مانشستر سيتي يهزم وولفرهامبتون ويصعد للمركز الثالث مؤقتاً    القادسية يقسو على الخلود برباعية في دوري روشن للمحترفين    القادسية يكتسح الخلود برباعية ويستعيد المركز الرابع    عقب فوزه على الشباب بثلاثة أهداف ... قوميز يمنح لاعبي الفتح راحة استعدادًا لمواجهة الوحدة    العطية يتصدر المرحلة الأولى من رالي السعودية.. والواجهة البحرية تستقبل الفائزين غداً    وزارة الحج: العقوبات المقررة على مخالفي أنظمة وتعليمات الحج تُطبَّق على كل مخالف بلا استثناء    الصين تعفي ربع سلع أميركا من الرسوم الجمركية    حرس الحدود بتبوك يحبط تهريب 29,229 كجم «حشيش»    البرلمان العربي يدين الغارات التي شنها كيان الاحتلال مستهدفًا محيط القصر الرئاسي السوري    مجموعة الدكتور سليمان الحبيب تطلق فعاليات المؤتمر الدولي الثاني لعلاج العقم    طلاب التعليم العام وأولياء أمورهم يدافعون عن التزامهم وحضورهم للمدارس بالأرقام    قطاع ومستشفى المجاردة الصحي يُفعّل مبادرة "إمش 30"    بلدية محافظة الأسياح تشارك في أسبوع البيئة    ذخيرة الإنسان الأخيرة" يخطف الأضواء في الطائف    أمير تبوك يستقبل رئيس لجنة جائزة سموه للتفوق العلمي والتميز    محاضرة عن "الولاء والانتماء" في وادي الدواسر    نائب أمير منطقة مكة يشهد حفل التخرج الموحد للتدريب التقني والمهني    الطليعة والكواكب وجهًا لوجه في نصف نهائي بطولة صبيا    أرفى تطلق فعاليات التوعية بالتصلب المتعدد من كورنيش الخبر    وفد وزاري يناقش الخطط التنفيذية مع صحة جازان    إمام المسجد الحرام: البلايا سنة إلهية وعلى المؤمن مواجهتها بالصبر والرضا    إمام المسجد النبوي: الاشتغال بما لا يعني سببٌ للتعاسة ومصدرٌ للخصومات والندامة    أمير القصيم يشيد بجهود جمعية "كبدك" في تنمية مواردها المالية ويثني على أدائها المميز    مغادرة أولى رحلات "طريق مكة" من إندونيسيا عبر مطار جاواندا الدولي إلى المملكة    محرز: الأهلي يجب أن يستغل الفرصة    المياه الوطنية تحقق المركز الثاني في جائزة التميز لتفضيل المحتوى المحلي    "الراجحي" يحصل على الماجسير مع مرتبة الشرف    الهلال الأحمر بالشرقية يدشّن مشروع "معاذ" للسلامة الإسعافية بجسر الملك فهد    524 جهة عارضة من 20 دولة في أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025    "العليان" يحتفي بتخرج نجله    امطار وزخات من البرد ورياح في عدة اجزاء من مناطق المملكة    مدير منظمة الصحة العالمية: وضع غزة كارثي ومليونا شخص يعانون من الجوع    نائب أمير المنطقة الشرقية يرعى تخريج الدفعة 46 من طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل    أمير المدينة المنورة يرعى حفل تخريج الدفعة السابعة من طلاب وطالبات جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    نظام جديد للتنبؤ بالعواصف    في إلهامات الرؤية الوطنية    ذواتنا ومعضلة ثيسيوس    الترجمة الذاتية.. مناصرة لغات وكشف هويات    أرقام آسيوية تسبق نهائي الأهلي وكاواساكي    الذكاء الاصطناعي يحسم مستقبل السباق بين أميركا والصين    المملكة نحو الريادة العالمية في صناعة الأدوية    غزة.. حصار ونزوح    تراجع الديمقراطية في أمريكا يهدد صورتها الدولية    سكرتير الأديان في بوينس آيرس: المملكة نموذج عالمي في التسامح والاعتدال    بريطانيا تنضم للهجمات على الحوثيين لحماية الملاحة البحرية    إطلاق 22 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في