وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدء الترشح لجائزة ” مميز ” بتعليم عسير
نشر في الرأي يوم 06 - 02 - 2018

حثت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير منسوبيها من الإداريين والإداريات، على المشاركة في الترشح لجائزة الإدارة للموظف المتميز “مميز ” في دورتها الخامسة، والتي تستهدف جميع موظفي وموظفات الإدارة ممن هم على المراتب الإدارية، والفئات باستثناء المساعدين ،ومديري الإدارات وشاغلي الوظائف التعليمية .
وبحسب المدير العام للتعليم بالمنطقة الأستاذ جلوي آل كركمان ، فإن الجائزة تهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي ، وتعد تقديرا للجوانب الإبداعية في مجال العمل لدى الموظفين ،و تعزز التوجه نحو تجويد العمل ، ونشر ثقافة التقويم الذاتي والإداري ، مهيبا بجميع المستهدفين والمستهدفات للمشاركة في الجائزة والاستفادة .
من جانبه بين مدير إدارة الجودة الشاملة الأستاذ أحمد معافا أن الترشح متاح لكافة موظفي وموظفات الإدارة المستهدفين ممن هم على المراتب والفئات ، ويمكن إرسال ملفات الترشح للمتقدمين والمتقدمات بصيغة PDF لأمانة الجائزة عبر البريد لإلكتروني “[email protected]” ، قبل الموعد النهائي للترشح المحدد في 12/7/1439ه ، لافتاً إلى أن فكرة الجائزة جاءت إيماناً من الإدارة بما يمثله الموظف من مكانة جعلته العنصر الأساس واللبنة الرئيسة لرفع كفاءة الأداء وتطوير العمل ، إضافة إلى أنها تأتي تكريماً وتقديراً واعترافاً بالجهود، وتعزيزاً للممارسات البناءة في العمل الإداري بما يحقق الرضا ويلبي طموحات المستفيدين من خدمات الإدارة.
يذكر أن الجائزة تأتي تقديراً من تعليم عسير للجهود الإبداعية والابتكارية في مجال العمل لدى شريحة الموظفين ، والموظفات و تعزيز تلك الجوانب بما يحقق رضاهم ، ويزيد من قدراتهم على العطاء والإبداع ، مما يدفعهم للتميز الفصلي ، كما وتهدف إلى تعزيز التوجه نحو تجويد العمل ، ونشر ثقافة التقويم الذاتي والإداري


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.