وفاة الرئيس الإيراني إبراهيم رئيسي والوفد المرافق له في حادث تحطم طائرة مروحية    وصول أبطال آيسف 2024 إلى جدة بعد تحقيق 27 جائزة للوطن    «التعليم» تحدد أنصبة التشكيلات المدرسية في مدارس التعليم العام    الأرصاد: استمرار التوقعات بهطول أمطار بعدد من المناطق ورياح نشطة في الشمال    حبس البول .. 5 آثار أبرزها تكوين حصى الكلى    رئيس وزراء اليونان يستقبل العيسى    يوتيوبر يكشف عيباً خطيراً في iPad Pro الجديد    أوتافيو يتجاوز الجمعان ويسجل الهدف الأسرع في «الديربي»    4 نصراويين مهددون بالغياب عن «الكلاسيكو»    الفضلي: «منظمة المياه» تعالج التحديات وتيسر تمويل المشاريع النوعية    برعاية الملك.. انطلاق مؤتمر مستقبل الطيران في الرياض.. اليوم    خادم الحرمين يستكمل الفحوصات الطبية في العيادات الملكية    «عضو شوري» لمعهد التعليم المهني: بالبحوث والدراسات تتجاوزون التحديات    1.8 % معدل انتشار الإعاقة من إجمالي السكان    البنيان: تفوق طلابنا يبرهن الدعم الذي يحظى به التعليم في المملكة    السعودية.. يدٌ واحدةٌ لخدمة ضيوف الرحمن    متحدث «الداخلية»: «مبادرة طريق مكة» توظف الذكاء الاصطناعي    أمير عسير يُعزّي أسرة «آل مصعفق»    جائزة الرعاية القائمة على القيمة ل«فيصل التخصصي»    السعودية من أبرز 10 دول في العالم في علم «الجينوم البشري»    5 بذور للتغلب على حرارة الطقس والسمنة    وزارة الحج والعمرة تنفذ برنامج ترحاب    المملكة تؤكد استعدادها مساعدة الأجهزة الإيرانية    نائب أمير منطقة مكة يُشرّف حفل تخريج الدفعة التاسعة من طلاب وطالبات جامعة جدة    ولي العهد يبحث مع سوليفان صيغة شبه نهائية لاتفاقيات استراتيجية    وزير الخارجية يبحث ترتيبات زيارة ولي العهد لباكستان    جائزة الصالح نور على نور    مسابقة رمضان تقدم للفائزين هدايا قسائم شرائية    الشيخ محمد بن صالح بن سلطان «حياة مليئة بالوفاء والعطاء تدرس للأجيال»    تنظيم مزاولة مهن تقييم أضرار المركبات بمراكز نظامية    تأجيل تطبيق إصدار بطاقة السائق إلى يوليو المقبل    أمير تبوك يرأس اجتماع «خيرية الملك عبدالعزيز»    «الأحوال المدنية المتنقلة» تقدم خدماتها في 42 موقعاً حول المملكة    القادسية بطلاً لكأس الاتحاد السعودي للبلياردو والسنوكر    هاتف HUAWEI Pura 70 Ultra.. نقلة نوعية في التصوير الفوتوغرافي بالهواتف الذكية    تأملاّت سياسية في المسألة الفلسطينية    الاشتراك بإصدار مايو لمنتج «صح»    "إنفاذ" يُشرف على 38 مزادًا لبيع 276 من العقارات والمركبات    5.9 % إسهام القطاع العقاري في الناتج المحلي    الخارجية: المملكة تتابع بقلق بالغ ما تداولته وسائل الإعلام بشأن طائرة الرئيس الإيراني    أمير القصيم يرعى حفل تكريم الفائزين بمسابقة براعم القرآن الكريم    الملاكم الأوكراني أوسيك يتوج بطلاً للعالم للوزن الثقيل بلا منازع    ثقافة سعودية    كراسي تتناول القهوة    المتحف الوطني السعودي يحتفي باليوم العالمي    من يملك حقوق الملكية الفكرية ؟!    بختام الجولة ال 32 من دوري روشن.. الهلال يرفض الهزيمة.. والأهلي يضمن نخبة آسيا والسوبر    يوم حزين لهبوط شيخ أندية الأحساء    «الخواجة» نطق.. الموسم المقبل ضبابي    عبر كوادر سعودية مؤهلة من 8 جهات حكومية.. «طريق مكة».. خدمات بتقنيات حديثة    بكاء الأطلال على باب الأسرة    الانتخابات بين النزاهة والفساد    165 ألف زائر من بريطانيا للسعودية    تحقيقات مع فيسبوك وإنستغرام بشأن الأطفال    جهود لفك طلاسم لغة الفيلة    ارتباط بين مواقع التواصل و«السجائر الإلكترونية»    سقوط طائرة هليكوبتر تقل الرئيس الإيراني ووزير الخارجية    الديوان الملكي: خادم الحرمين يستكمل الفحوصات الطبية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تطبيق التقاعد المبكر والمحفز للقضاء على البطالة
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013

اطلعت على بعض أطروحات الإخوة الأفاضل بشان مقترحات للقضاء على البطالة علية يجب
الأخذ بدراسة الشركات العالمية والخليجية التي تقدم نفس النشاطات
و المبادرة يجب إن تكون في مصلحة القطاع مع الاحتفاظ بخطط المنظمة ومنها تطبيق التقاعد المبكر المحفز للموظف والمعلم والمعلمة .