متنزه البيضاء    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    مدير الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من «طريق مكة»    خلال جلسات الاستماع أمام محكمة العدل الدولية.. إندونيسيا وروسيا تفضحان الاحتلال.. وأمريكا تشكك في الأونروا    عدوان لا يتوقف وسلاح لا يُسلم.. لبنان بين فكّي إسرائيل و»حزب الله»    أمير الشرقية يثمن جهود الموارد في إطلاق 6 فرص تنموية    انخفاض وفيات حوادث الطرق 57 %    845 مليون ريال إيرادات تذاكر السينما في السعودية خلال عام    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الترشيح الفوري لشاغلي الوظائف بوزارة التربية والتعليم لبرامج معهد الإدارة‎
نشر في عاجل يوم 16 - 05 - 2010

ناقش لقاء وكالة التخطيط والتطوير الترشيح الفوري لشاغلي الوظائف بوزارة التربية والتعليم لبرامج معهد الإدارة وخطة تدريب الإداريين والإداريات في المدارس جاء ذلك في جلسات اللقاء لليوم الثاني والتي بدأت بورقة بعنوان " واقع التدريب وسبل تطويره " بدأ بالتحدث حولها والتعريف بها د / عبد الكريم المحرج . مدير عام إدارة التطوير الإداري , تضمنت ثلاث ورش عمل تدريبية الورشة الأولى بعنوان " الترشيح الفوري لبرامج معهد الإدارة " ثم ورشة العمل الثانية بعنوان " خطة تدريب الإداريين والإداريات في المدارس "
واستمر النقاش حول ورشة العمل الثالثة " تقييم تجربة إدارات التربية والتعليم في تدريب غير شاغلي الوظائف التعليمية " .
تلاها ... تجارب من الميدان بورقة عمل أخيرة مقدمة من إدارة التخطيط والتطوير الإداري بإدارة التربية والتعليم بنات بالطائف تحت عنوان " حوسبة بيانات شاغلات الوظائف غير التعليمية والتي انبثقت فكرتها من حاجة الإدارة إلى قاعدة بيانات خاصة بشاغلي وشاغلات الوظائف الغير تعليمية... وذكرت معدات ورقة العمل أن هذا المشروع أسهم في تحقيق العديد من الفوائد منها تحديد الاحتياجات التدريبية حسب الأولوية وتحقيق مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين العاملين والعاملات بالوظائف الإدارية .
جدير بالذكر أنه كان لورش العمل دور كبير في تبادل الخبرات والأفكار والآراء بين إدارات التخطيط والتطوير في كافة مناطق المملكة وذلك من خلال فتح أبواب النقاشات والحوارات البناءة .
نصاااااابين الإختيار عندنا ببريدة يتم بالواووووو
عندك واوات ولا يعرفك أحد بالتخبيط الإداري تضمن لوتبي إثناعشر يوم تدريب ماعندك معرفه شلق بصل
ياليت مدير تعليم القصيم الأستاذ فهد الأحمد ينظف قسم التخبيط والتطوير التربوي من الموظفين المسؤلين بإدخال بيانات الموظفين لأنهم ليسوا أكفاء ؟؟
موظف إداري محروم من الدورات
نعم الواسطة مسيطره على الترشيح ومت يلي مالك واسطه لي خمسة عشر سنه وانا أقدم على دوره في معهد الادارة ولا يمك احححححححححححد
اداة التخريب والتخبيط الاداري
حسبنا الله الواحد الاحد اوبس
والله صدق نصابين
انا موظف لي 11 سنة ما حصلت غير دورة واحدة مدتها يومين
مع العلم اني دايما اقدم ويطلع لي معتمد وبعدها غير مقبول والسبب اكتمال العدد
ومدير التطوير الاداري عرفني من كثر ما اطالب واتسول دورات
يابو رامي
حتي عندنا في تعليم بيشه بنين
موظفين القسم من 12 يوم في الترم
والباقي يتصدقون عليهم بيومين وثلاثه
والفئه الاخيره ولا ولاولاولاولاولاولانصف يوم..
يامعهد الاداره النظام هذا خطا يخدم موظفين القسم فقط
النجده النجده النجده يامدير التعليم .....
