إسرائيل تعتبر تدمير أنفاق غزة هدفاً استراتيجياً لتحقيق "النصر الكامل"    غدًا.. قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض تمهيدًا لانطلاق المنافسات الدولية    "طويق" تشارك في معرض وظائف 2025 بالظهران وتفتح آفاق وظيفية جديدة للموارد البشرية    الزهراني يترأس الاجتماع الدوري الثالث لبرنامج مدينة أضم الصحية    نائبة رئيس جمهورية أوغندا تصل الرياض    فيلكس يواصل صدارة الهدافين    جامعة طيبة تحصل على اعتماد دولي من الجمعية الأوروبية للضيافة والسياحة    تقدم في مسار المصالحة الفلسطينية.. توافق على قوة حفظ سلام بغزة    سائح يعيد حجارة سرقها من موقع أثري    «إياتا» تضع قواعد جديدة لنقل بطاريات الليثيوم    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    ولي العهد يُعزي رئيس مجلس الوزراء الكويتي    انطلاق القمة العالمية للبروبتك    صدارة آرسنال في اختبار بالاس.. وسيتي ضيفاً على أستون فيلا    تنافس قوي بين كبرى الإسطبلات في ثاني أسابيع موسم سباقات الرياض    اختتام فعاليات بطولة الإنتاج المحلي لجمال الخيل العربية الأصيلة 2025    100 مشروع ريادي لنهائي الكأس    بحضور أمراء ومسؤولين.. آل الرضوان يحتفلون بزواج عبدالله    مسؤولون ورجال أعمال يواسون أسرة بقشان    غرم الله إلى الثالثة عشرة    تعزيز الشراكة مع إيطاليا    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    بيع 90 مليون تذكرة سينما ب 5 مليارات ريال    الذكاء الاصطناعي يعيد الحياة لذاكرة السينما بمنتدى الأفلام    أمير منطقة حائل يرعى حفل افتتاح ملتقى دراية في نسخته الثانية    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    النصر يتخطى الحزم بثنائية ويواصل صدارته لدوري روشن السعودي للمحترفين    سرقة العصر أو البلاشفة الجدد في أوروبا    إدانة سعودية عربية إسلامية لفرض ما يُسمى ب «السيادة الإسرائيلية» على الضفة الغربية    موجات مغناطيسية سر حرارة هالة الشمس    أسهم الذكاء الاصطناعي تواصل الصعود    %90 من وكالات النكاح بلا ورق ولا حضور    شرطة الرياض: تم -في حينه- مباشرة واقعة اعتداء على قائد مركبة ومرافقه في أحد الأحياء    الAI يقلص العمل ليومين أسبوعيا    367 موظفا جديدا يوميا بالقطاع الصحي    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    غياب البيانات يعيد بريق الذهب والفرنك السويسري    انطلاق مؤتمر «مبادرة مستقبل الاستثمار».. غداً    "الشؤون الإسلامية" تطلق برنامج "تحصين وأمان"    واجهة جيزان البحرية.. مرايا الجمال وأنفاس البحر    خطيب المسجد الحرام: لا بد أن تُربّى الأجيال على هدايات القرآن الكريم    إمام المسجد النبوي: معرفة أسماء الله الحسنى تُنير القلوب    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان ينهي معاناة مراجعين مع ارتجاع المريء المزمن بعملية منظار متقدمة    تدشين توسعة خدمات «القلب» بمجمع الملك عبدالله    التعادل الإيجابي يحسم مواجهة الشباب وضمك في دوري روشن للمحترفين    رصد مذنب «ليمون» في سماء القصيم    رئيس موريتانيا يزور المسجد النبوي    ضبط 23 شخصا ساعدوا المخالفين    «هيئة العناية بالحرمين» : 116 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الثاني    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي بن سعود الكبير آل سعود    دوائر لمكافحة «الهياط الفاسد»    مشاهير الإعلام الجديد وثقافة التفاهة    احتفالية إعلامية مميزة لفريق "صدى جازان" وتكريم شركاء العطاء    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    أمير منطقة تبوك يواسي أسرة القايم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“الخدمة المدنية”: ضوابط جديدة لشغل الوظائف الصحية لمن هم على رأس العمل
نشر في المدينة يوم 25 - 09 - 2010


أقرت وزارة الخدمة المدنية ضوابط جديدة لشغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية من الموظفين المتواجدين على رأس العمل. واعتمد وكيل وزارة الخدمة المدنية محمد بن صالح الدويسي الضوابط الجديدة والتي اشتملت على ضرورة توفر المؤهل العلمي المحدد بذات الفئة الوظيفية المطلوب النقل إليها حسب ماحدده دليل المؤهلات الملحق بلائحة الوظائف الصحية، وان يكون المؤهل أو البرنامج الحاصل عليه الموظف من المؤهلات او البرامج المقيّمة وظيفيا والمقبولة لدى وزارة الخدمة المدنية بحسب دليل تصنيف الوظائف، وتوفر شهادة تصنيف مهني وتسجيل مهني للممارس الصحي سارية المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وحصول الموظف على مالايقل عن تقدير جيد في آخر تقويم أداء وظيفي أعدّ عنه، وفي حالة كون المبرر لطلب نقل الموظف للائحة الوظائف الصحية عائدا لكونه مكلفا لدى الجهة الحكومية. أيضا لا يعتدّ بأي خبرات مكتسبة وفق مانصت عليه لائحة التكليف لغرض النقل على أي من الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية إلا وفق شرطين هما: ان تكون الخبرة مكتسبة وفق مانصت عليه لائحة التكليف والقواعد المنظمة لاحتساب الخبرات، وان تكون الخبرة متجانسة مع خبرات الوظيفة المطلوب النقل إليها وان تكون مكتسبة بعد المؤهل العلمي المحتسب المناسب لشغل الوظيفة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية. كما حددت الضوابط الجديدة آلية النقل الى الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية بحيث تقوم الإدارة العامة للتوظيف بتحديد إسلوب شغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية سواء عن طريق التوظيف المباشر او عن طريق المفاضلة في ضوء العرض والطلب في كل تخصص وفئته الوظيفية وإبلاغها بشكل دوري لفروع وزارة الخدمة المدنية والقطاعات الصحية، وإذا كانت الوظيفة المطلوب النقل إليها من الوظائف التي تشغل عن طريق التوظيف المباشر فيمكن لوزارة الصحة مخاطبة أحد فروع وزارة الخدمة المدنية بطلب توجيهه متى توفرت شروط شغلها لدى الموظف المطلوب نقله وفقا لما ورد أعلاه من هذه الضوابط، واذا كانت الوظيفة المطلوب النقل إليها تشغل عن طريق المفاضلة فعلى الموظف الذي تتوفر لديه متطلبات شغل الوظيفة وفقا لما هو محدد في هذه اللائحة التقدم للمفاضلات التي تجريها وزارة الخدمة المدنية عند الاعلان عن الوظائف المناسبة وفقا لقواعد التوظيف بما يتفق مع مبدأ الجدارة وتكافؤ الفرص ويستثنى من الترتيب المشار إليه الموظفون الحاصلون على مؤهلات علمية عن طريق الابتعاث،كما يستثنى من هذا الترتيب الموظفون الذين تم تفريغهم للحصول على البكالوريوس وفقا لما نصت عليه الانظمة بحيث يمكن توجيههم مباشرة للوظائف الملائمة لمؤهلاتهم في جهاتهم من قبل فروع وزارة الخدمة المدنية بناء على طلب وزارة الصحة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.