غرفة مكة المكرمة تعزز دور القطاع الخاص لتحسين تجربة ضيوف الرحمن    تعليم الطائف يعقد الاجتماع الأول للجنة الشراكات والاتفاقات    كوشنر: تسوية ملف مقاتلي حماس في رفح مدخل للانتقال إلى المرحلة الثانية    الطاقة تُحلّق في فضاءات الذكاء الاصطناعي 3/2    "أمانة حائل" تحصد جائزة الشمولية الرقمية    استبعاد تمبكتي من معسكر الأخضر.. واستدعاء الشهراني وكادش    المدرهم يطير ببرونزية الأثقال في إسلامية الرياض 2025    ناجلزمان: لا وقت للتجارب وهدفنا التأهل للمونديال    سوق الأسهم يواصل التراجع تحت ضغوط النفط وتراجع السيولة    «الشورى» يدعو مركز المناطق الاقتصادية في الرياض لاستكمال البناء المؤسسي والخطة الإستراتيجية    ضبط 21647 مخالفاً للإقامة والعمل وأمن الحدود    «التواصل الحضاري» ينظّم ملتقى التسامح    95 مليون ريال لصيانة ونظافة وتشغيل 1400 مسجد وجامع في المملكة    تعاون سعودي- إماراتي لمكافحة جرائم الفساد    أكد أن المنظومة تشهد تحولاً نوعياً.. وزير البلديات: تشغيل ذكي وإدارة رقمية لخدمة ضيوف الرحمن    لجان الكرة وقرارات غائبة أو متأخرة    شلوتربيك أولوية لبرشلونة في يناير    في ختام دور المجموعات بمونديال الناشئين 2025.. الأخضر يواجه نظيره المالي للعبور لدور ال 32    الديوان الملكي: وفاة وفاء بنت بندر    وسط ضغوط على المرحلة الثانية من اتفاق غزة.. الاحتلال يمنع خروج المحاصرين في أنفاق رفح    علامات تكشف مقاطع الفيديو المولدة بال AI    خادم الحرمين يدعو لإقامة صلاة الاستسقاء الخميس    تحت رعاية ولي العهد.. تنظيم المؤتمر العدلي الدولي الثاني بالرياض    تحت رعاية سمو ولي العهد.. وزارة العدل تُنظم المؤتمر العدلي الدولي الثاني 23 نوفمبر في الرياض    أمريكي يبحر 95 كيلومتراً داخل يقطينة    يوثق التحولات التاريخية والحضارية للمشاعر.. «الدارة» تطلق ملتقى تاريخ الحج والحرمين    وعكة صحية تدخل محمد صبحي المستشفى    1.7 مليون دولار تعويضاً على تنمر النظارات    ثمن دعم القيادة الرشيدة للقطاع.. العوهلي: 24.89 % ارتفاع توطين الإنفاق العسكري    يتباهون بما لا يملكون    تقديراً لجهودها في إبراز خدمات المملكة لضيوف الرحمن.. نائب أمير مكة يكرم وزارة الإعلام بمؤتمر الحج    ممرض ألماني يخدر المرضى ليهنأ بليلة هادئة    موانع حمل للرجال (1)!!؟    الأخضر تحت 19 عاماً يدشن تدريباته في معسكر الأحساء استعداداً لكأس آسيا    خديعة القيمة المعنوية    أزمة الأطباء الإداريين    المملكة وسورية.. شراكة ومستقبل مزدهر    «الرياض الصحي»: البحث العلمي شريكٌ محوري في التحول الصحي    القصيم: فرع الشؤون الإسلامية يُتعامل مع 1169 بلاغًا خلال الربع الثالث    رئيس جامعة جازان يطلق منصة "ركز" للاستثمار المعرفي    "مسام" ينزع (1.044) لغمًا من الأراضي اليمنية خلال أسبوع    البنيان يرعى «التعليم المنافس» في «الملك سعود»    «سعود الطبية» تعيد الحركة لمفصل كوع بعد 10 أعوام من العجز    إصابة جديدة في تدريبات المنتخب السعودي    تصاعد أرقام نازحي السودان    مفاوضات عالقة والاحتلال يتعنت    جامعة أمِّ القُرى الشَّريك المعرفي والابتكاري لمؤتمر ومعرض الحج في نسخته الخامسة    مطالبة المناطق الاقتصادية بالرياض باستكمال البناء المؤسسي    الحقيل: منظومة البلديات تنتقل إلى التشغيل الذكي لخدمة ضيوف الرحمن    رجال أمن الحرمين قصص نجاح تروى للتاريخ    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير فرع الهيئة العامة لتنظيم الإعلام بالمنطقة    