أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    مؤتمر أبشر.. الابتكار والتحول الرقمي    زيلينسكي: مقترحات إنهاء الحرب في أوكرانيا قد تُعرض على روسيا خلال أيام    4658 حالة إسعافية بالجوف    مشكاة يشارك في جناح الطفل بمعرض جدة للكتاب 2025    الأمان المجتمعي يبدأ من الحوار    الإيمان يولد من المحبة لا من الخوف    اخطب لابنتك ولا تخطب لولدك    المنتخب السعودي يتوج بطلًا لكأس الخليج تحت 23 عاماً    القادسية يستنجد بخبير أيرلندي    السعودية تدين مصادقة الاحتلال على بناء 19 مستوطنة في الضفة    عبد العزيز بن سعد يطلع على خطط هيئة تطوير حائل    أبها يحافظ على الصدارة.. وسباق الهدافين يشتعل بين سيلا سو و نوانكو    أمير حائل يستقبل رئيس كتابة العدل بالمنطقة    تعليم الطائف يؤكد أهمية الشراكات في تطوير الأداء التعليمي وتحقيق الاستدامة    نائب أمير المنطقة الشرقية يطلع على برامج وجهود جمعية هداية للدعوة والإرشاد    غزة: وفاة رضيع بعمر أسبوعين نتيجة البرد الشديد    هيئة العقار تباشر إجراءات ضد 25 مطورا خالفوا أنظمة البيع على الخارطة    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل جائزة «نواة» 2025    تجمع القصيم الصحي ينال الاعتماد البرامجي للتخصص الدقيق في طب العناية الحرجة للكبار    القيادة تهنئ ملك مملكة البحرين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    زين السعودية تطلق باقة صنع في السعودية لدعم التحول الرقمي للقطاع الصناعي    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    حقوق الإنسان ب"التعاون الإسلامي" تؤكد أولوية إشراك الشباب في العمل الإنساني وبناء السلام    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    تركيا تقول إنها أسقطت طائرة مسيرة غير خاضعة للرقابة    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    مؤشر الدولار ينخفض بنسبة 0.2 بالمئة    «الدارة» ترصد تاريخ العمل الخيري بمكة    المطر في الشرق والغرب    السكتيوي: بالانضباط التكتيكي هزمنا الإمارات    رئيس الوزراء الأسترالي يواجه ضغوطاً إسرائيليةً بعد هجوم بونداي    ورشة نقدية تقرأ الجمال في «كتاب جدة»    نجاح ترميم مجرى الدمع بالمنظار    أمير منطقة الرياض يوجه الجهات المعنية بسرعة رفع تقارير نتائج الحالة المطرية    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    (الرياضة… حين تتجاوز حدود الملعب)    شراكات في صناعة السينما بمهرجان البحر الأحمر    اختتمت مشاركتها في المعرض بمدينة ميلانو الإيطالية.. السعودية تبهر زوار «أرتيجانو آن فييرا» بعمقها الحضاري    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    الأهلي ينهي خدمات رئيس الجهاز الطبي    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    الأمير فيصل بن خالد يرعى توقيع 21 اتفاقية ومذكرة.. 40 ملياراً قيمة فرص استثمارية بمنتدى الشمالية    تعديل السلوك    موجز    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    دور إدارة المنح في الأوقاف    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية تعقد اللقاء السادس لمسؤولي الموارد البشرية الحكوميين بتبوك
نشر في الرأي يوم 03 - 02 - 2015

عقدت وزارة الخدمة المدنية صباح الإثنين (2 فبراير 2015)، اللقاء السادس لمسؤولي وإخصائي الموارد البشرية بمنطقة تبوك في قاعة نمار للمؤتمرات.
وشمل اللقاء ثلاث جلسات مختلفة، قدم فيها المختصون بوزارة الخدمة المدنية ثلاث أوراق عمل تركزت في أهم المجالات التي تضمنتها الخطة الاستراتيجية للوزارة والتي أطلقتها- مؤخرًا- منها دور الوزارة الخارجي في تنفيذ وتطبيق الأنظمة واللوائح وتمكينها مع الجهات الحكومية. ودور الوزارة في كل ما يطرأ عليها من تغيير، والاستعانة بجهة متخصصة في التقنية لوضع خطة استراتيجية لتقنية المعلومات. وسعي الوزارة إلى بناء قاعدة بيانات أساسية موحدة لجميع العاملين بالقطاع الحكومي.
وناقشت الجلسة الأولى عرض خطة الوزارة الاستراتيجية ومراحل إعدادها والمنظومة الكاملة التي تم البناء عليها، تخللها عرض رؤية ورسالة الخطة الاستراتيجية والقضايا الحرجة التي تواجهها مع المقارنة بالوضع الراهن للخدمة المدنية والأهداف المنشودة منها والمبادرات التي أطلقتها الوزارة من أجلها، إلى جانب دور وزارة الخدمة المدنية وجهودها في تطوير أنظمة الخدمة المدنية وتكيفها مع الوضع الحالي؛ لتحقيق خدمة مدنية متميزة، ثم تلا ذلك العديد من المناقشات والاستفسارات من قبل المشاركين والحضور.
ودارت الجلسة الثانية من اللقاء تطوير نظم الاختبار والتقييم ورؤية الوزارة في هذا البرامج والأسلوب المتبع في الاختيار والتقييم من خلال الاستفادة من تجارب دولية ناجحة في مجال الخدمة المدنية، تهدف إلى وضع المعيار الأمثل في هذا الجانب، بما يحقق العدالة والشفافية في التوظيف، إضافة إلى الحديث عن المنحنى المعياري القياسي الذي من خلاله تتركز أهداف الوزارة في قياس معدلات التطور والنمو بالنسبة للموظف والوظيفة ثم دارت بين المشاركين والحضور سلسلة من النقاشات والاستفسارات حول الموضوعين.
واختتم اللقاء بالجلسة الثالثة واستعراض منظومة التوظيف الإلكترونية المتكاملة التي طورتها الوزارة أو استحدثتها- مؤخرًا- سواء التي تهتم بالتوظيف أو الموظف الحكومي وربطها آليًا بالأجهزة الحكومية الأخرى، وتوجُّه الوزارة نحو تفعيل الحكومة الإلكترونية، ثم فتح المجال للمناقشة والاستفسارات.
يُذكر أن هذا اللقاء هو السادس ضمن سلسلة من اللقاءات تنظمها وكالة الوزارة المساعدة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية لعام 1436ه في مختلف فروع الوزارة، وفق خطة زمنية محددة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.