غرفة الشرقية تبدأ استقبال طلبات المشاركة في معرض «وظائف 2015»

بدأت غرفة الشرقية في استقبال طلبات الشركات الراغبة في المشاركة في معرض وظائف 2015, الذي تنظمه في ال 11 من شهر أكتوبر القادم, بالشراكة مع شركة الظهران اكسبو, برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية.
وأكد رئيس غرفة الشرقية عبدالرحمن بن صالح العطيشان، أن "معرض وظائف 2015″ الذي يحتضنه مركز شركة الظهران اكسبو ل 4 أيام، يهدف إلى إتاحة الفرصة لأكبر عدد ممكن من الشركات للمشاركة, حيث تستقبل الغرفة العديد من طلبات المشاركة من عدد من الشركات الرائدة في القطاعين الصناعي والتجاري.
وأوضح أن المعرض سيحظى بمشاركة عدد كبير من الشركات التي تسعى إلى دعم طاقم العمل فيها بالشباب السعودي المؤهل، وذوي التجربة الرائدة في سوق العمل, حيث تعرض المميزات المختلفة التي تجذب طالبي العمل، وتوفر لهم بيئة عملية منتجة، مشيراً إلى أن المعرض يعد فرصة مناسبة لطالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت؛ مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم، وميولهم، ومهارتهم، وقدراتهم.
وأبان "العطيشان" أن المعرض الذي عادة ما يجذب طالبي العمل من الشباب السعودي لتنوع الوظائف التي تقدمها الشركات وتميزها, يعد فرصة ثمينة للشركات للارتقاء بما يتناسب مع طموحاتهم من الطاقات السعودية الشابة التي سجلت حضوراً لافتاً في السوق المحلي, بالإضافة إلى الخريجين الذين يهتمون في استقطابهم وتدريبهم، وإشراكهم في فريق العمل لشركاتهم.
ولفت رئيس غرفة الشرقية, إلى أهمية المعرض التي تمثل الجانب الأول لدى الشركات، التي تواجه صعوبات عدة في توفير القدرات البشرية؛ إذ سوف تجد ضالتها في "معرض وظائف 2015″، كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة، بحيث تتمكن من الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير من خريجي المراحل التعليمية، وعرض الشواغر المتوفرة لديها، واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها.
يذكر أن المعرض يعد فرصة مناسبة لالتقاء المتخصصين في مجال الموارد البشرية، ومجال التدريب والتأهيل لعرض ما يقدمونه من خدمات للمنشآت المشاركة، وللزوار ولطالبي العمل، فالمعرض يعد مجالاً رحباً لتبادل التجارب والخبرات في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب، ورفع نسب التوطين في المنشآت.