مع ارتفاع نسبة مشاركة النساء.. سوريا تبدأ الدعاية الانتخابية لمجلس الشعب    الذكريات.. إرث يبقى بعد الرحيل    الحقيل يؤكد أن توجيهات ولي العهد أعادت «التوازن العقاري».. والدوسري: السعودية تمضي في مسيرة تحول تاريخي    جذب الشركات العالمية للقطاع الثقافي.. «الثقافة» توقع مذكرة تفاهم مع «دويتشه» لتنمية المواهب    جدة تتصدر جودة الحياة في السعودية    ترمب يعلن خطته للسلام في قطاع غزة.. وترؤسه «مجلس إدارة السلام»    مستشفيات غزة محاصرة.. والموت يطوق المرضى    ميدفيديف يحذر أوروبا من حرب شاملة.. وزيلينسكي: روسيا لن تعيد رسم حدود أوكرانيا    أمَّن وصول المساعدات لأول مرة.. الجيش السوداني يكسر حصار الفاشر    في ثاني جولات نخبة آسيا.. الهلال يتصدر بنقاط ناساف.. والأهلي يتعادل مع الدحيل    في الجولة الثانية من دوري أبطال أوروبا.. ريال مدريد وليفربول يبحثان عن التعويض.. ومورينيو يعود إلى «ستامفورد بريدج»    غداً.. تثبيت الهجن المشاركة في كأس الاتحاد السعودي 2025    شدد على دعم المحتوى المحلي واستكمال مشاريع الجامعات.. «الشورى» يطالب بتطوير مبادرات القطاع غير الربحي    الجهات الأمنية تضبط 173 كجم من المخدرات    انطلق برعاية ولي العهد.. بدر بن عبدالله خلال مؤتمر الاستثمار الثقافي: إطلاق جامعة الرياض للفنون قريباً    «السادة الأفاضل».. فيلم المفارقات العجيبة    مواجهة الضمير    «مطوفي الدول العربية» تحتفل باليوم الوطني ال 95 بفعاليات تراثية وفنون شعبية    «أحذية» تقود هنديين للفوز بجائزة عالمية    تسجيل براءة اختراع سعودية «متعددة الوظائف»    نوم أقل.. وزن أكثر (1)    الاتحاد يودع بلان.. وخليفة يطالب لاعبيه بنسيان النصر    أمير حائل: المبادرات تدعم الحراك الرياضي والسياحي    ليلة الخذلان من لوران بلان    سعود بن بندر يستقبل قائد المنطقة الشرقية    «محمية الإمام تركي» تنضم لبرنامج الإنسان والمحيط الحيوي    لحظة انشغال.. نهاية مأساوية    سعود بن نايف يكرم شركاء نجاح "سند"    المعلم أولًا..    فيصل بن نواف يطلع على تقرير "سهل التعليمية"    لبنان: «إسرائيل» تقصف مخزن أسلحة ل«حزب الله»    أربعة قتلى بنيران مسلح في ميشيغن.. وترمب يصفه بجزء من "وباء العنف"    أمير جازان يطلق فعاليات منتدى فكر    تكريم الفائزين بجائزة «صيتة» في الزلفي    جمعية تكتب الأدب كما يُصنع الفن    أمير جازان يرعى ندوة "بلادنا تأريخ وحضارة" والتي ينظمها نادي الثقافة والفنون بصبيا    ‏قائد قوة جازان يزور المنطقة الخامسة ويشيد بالجاهزية القتالية للوحدات العسكرية    صندوق الاستثمارات العامة    صندوق الاستثمارات يستحوذ على «إلكترونيك آرتس» ب55 مليار دولار    أمير الرياض يلتقي نائب وزير الحرس الوطني    «العظام والمفاصل» بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة.. رعاية صحية وفق أعلى المعايير.. أميز الكفاءات.. وأحدث التجهيزات    الصندوق السعودي للأفلام يعتمد ريفيرا كونتنت اسما جديدا    100ألف ريال للاسم التجاري الجديد    السعودية تنضم إلى الشبكة العالمية للهيئات الإشرافية على الذكاء الاصطناعي في اليونسكو    الهلال يتغلّب على ناساف الأوزبكي بثلاثية في دوري أبطال آسيا للنخبة    الشورى لبنك التنمية الاجتماعية: استثمروا في التمويل الجماعي    لا للتهجير أو الاحتلال.. البيت الأبيض ينشر خطة ترمب لإنهاء الحرب في غزة    فضيلة المستشار الشرعي بجازان يلقي كلمة ضمن برنامج تماسك في الكلية