أسعار النفط تتراجع لأدنى مستوى في أسبوع    كفالة مالية للحصول على تأشيرة للولايات المتحدة    ريم الجوفي تقدم ورشة التمييز بين المعلومة والمعرفة في عالم رقمي    أمير القصيم يزور محافظة المذنب ويؤكد تطورها التنموي وتنوع الفرص الاستثمارية    الشؤون الإسلامية تواصل تنفيذ برنامجها التدريبي المتخصص لمنسوبي المساجد والمراقبين في جازان    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الحرب الروسية الأوكرانية تستهدف البنى التحتية    3 سيناريوهات إسرائيلية أخطرها الاجتياح الشامل لقطاع غزة    الدعم السريع منح مخيم لاجئين إلى مرتزقة    أصدقاء البيئة تستثمر طاقات الطلاب بمبادرة بيئية لحماية غابات المانغروف    تحذيرات من عواقب خطيرة حال تفعيل آلية الزناد.. توتر متصاعد بين إيران والترويكا الأوروبية    خلافات تعرقل جلسة برلمان ليبيا في بنغازي    بعد تصاعد التوترات بين قسد وقوات حكومية.. واشنطن تدعو للحوار في منبج والسويداء    ضمن كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. Team Falcons يمنح السعودية أول ألقابها    ابن نافل أتعب من بعده.. وإساءات نجيب    يقام في سبتمبر المقبل.. النصر والأهلي يواجهان القادسية والعلا في كأس السوبر للسيدات    أم تخفي طفلتها بحقيبة سفر تحت حافلة    تغيير التخصص الجامعي وآثاره السلبية والإيجابية    حفلات زفاف بفرنسا تستقبل الضيوف بمقابل    البريد يصدر طابعًا تذكاريًا لأمير مكة تقديرًا لإسهاماته في تعزيز التنمية الثقافية والاجتماعية    بعد الانكسار    خطوة يومية!    «إثراء» يختتم البرنامج الصيفي ب 5 أفلام قصيرة    المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025 ينطلق غدًا في الرياض    مشيداً بخطط الاستثمار والنهج الاستباقي.. صندوق النقد يؤكد قوة السعودية في مواجهة التحديات الاقتصادية    الدقيسي    موجز    تنفيذ مبادرة "غرس الشتلات" في منتزه قرضة بفيفا    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    "سلمان للإغاثة" يختتم المشروع الطبي التطوعي للجراحة العامة في محافظة عدن    ولي العهد ورئيس الوزراء الكويتي يستعرضان العلاقات التاريخية وأوجه التعاون    ارتفاع مشاهدات المسلسلات السعودية    51.9 مليار ريال زيادة سنوية بإيرادات قطاع التشييد والعقارات    الدرعية تحتفي ب"ترحال".. قصة وطن تُروى على المسرح    الحراثة التقليدية    إصدار معماري يوثق تطور المسجد النبوي عبر العصور    الاتفاق يواصل تحضيراته للموسم الجديد .. والفرنسي"ديمبيلي" يبدأ رحلة العودة    السعودية تحقق أول ألقابها في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دورًا عظيمًا في تعزيز قيم التسامح وخدمة الإسلام عالميًا    كلنا مع الأخضر    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    علامات واضحة للاعتلال النفسي    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي أحد المسارحة    أمير الشرقية: تسخير التقنية وتجويد الخدمات يعكسان توجه الدولة لرفع كفاءة العمل الحكومي    أمير تبوك يبارك حصول مجمع مباسم الطبي على شهادة "سباهي"    سقوط لعبة .. الأسئلة الصعبة    12 نجمة إنجاز سلامة مرورية للشرقية    911 يستقبل 93 ألف مكالمة في يوم واحد    أبها تحتضن غداً أنشطة برنامج "حكايا الشباب" بمشاركة عددٍ من الأكاديميين والرياضيين    وكيل إمارة جازان يرأس اجتماع الاستعدادات للاحتفال باليوم الوطني ال 95    ندوة تاريخية تكشف أسرار تحصينات المدينة المنورة    أمير جازان يرأس الاجتماع الدوري للجنة الدفاع المدني بالمنطقة    لا تدع أخلاق الناس السيئة تفسد أخلاقك    جبال المدينة.. أسرار الأرض    إحباط 1547 صنفاً محظوراً    «هلال مكة» يفعل مسارات الجلطات القلبية والسكتات الدماغية    رؤية 2030 تكافح السمنة وتعزّز الصحة العامة    من حدود الحزم.. أمير جازان يجسد التلاحم بالإنجاز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إداري اعزكم الله ياوزارة الصحه
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013

كما يعلن الجميع في وزارة الصحة يوجد الكادر الصحي والكادر الاداري.... الاهتمام بكادر دون الاخر هو معضلة هذه الوزارة و الاداري هو الضحيه... فهو حلقة الوصل بين فروع الوزارة ومع الجهات الخارجيه ولا يمكن الاستغناء عنه ولايتم العمل الا به ..ومع ذلك فهو الحلقة الاضعف ..لاترقيات الا بعد سنين عجاف مع خلو الاثر الرجعي ...ولا ابتعاث الا ماندر (المقربون ) ..