وضع خطة إستراتيجية واضحة مرتبطة بالهيكل التنظيمي للمنظمة وبدون التأثيرات المستقبلية و الأهداف والرواية تكون واضحة للقيادات .
ومفهوم التغيير يطرح بشكل واضح ومعروف للقيادات وهذا يجب إن يكون بالقطاعات الحكومية لخدمة القطاع مستقبلا وحدوث مقاومة واقع وواضح ويربك المسيرة والتنسيق مع الإطراف منهم من يتأثرون ويؤثرون على المنظمة مما يجب إن يوضع لهم اعتبار حتى لا نوجه مقاومة تؤثر وتعثر المنشاة ودراسة نظام تقاعد محفز للموظف
منها على سبيل المثال :
1- إعداد برنامج التغيير الذي يخدم البطالة وتحديد المدة الزمنية التي يهيئ الأجيال كقائد للمستقبل .
2- تعانى بعض القطاعات من تسرب الكفاءة المميزة مما يتوجب صناعة صف ثاني .
3- تركيز التقاعد على الموظفين الذين لا يحملون مؤهلات تعليمية وتجاوزت خدمتهم 25 عام
4- منح المتقاعد راتب كامل متمثلا بان التأمينات الاجتماعية أو مؤسسة التقاعد تمنح نسبة الراتب حسب النسبة المعتمدة على إن تتحمل الحكومة أو الجهة المرتبطة بالقطاع نسبة الراتب المتبقي
5- تحفيز الموظف الحكومي ومنحة راتب شهر عن كل سنة خدمة عبارة عن مكافأة خدمة للموظف .
6- إحلال أولوية إلى أبناء الموظف حتى نحفز جميع الموظفين للتقاعد ويجاد وظيفة للأبناء الذين يمثلون جزء كبير من البطالة .
7- القضاء على المحسوبية حيث إن المتعارف علية حاليا أن كلا يعين الأقارب والأرحام على حساب الفقراء والمساكين وهذا يحدث في جميع القطاعات للأسف .
8- كل عام يتقاعد عدد من الموظفين في كثيرا من القطاعات وللأسف لأيتم تعيين يديل لهم من اجل تخفيف قائمة البطالة بل يتم الاحتفاظ بالوظائف من اجل أهداف غير معروفة .
مما يتطلب تدخل ديوان الخدمة واجدها فرصة مواتية بطرح تلك الخواطر من اجل مواجهة البطالة المستشرية بمجتمعنا وكل منزل فيه أكثر من عاطل حتى كاد الابن يقول أتعلم ثم ماذا الجواب لا يوجد وظيفة شاغرة اتعب وأتحسر وفى الأخير الإجابة معروفة مسبقا مما حطم الأبناء وأصبحت الدراسة تحصيل حاصل .
وللأسف المحسوبية مستشرية في مجتمعنا ذلك كارثة وظاهرة تستحق الدراسة لكن دوائر أخرى تعين كل من ينتمي للعائلة .
وحتى لا يقال متحامل على الجهات الحكومية استخرج برنت بموظفي القطاع سوف تشاهد الحقيقة ولاعترض على ذلك لكن يجب العدل و المساواة بين جميع طبقات المجتمع ولا تكون الوظيفة ارث تتوارثه الأجيال على حساب المجتمع با كملة
ولكم تحياتي
صالح عبدالله على العيد
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.