السعودية.. دور حيوي وتفكير إستراتيجي    تعديلات واستثناءات في لائحة ضريبة التصرفات العقارية    «الجمارك»: استيراد 93,199 سيارة في 2023    وزير الخارجية: القضية الفلسطينية أولوية تُعبّر عن صوت الأمة الإسلامية وضميرها الحي    يسله وجيسوس يحذران المهددين من «الإنذارات»    بأمر خادم الحرمين.. تعيين 261 عضواً بمرتبة مُلازم تحقيق في النيابة العامة    «المظالم» يخفض مدد التقاضي و«التنفيذ» تتوعد المماطلين    الأرصاد: توقعات بهطول أمطار على أجزاء من منطقة الرياض    «مهندس الكلمة» عاصر تحولات القصيدة وغيَّر أبعاد الأغنية    ميدياثون الحج والعمرة يختتم يومه الثالث "يوم الماراثون"    «MBC FM».. 3 عقود على أول إذاعة سعودية خاصة    لا تظلموا التعصب    معالي الفاسد !    أنقذوا «سلة الحقيقة»    عضوية فلسطين بالأمم المتحدة.. طريق الاستقلال !    القبيلة.. وتعدد الهويات الوطنية    «كاكا» الصباغ صرخة سينمائية مقيمة    الأمم المتحدة تغلق ممر المساعدات إلى دارفور    مركز الملك سلمان يواصل مساعداته الإنسانية    الذهب يتأرجح مع تزايد المخاوف بشأن أسعار الفائدة    تقدير الجهود السعودية لاستقرار السوق العالمية.. المملكة تعزز تعاونها مع أوزبكستان وأذربيجان في الطاقة    70 % نسبة المدفوعات الإلكترونية بقطاع التجزئة    الهلال يستأنف تدريباته استعداداً لمواجهة الأهلي    رونالدو: لا أركض وراء الأرقام القياسية    الطائي يتعادل مع الخليج سلبياً في دوري روشن    بتنظيم وزارة الرياضة .. "الأحد" إقامة المؤتمر الدوري للقطاع الرياضي    القيادة تعزي رئيس الإمارات وتهنئ رئيس بولندا    مجلس الشؤون الاقتصادية يشيد بالنمو المتسارع للاقتصاد الوطني    أبعاد تنموية    مليون وظيفة في «السياحة» عام 2030    وفاة صاحب السمو الملكي الأمير بدر بن عبدالمحسن بن عبدالعزيز آل سعود    منح تصاريح دخول العاصمة المقدسة    ضبط أكثر من 19600 مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    أمر ملكي بتعيين (261) عضوًا بمرتبة مُلازم تحقيق على سلك أعضاء النيابة العامة القضائي    رعى حفل التخرج الجامعي.. أمير الرياض يدشن مشروعات تنموية في شقراء    تحت رعاية ولي العهد.. وزير الدفاع يفتتح مرافق كلية الملك فيصل ويشهد حفل التخرج    مفاوضات هدنة غزة.. ترقب لنتائج مختلفة    «الأوروبي» يدين هجمات موسكو السيبرانية    "زرقاء اليمامة".. أول أوبرا سعودية تقدم تفسيراً لإحدى أقدم الأساطير    ملتقى الصقارين ينطلق في الرياض بهدف استدامة هواية الصقارة    رئاسة وزراء ماليزيا ورابطة العالم الإسلامي تنظِّمان مؤتمرًا دوليًّا للقادة الدينيين.. الثلاثاء    يجنبهم التعرض ل «التنمر».. مختصون: التدخل المبكر ينقذ «قصار القامة»    انطلاق فعاليات «شهر التصلب المتعدد» بمسيرة أرفى    سفير خادم الحرمين في الفلبين يستقبل التوءم السيامي وأسرتهما    طريقة عمل بسكويت النشا الناعم بحشو كريمة التوفي    «ذبلت أنوار الشوارع.. وانطفى ضيّ الحروف»    النملة والهدهد    ضبط مواطن في حائل لترويجه مادة الإمفيتامين المخدر    لا توجد حسابات لأئمة الحرمين في مواقع التواصل... ولا صحة لما ينشر فيها    الديوان الملكي ينعى الأمير بدر بن عبدالمحسن    أمير الجوف يعزي معرّف جماعة الشلهوب بوفاة شقيقه    السعودية تؤكد ضرورة إعادة هيكلة منظمة التعاون الإسلامي وتطويرها    وزير الخارجية: السعودية تؤكد ضرورة إعادة هيكلة «التعاون الإسلامي» وتطويرها    بيان «الصحة» عكس الشفافية الكبيرة التي تتمتع بها الأجهزة الحكومية في المملكة    محمية عروق بني معارض.. لوحات طبيعية بألوان الحياة الفطرية    "الفقه الإسلامي" يُثمّن بيان كبار العلماء بشأن "الحج"    كيفية «حلب» الحبيب !    بيان صادر عن هيئة كبار العلماء بشأن عدم جواز الذهاب للحج دون تصريح    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية: ضوابط جديدة لشغل الوظائف الصحية لمن هم على رأس العمل