قبل فترة عام 1432ه أكد وكيل وزراه الصحة للتخطيط والتطوير الدكتور محمد خشيم أن الوزارة تدرس إيجاد كادر خاص بالوظائف الإدارية للعاملين في الصحة في إطار سعي الوزارة للنهوض بجميع العاملين سواءا الفنيين او الاداريين.....وقد تم وأد هذه المبادره اذا كانت فعلا قد تم دراستها؟؟؟؟
مااود قوله نيابة عن كل Yداري مغلوب على Hمره (حتى لايتم نقله للجهة المعاكسه لجهته تأديبا له وعبرة لكل من تسول له نفسه)اليس من حقه ان تتم ترقيته بعد استكمال المده المحدده للترقيه ...اليس من حقه ان يترقى في نفس الوظيفه ونفس المكان ..اليس من حقه ان يطلب مساواته بالكادر الاخر او اللوبي الاخر كما هو متعارف عليه ...واقصد هنا التسميه كمجموعه متمكنه لا كصفات ...نعم استحوذ الكادر الصحي على كل مزايا الوزاره حتى اصبحت كلمة اداري مدعاة للسخريه...بل ان الوظائف الاداريه حاليا تجد الكثير منها يعمل بها من هم على الكادر الفني رغم تعميم معالي الوزير بعدم شغلها الا بالاداريين..... وحاليا مازالت ترقيات الموظفين الاداريين بوزارة الصحة من المرتبه السادسه والمستحقين من شهر 3 / 1433ه معلقه حتى كتابة هذا الموضوع..بل هناك من تم ترقيته من اصحاب المراتب الاقل باطراف المملكة بعيدا عن اهله مماجعل هؤلاء الموظفين يتنازلون عن هذه الترقيات بسبب البعد وصعوبة المعيشه..بينما الكادر الاخر يترقى في نفس منطقته دون تاخير يوم واحد ودون تعب العنا حتى في جمع متطلبات الترقيه لأن الاداري هو من جمع الاوراق ورفع بترقيته.
مااعظمك ايها الاداري ومااصبرك حتى اصبحت مضرب مثل في الصبر ..فلم يعد تذكر معاملة ابن رشود بعدك ... حتى اصبح النظام لايستطيع نصرتك .
اخي الاداري...نقدر لك جهدك...ونعلم بمدى معاناتك...بل انني احد الاداريين المغلوب على امرهم لذا لانقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل.
فلا يأس مع الحياة ..ننتظر وزيرا اداريا بوزارة الصحة عاش معاناتهم وعرف اهمية وجودهم بوزارتنا الموقره واعطاهم غالب حقوقهم في الترقيات والابتعاث وانشأ لهم كادر اداري ...الا ذلك الحين لاتنسى انك اداري تفتخر بهذا الوصف حتى وان سلبت حقوقك وضاعت بين الديوان( سرعة البت في محاظر الترقيات) والماليه(توفير ارقام وظيفيه تغطي احتياج وزارة الصحه) ووزارة الصحه(ترقيات-دورات-ابتعاث-كادر اداري).
اطرح بكل شفافيه ...شكرا صحيفة عاجل لطرح وجهة نظر لاتفسد للود قضيه.)
سلطان الرجباني


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.