خلونا بالمفيد انا لي عشر سنوات اداريه باحد المدارس بالقصيم احمل شهاده جامعيه راتب اجر يومي لا يتجاوز 2000 ريال فيه ترسيم اقوم بعمل اكثر من المديره والوكيله اين العدل معقول مات مع الرجال
تعليم القصيم للبنين وادارة الخبيط الإداري على هرم النصب في الدورات التدريبية
الله لا يوفق المسؤول على هذا القسم .
ياجماعه موظفين الاجر اليومي متنازلين عن هالدورات لأنهم محرومين منها نبي الترسيم بس ما نبي عير الترسيم والدورات مانبيها
انا موظف ولم احصل على اي دورة تدريبية بعد تغيير نظام القبول وانا اطلعت من الموظف المسؤول عن ادخال الدورات عن مدى صعوبه إدخال اعداد كبيره من الموظفين لأنه بعد فتح النظام للترشيح يكون هناك بطئ بالموقع لوجود مدخلين من جميع الإدارات الحكومية ... انا استغرب من بعض الاخوان هداهم الله ليس لديهم اي معرفه بما يقاسونه موظفي الإدخال بعد اطلاعي على ارض الواقع بالمجهود الذي يبذلونه من الوقت بإدخال الترشيحات فليس من الأدب ان ترمى اخوانك بما لا تعية اذهب كما ذهبت ودع الموظف يبين لك نظام القبول جيدا كما بين لي ولعدد كبير من الزملاء أن الخلل بنظام .
حسد تلقاك قاعد وحاط رجل على رجل وتبي الدوره تجي تطب في بطنك
اعتقد ان قسم التخطيط بقيادة الأستاذ الفاضل عبد العزيز المحيسني من اروع الإدارات خلك عنك المهايط وقولت تخبط استح على وجهك يا خفاش الظلام
والترشيح في المدينة بالووووووووووووووووووووووووووووووووووووواو
توقع جميع الدورات ولا تدخل غير المتفاهم عليها وجميع مسئوليين يحتاجون الآ إعادة نظر.
اذا مسولين الوزارة إلتفتوا ولو يسيرا
احبتي
كما تفضل بض الاخوة ووضح اقول :
الاخوان في ادارة التخطيط بذلوا جهدا خارقا في سبيل الحصول على اكبر نسبة مرشحين ولكن يبدو أن الامر ليس بيدهم فالموقع يغلق الترشيحات خلال اقل من ربع ساعة ,
كنت الوم الاخوة وانحي باللائمة عليهم في عدم ترشيحي لكن بعد مروري عليهم واجتماعي بهم اتضح لي خطأ اعتقادي ,
فهم حضروا صبيحة يوم الترشيح مباشرة بعد صلاة الفجر وتابعوا الموقع حتى افتتح الترشيح وحاولوا جهدهم وانا شاهد عيان على ذلك ولا اقول قال لي فلان وعلان اتكلم من واقع عايشته معهم ,
بل انهم استنفروا اكثر من مدخل من اقسام اخرى ولكن المعهد حدد لكل ادارة عدد محدد وبعد استكمال العدد يغلق باب الترشيح ز
اقول لكل الاخو اللإئمين على رسلكم حتى تتأكدوا فمقتل الرجل بين فكيه ورب كلمة اوردت صاحبها النار .
انا خدمتي 24سنة ماحصلت الا على دورتين فقط لان الموظفين الذين يمنلون في
المدارس مثلي يرمون علينا الفتات من الدورات والترقيات لاننا بعيدين عن اصحاب
القرار في ادارة تعليم جده
حسبنا الله ونعم الوكيل
نعم انا مع الأخ أبو أحمد كلامك ميه ميه أنا أعرف الموظف بالتخطيط والتطوير قسم بالله يقول الدخول للموقع صعب وثاني شي المده لدخول البيانات قليله جدا ويتم تقفيل النظام ولايمكن دخول الترشيحات
على قولت المثل من سبق لبق وشكرا
يا اخوان اتقو الله في اقوالكم اذهبو لإدارة التخطيط وقم بالإستفسار بدلاً من ظلم العباد لا تنسب شئ وانت لا تعلم عنه بعد ذهابك لك الحكم ولكن للامانة بنقل الصوره التي غائبة عن كثير من الأخوان لا تتساهلون برمي اخوانكم بالباطل الله يوفق الجميع .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.