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة ذاكرة بصرية لتأريخ الحج وعمارة الحرمين    إنفاذًا لأمر خادم الحرمين الشريفين.. رئيس هيئة الأركان العامة يُقلِّد رئيس هيئة الأركان المشتركة الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. منح رئيس «الأركان» الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز    أمير نجران يلتقي مدير فرع «عقارات الدولة»    فهد بن سلطان: هيئة كبار العلماء لها جهود علمية ودعوية في بيان وسطية الإسلام    تناولوا الزنجبيل بحذر!    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فتح باب التقديم للوظائف الإدارية والمالية بالتدريب التقني
نشر في عاجل يوم 11 - 04 - 2011

أعلنت لجنة الاحتياج بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إلى احتياج المؤسسة من الوظائف الإدارية والمالية والفنية والمطلوب شغلها عن طريق الاحتياج، واشترطت على المتقدمين ان يتم التقديم على الطلبات على الوظائف اعتباراً من 1/5/1432ه وحتى نهاية 15/5/1432ه. وتقديم الطلبات يكون من خلال موقع المؤسسة على الانترنت (w.tvtc.gov.sa). وأن التقديم على الوظائف يكون على المسمى الذي يطابق شغل الوظيفة فعلاً من واقع (المؤهلات والخبرات) واللجنة غير مسؤولة عن أي معلومات غير صحيحة. ويكون الترشيح عند توفر وظائف شاغرة وحسب الاحتياج والمراتب المتاحة في كل مدينة.
لا انصح من لديه فرصة اخرى بالعمل في هذه المؤسسة فالعمل فيها دون اهداف واضحة ولاتوجد بيئة عمل صحية والله يهديك يا غفيص دمرت المؤسسة.
انا كنت ناوي اقدم على المؤسسة لكن بعد ماسمعت من الشباب والموظفين والمدربين اللي بالمؤسسة انصحوني بعدم التقدم للمؤسسة لانه ليس لهم اهداف واضحة او ترتيبات او نظام واضح يعني اللي يبغاه المحافظ يسويه بدون الرجوع لانظمة ديوان الخدمه
ارجو من عاجل عدم حذف الررد
أصحاب التعليقات السابقة : لا ندري ماذا يهدفون إليه ... ولا نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل على من حسد مسلم .
أقول وأستعين بالله ... لكل متقدم على هذه الوظائف تقدم وتوكل على الله فإن وفقك الله سبحانه فأعلم أن إختيارك للمؤسسة موفق إلى أبعد حد ممكن وقد وفقك الله على ذلك وأحمد الله وأشكره المتنعم عليك بذلك .
المؤسسة أفضل قطاع لك في مثل هذه الوظائف الإدارية ... لإن المتعين فيها على وظائف إدارية أفضل من كادر المدرسين وأفضل من كادر المدربين بالمؤسسة ذاتها ولا أكذب عليك فأنت الحكم في ذلك لإن المؤسسة تطبق على الوظائف الإدارية كادر التأمينات الإجتماعية وهو كادر أفضل بكثير من كادر الوظائف المدنية الأخرى بالدولة وفي هذا الكادر زيادة عشرون بالمائة بدل مؤسسات وراتب شهرين برمضان حيث تأخذ في رمضان ثلاثة رواتب وبدل السكن والتأمين الطبي في الطريق والترقيات أفضل من الجهات الأخرى لإن الإداريين في المؤسسة لا يتم مقارنتهم بموظفي الجهات الأخرى من حيث عددهم قليل وبالله التوفيق .....
مانروح بعيد انا كنت موضف عندهم
والله اغلب الموظفين يشتكون من اسلوبهم
واكرر اذا ماعندك غيرها قدموا عليها
وبعدين اسمها مو مؤسسة موسوسة
ماااااااااعندك اي ادارة عادله فيها
الوظايف للرجال فقط ولا للرجال والنساء
ووش الموهلات المطلوبه موفاهمين شي
مافي اي توضيح وكم المده للحصول على الوظيفه؟ظ
المؤسسة تسير بطرق سليمة وحثيثة وناجحة ولكن العيب فينا نحن انظر خريج التعليم العالي والتعليمالعام نفس الشى في التعليم التقني والمهني وشكرا


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.