نائب أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير جازان يشهد حفل أهالي العيدابي بمناسبة إطلاق "معرض عسل جازان 2026"    وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الوعي والإدراك    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية: ضوابط جديدة لشغل الوظائف الصحية لمن هم على رأس العمل
نشر في عاجل يوم 25 - 09 - 2010

أقرت وزارة الخدمة المدنية ضوابط جديدة لشغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية من الموظفين المتواجدين على رأس العمل. واعتمد وكيل وزارة الخدمة المدنية محمد بن صالح الدويسي الضوابط الجديدة والتي اشتملت على ضرورة توفر المؤهل العلمي المحدد بذات الفئة الوظيفية المطلوب النقل إليها حسب ماحدده دليل المؤهلات الملحق بلائحة الوظائف الصحية، وان يكون المؤهل أو البرنامج الحاصل عليه الموظف من المؤهلات او البرامج المقيّمة وظيفيا والمقبولة لدى وزارة الخدمة المدنية بحسب دليل تصنيف الوظائف، وتوفر شهادة تصنيف مهني وتسجيل مهني للممارس الصحي سارية المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وحصول الموظف على مالايقل عن تقدير جيد في آخر تقويم أداء وظيفي أعدّ عنه، وفي حالة كون المبرر لطلب نقل الموظف للائحة الوظائف الصحية عائدا لكونه مكلفا لدى الجهة الحكومية. أيضا لا يعتدّ بأي خبرات مكتسبة وفق مانصت عليه لائحة التكليف لغرض النقل على أي من الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية إلا وفق شرطين هما: ان تكون الخبرة مكتسبة وفق مانصت عليه لائحة التكليف والقواعد المنظمة لاحتساب الخبرات، وان تكون الخبرة متجانسة مع خبرات الوظيفة المطلوب النقل إليها وان تكون مكتسبة بعد المؤهل العلمي المحتسب المناسب لشغل الوظيفة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية. ووفقاً لصحيفة المدينة حددت الضوابط الجديدة آلية النقل الى الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية بحيث تقوم الإدارة العامة للتوظيف بتحديد إسلوب شغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية سواء عن طريق التوظيف المباشر او عن طريق المفاضلة في ضوء العرض والطلب في كل تخصص وفئته الوظيفية وإبلاغها بشكل دوري لفروع وزارة الخدمة المدنية والقطاعات الصحية، وإذا كانت الوظيفة المطلوب النقل إليها من الوظائف التي تشغل عن طريق التوظيف المباشر فيمكن لوزارة الصحة مخاطبة أحد فروع وزارة الخدمة المدنية بطلب توجيهه متى توفرت شروط شغلها لدى الموظف المطلوب نقله وفقا لما ورد أعلاه من هذه الضوابط، واذا كانت الوظيفة المطلوب النقل إليها تشغل عن طريق المفاضلة فعلى الموظف الذي تتوفر لديه متطلبات شغل الوظيفة وفقا لما هو محدد في هذه اللائحة التقدم للمفاضلات التي تجريها وزارة الخدمة المدنية عند الاعلان عن الوظائف المناسبة وفقا لقواعد التوظيف بما يتفق مع مبدأ الجدارة وتكافؤ الفرص ويستثنى من الترتيب المشار إليه الموظفون الحاصلون على مؤهلات علمية عن طريق الابتعاث،كما يستثنى من هذا الترتيب الموظفون الذين تم تفريغهم للحصول على البكالوريوس وفقا لما نصت عليه الانظمة بحيث يمكن توجيههم مباشرة للوظائف الملائمة لمؤهلاتهم في جهاتهم من قبل فروع وزارة الخدمة المدنية بناء على طلب وزارة الصحة.
والله السنين تمشي وانا متوووسد الشهاادة يالخدمة اارحميني اارحميني
غير يتعين مباااشره ليش ؟؟؟
هل نحن ماالناا رب ااو ماا حناا شبااب هذا الوطن امعطااه
حسبي الله عليكم وعلى وزارة الصحه يااخي لا تخرجوون الشبااب إذا مو محتتاااااجين
يعني حنا المقصودين اللي قاعدين نكمل البكالريوس مسائي وحنا على راس العمل يعني نفهم انهم موافقين
نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف
لماذا لم تخرج هذه الضوابط الا بعد أن تم تسكين العاملين بوزارة الصحة والمديريات على وظائف فني سجلات طبية ون هم في المستشفيات والمراكز الصحية والذين هم احق بالتسكين على الكادر وضعت لهم العراقيل اذا ارادت العدل وزارة الخدمة المدنية اما المساواة او اعادة من تم تسكينهم وتطبيق الضوابط عليهم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.