نشر في عاجل يوم 25 - 09 - 2010

أقرت وزارة الخدمة المدنية ضوابط جديدة لشغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية من الموظفين المتواجدين على رأس العمل. واعتمد وكيل وزارة الخدمة المدنية محمد بن صالح الدويسي الضوابط الجديدة والتي اشتملت على ضرورة توفر المؤهل العلمي المحدد بذات الفئة الوظيفية المطلوب النقل إليها حسب ماحدده دليل المؤهلات الملحق بلائحة الوظائف الصحية، وان يكون المؤهل أو البرنامج الحاصل عليه الموظف من المؤهلات او البرامج المقيّمة وظيفيا والمقبولة لدى وزارة الخدمة المدنية بحسب دليل تصنيف الوظائف، وتوفر شهادة تصنيف مهني وتسجيل مهني للممارس الصحي سارية المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وحصول الموظف على مالايقل عن تقدير جيد في آخر تقويم أداء وظيفي أعدّ عنه، وفي حالة كون المبرر لطلب نقل الموظف للائحة الوظائف الصحية عائدا لكونه مكلفا لدى الجهة الحكومية. أيضا لا يعتدّ بأي خبرات مكتسبة وفق مانصت عليه لائحة التكليف لغرض النقل على أي من الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية إلا وفق شرطين هما: ان تكون الخبرة مكتسبة وفق مانصت عليه لائحة التكليف والقواعد المنظمة لاحتساب الخبرات، وان تكون الخبرة متجانسة مع خبرات الوظيفة المطلوب النقل إليها وان تكون مكتسبة بعد المؤهل العلمي المحتسب المناسب لشغل الوظيفة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية. ووفقاً لصحيفة المدينة حددت الضوابط الجديدة آلية النقل الى الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية بحيث تقوم الإدارة العامة للتوظيف بتحديد إسلوب شغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية سواء عن طريق التوظيف المباشر او عن طريق المفاضلة في ضوء العرض والطلب في كل تخصص وفئته الوظيفية وإبلاغها بشكل دوري لفروع وزارة الخدمة المدنية والقطاعات الصحية، وإذا كانت الوظيفة المطلوب النقل إليها من الوظائف التي تشغل عن طريق التوظيف المباشر فيمكن لوزارة الصحة مخاطبة أحد فروع وزارة الخدمة المدنية بطلب توجيهه متى توفرت شروط شغلها لدى الموظف المطلوب نقله وفقا لما ورد أعلاه من هذه الضوابط، واذا كانت الوظيفة المطلوب النقل إليها تشغل عن طريق المفاضلة فعلى الموظف الذي تتوفر لديه متطلبات شغل الوظيفة وفقا لما هو محدد في هذه اللائحة التقدم للمفاضلات التي تجريها وزارة الخدمة المدنية عند الاعلان عن الوظائف المناسبة وفقا لقواعد التوظيف بما يتفق مع مبدأ الجدارة وتكافؤ الفرص ويستثنى من الترتيب المشار إليه الموظفون الحاصلون على مؤهلات علمية عن طريق الابتعاث،كما يستثنى من هذا الترتيب الموظفون الذين تم تفريغهم للحصول على البكالوريوس وفقا لما نصت عليه الانظمة بحيث يمكن توجيههم مباشرة للوظائف الملائمة لمؤهلاتهم في جهاتهم من قبل فروع وزارة الخدمة المدنية بناء على طلب وزارة الصحة.
والله السنين تمشي وانا متوووسد الشهاادة يالخدمة اارحميني اارحميني
غير يتعين مباااشره ليش ؟؟؟
هل نحن ماالناا رب ااو ماا حناا شبااب هذا الوطن امعطااه
حسبي الله عليكم وعلى وزارة الصحه يااخي لا تخرجوون الشبااب إذا مو محتتاااااجين
يعني حنا المقصودين اللي قاعدين نكمل البكالريوس مسائي وحنا على راس العمل يعني نفهم انهم موافقين
نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف
لماذا لم تخرج هذه الضوابط الا بعد أن تم تسكين العاملين بوزارة الصحة والمديريات على وظائف فني سجلات طبية ون هم في المستشفيات والمراكز الصحية والذين هم احق بالتسكين على الكادر وضعت لهم العراقيل اذا ارادت العدل وزارة الخدمة المدنية اما المساواة او اعادة من تم تسكينهم وتطبيق الضوابط عليهم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.