التقنية بصامطة    بحضور الأمراء.. نائب أمير مكة يشارك في صلاة الميت على الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    نائب أمير تبوك يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    إجازة لستة أيام ومباراة ودية للفتح خلال فترة التوقف الدولي    محافظ صبيا يكرم مدير مكتب التعليم بمناسبة انتهاء فترة عمله    الهيئة السعودية للتخصصات السعودية تعتمد برنامج طب التخدير في تجمع تبوك الصحي    «هيئة الشورى» تحيل 20 موضوعاً للجان المتخصصة    أول محمية ملكية سعودية ضمن برنامج اليونسكو    "الشؤون الإسلامية" تواصل جهودها التوعوية في الجعرانة    أكثر من 53 مليون قاصد للحرمين خلال ربيع الأول    نائب أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الترشيح الفوري لشاغلي الوظائف بوزارة التربية والتعليم لبرامج معهد الإدارة‎
نشر في عاجل يوم 16 - 05 - 2010

ناقش لقاء وكالة التخطيط والتطوير الترشيح الفوري لشاغلي الوظائف بوزارة التربية والتعليم لبرامج معهد الإدارة وخطة تدريب الإداريين والإداريات في المدارس جاء ذلك في جلسات اللقاء لليوم الثاني والتي بدأت بورقة بعنوان " واقع التدريب وسبل تطويره " بدأ بالتحدث حولها والتعريف بها د / عبد الكريم المحرج . مدير عام إدارة التطوير الإداري , تضمنت ثلاث ورش عمل تدريبية الورشة الأولى بعنوان " الترشيح الفوري لبرامج معهد الإدارة " ثم ورشة العمل الثانية بعنوان " خطة تدريب الإداريين والإداريات في المدارس "
واستمر النقاش حول ورشة العمل الثالثة " تقييم تجربة إدارات التربية والتعليم في تدريب غير شاغلي الوظائف التعليمية " .
تلاها ... تجارب من الميدان بورقة عمل أخيرة مقدمة من إدارة التخطيط والتطوير الإداري بإدارة التربية والتعليم بنات بالطائف تحت عنوان " حوسبة بيانات شاغلات الوظائف غير التعليمية والتي انبثقت فكرتها من حاجة الإدارة إلى قاعدة بيانات خاصة بشاغلي وشاغلات الوظائف الغير تعليمية... وذكرت معدات ورقة العمل أن هذا المشروع أسهم في تحقيق العديد من الفوائد منها تحديد الاحتياجات التدريبية حسب الأولوية وتحقيق مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين العاملين والعاملات بالوظائف الإدارية .
جدير بالذكر أنه كان لورش العمل دور كبير في تبادل الخبرات والأفكار والآراء بين إدارات التخطيط والتطوير في كافة مناطق المملكة وذلك من خلال فتح أبواب النقاشات والحوارات البناءة .
نصاااااابين الإختيار عندنا ببريدة يتم بالواووووو
عندك واوات ولا يعرفك أحد بالتخبيط الإداري تضمن لوتبي إثناعشر يوم تدريب ماعندك معرفه شلق بصل
ياليت مدير تعليم القصيم الأستاذ فهد الأحمد ينظف قسم التخبيط والتطوير التربوي من الموظفين المسؤلين بإدخال بيانات الموظفين لأنهم ليسوا أكفاء ؟؟
موظف إداري محروم من الدورات
نعم الواسطة مسيطره على الترشيح ومت يلي مالك واسطه لي خمسة عشر سنه وانا أقدم على دوره في معهد الادارة ولا يمك احححححححححححد
اداة التخريب والتخبيط الاداري
حسبنا الله الواحد الاحد اوبس
والله صدق نصابين
انا موظف لي 11 سنة ما حصلت غير دورة واحدة مدتها يومين
مع العلم اني دايما اقدم ويطلع لي معتمد وبعدها غير مقبول والسبب اكتمال العدد
ومدير التطوير الاداري عرفني من كثر ما اطالب واتسول دورات
يابو رامي
حتي عندنا في تعليم بيشه بنين
موظفين القسم من 12 يوم في الترم
والباقي يتصدقون عليهم بيومين وثلاثه
والفئه الاخيره ولا ولاولاولاولاولاولانصف يوم..
