يوم الاثنين القادم (1342) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (50) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري ،وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (891) موظفاً حكومياً ب (31) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة التوثيق التمريضي، إدارة تصميم المشاريع الإنشائية، إدارة عقود الصيانة، إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، إعداد التقارير، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، الإبداع الإداري، الإجازات، الإشراف الإداري، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، التحليل المالي الحكومي، التقنيات المكتبية الحديثة، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، القيود المحاسبية الحكومية، المتابعة الإدارية، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير إجراءات العمليات الإدارية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم البرامج التدريبية، تقييم البرامج والخدمات الصحية، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، متابعة أوامر التوريد، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (254) موظفاً حكومياً ب (11) برنامج تدريبي هي: إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، القيادة الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، نظام الأفق للمكتبات.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (76) موظفاً حكومياً ب (3) برامج تدريبية هي: القيود المحاسبية الحكومية، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع الرؤساء.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (121) موظفة حكومية ب (5) برامج تدريبية، هي: إدارة نظام التشغيل Windows محطة العمل، أعمال السكرتارية، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الببليوجرافيا، مهارات التعامل مع الرؤساء.
اتمنى من وزيرالشئون البلدية والقروية صاحب السموا الملكي الامير منصور بن متعب ال سعود حفظه الله منح منسوبي الوزارة بالدخول في برامج التريب بمعهد الادارة حيث انهم لايلتحقون بالدورات وهذا شهادة المدربين بالادارة ولا نعرف السبب حيث انها تهم الموظف ويتعلم كل تطور في جميع المجالات وكذاك في الترقيات
اتمنى يصل صوتي نيابةعن جميع منسوبي وزارة الشون البلدية الى سموا وزيرنا حفظه الله
تحياتي للجميع
دعواااااااااااااااااتكم انا بتخرج من المعهد ان شاء الله بنهاية الفصل هذا .. ومن هذا المنطلق احب اوصل سلامي لجميع اصدقائي بالمعهد وهم : خالد القحطاني محمد الصاعدي .. عبدالرحمن المالكي .. يحيى تهامي .. جهاد الرحيلي .. محمد المدخلي .. عبدالله كردي .. فارس سبماوه .. انشري ياعاجل ..
الدورات حقات معهد الادارة كلها واسطااات
للرؤساء والمدراء ورؤساء الأقسام وأقسام الشئون الادارية والمالية وشئون الموظفين فقط
اما الباقين من الموظفين الصغار فقل عليهم السلام لي 7 سنوات ماخذت ولا دورة
حسبي الله ونعم الوكيل
يا معهد الادارة انا موظف خدمتي 11 سنة ما قبلت الا في دورة وحدة متها 3 ايام قبل 4 سنوات ودايما اقدم على الدورات عن طريق التطوير الاداري بتعليم جدة ولكن تطلع النتيجة غير مقبول لاكتمال العدد!! وغيري ياخذون اكثر من دورة بالسنة وين العدل؟؟ خاصة اذا علمنا ان الترقيات مرتبطة بدوراتكم.
فانتم احد حالتين اما ان يكون لديكم محسوبيات وفساد او سوء تنظيم لالية القبول
وفي الحالتين انتم غير مؤهلين لتطوير الموظفين وتقديم الدورات لهم ففاقد الشئ لا يعطيه
نعم فاقد الشئ لايعطيه لي 4 مرات أقدم علي معهد الإداره وكلها الرد إكتمال العدد مع أنني مثلا أقدم في الفصل الأول أكتمل العدد طيب الفصل الثاني يوجد
فيه نفس البرنامج لم فاته الفصل الأول طيب أعطوه فرصه في الفصل الثاني منتهي
التخلف لكن كل الموظفين يطلبون معهد الإداره لإجل النقطه التي تساعد في الترقيه
لو عندنا نظام المستويات بدل هالنظام الفاشل في الترقيه ماشفنا هالتخلف الذي
نلقاه من معهد الإداره وكان إفتكينا من الواسطاااااااااات .
لماذا تربط الترقيات بمعهد الإدارة وهو عاجز عن تغطية حتى و1% من موظفي الدولة
هل يعقل دورة مدتها يومين أو ثلاثة أيام كافية لكي يستفيد الموظفين منها يفترض من كل جهة حكومية أن تنشئ معهد أو مركز لكي يقيم دورات للموظفين بعيد عن الواسطات والمحسوبية التي تدمر مكتسبات الدولة .
حفظه الله خادم الحرمين الملك عبدالله بن عبدالعزيز من كل مكروه
وأبايع سيدي الأمير نايف بن عبدالعزيز حفظه الله ((ولي للعهد)) الله يوفقه ويعيينه على خدمة الأسلام والمسلمين .
شوفولكم حل لنا سنوات ما اخذنا دورات وغيرنا كل سنة
وين البلا منة ماندري بس ياليت الترشيح يكون مباشر عن طريق موقع معهد الادارة
والقبول الكتروني. حرام والله اللي قاعدين نشوفة