يامعهد الاداره النظام هذا خطا يخدم موظفين القسم فقط
النجده النجده النجده يامدير التعليم .....
خلونا بالمفيد انا لي عشر سنوات اداريه باحد المدارس بالقصيم احمل شهاده جامعيه راتب اجر يومي لا يتجاوز 2000 ريال فيه ترسيم اقوم بعمل اكثر من المديره والوكيله اين العدل معقول مات مع الرجال
تعليم القصيم للبنين وادارة الخبيط الإداري على هرم النصب في الدورات التدريبية
الله لا يوفق المسؤول على هذا القسم .
ياجماعه موظفين الاجر اليومي متنازلين عن هالدورات لأنهم محرومين منها نبي الترسيم بس ما نبي عير الترسيم والدورات مانبيها
انا موظف ولم احصل على اي دورة تدريبية بعد تغيير نظام القبول وانا اطلعت من الموظف المسؤول عن ادخال الدورات عن مدى صعوبه إدخال اعداد كبيره من الموظفين لأنه بعد فتح النظام للترشيح يكون هناك بطئ بالموقع لوجود مدخلين من جميع الإدارات الحكومية ... انا استغرب من بعض الاخوان هداهم الله ليس لديهم اي معرفه بما يقاسونه موظفي الإدخال بعد اطلاعي على ارض الواقع بالمجهود الذي يبذلونه من الوقت بإدخال الترشيحات فليس من الأدب ان ترمى اخوانك بما لا تعية اذهب كما ذهبت ودع الموظف يبين لك نظام القبول جيدا كما بين لي ولعدد كبير من الزملاء أن الخلل بنظام .
حسد تلقاك قاعد وحاط رجل على رجل وتبي الدوره تجي تطب في بطنك
اعتقد ان قسم التخطيط بقيادة الأستاذ الفاضل عبد العزيز المحيسني من اروع الإدارات خلك عنك المهايط وقولت تخبط استح على وجهك يا خفاش الظلام
والترشيح في المدينة بالووووووووووووووووووووووووووووووووووووواو
توقع جميع الدورات ولا تدخل غير المتفاهم عليها وجميع مسئوليين يحتاجون الآ إعادة نظر.
اذا مسولين الوزارة إلتفتوا ولو يسيرا
احبتي
كما تفضل بض الاخوة ووضح اقول :
الاخوان في ادارة التخطيط بذلوا جهدا خارقا في سبيل الحصول على اكبر نسبة مرشحين ولكن يبدو أن الامر ليس بيدهم فالموقع يغلق الترشيحات خلال اقل من ربع ساعة ,
كنت الوم الاخوة وانحي باللائمة عليهم في عدم ترشيحي لكن بعد مروري عليهم واجتماعي بهم اتضح لي خطأ اعتقادي ,
فهم حضروا صبيحة يوم الترشيح مباشرة بعد صلاة الفجر وتابعوا الموقع حتى افتتح الترشيح وحاولوا جهدهم وانا شاهد عيان على ذلك ولا اقول قال لي فلان وعلان اتكلم من واقع عايشته معهم ,
بل انهم استنفروا اكثر من مدخل من اقسام اخرى ولكن المعهد حدد لكل ادارة عدد محدد وبعد استكمال العدد يغلق باب الترشيح ز
اقول لكل الاخو اللإئمين على رسلكم حتى تتأكدوا فمقتل الرجل بين فكيه ورب كلمة اوردت صاحبها النار .
انا خدمتي 24سنة ماحصلت الا على دورتين فقط لان الموظفين الذين يمنلون في
المدارس مثلي يرمون علينا الفتات من الدورات والترقيات لاننا بعيدين عن اصحاب
القرار في ادارة تعليم جده
حسبنا الله ونعم الوكيل
نعم انا مع الأخ أبو أحمد كلامك ميه ميه أنا أعرف الموظف بالتخطيط والتطوير قسم بالله يقول الدخول للموقع صعب وثاني شي المده لدخول البيانات قليله جدا ويتم تقفيل النظام ولايمكن دخول الترشيحات
على قولت المثل من سبق لبق وشكرا
يا اخوان اتقو الله في اقوالكم اذهبو لإدارة التخطيط وقم بالإستفسار بدلاً من ظلم العباد لا تنسب شئ وانت لا تعلم عنه بعد ذهابك لك الحكم ولكن للامانة بنقل الصوره التي غائبة عن كثير من الأخوان لا تتساهلون برمي اخوانكم بالباطل الله يوفق الجميع .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.