دراسة تؤكد ضرورة تعيين المرأة السعودية بالوظائف القيادية

طالب استطلاع رأي يعد الأوسع على مستوى المملكة، أعده مركز السيدة خديجة بنت خويلد التابع لغرفة تجارة وصناعة جدة، والذي ترأس مجلس إدارته الأميرة عادلة بنت عبد الله بن عبد العزيز، بضرورة تعيين المرأة في مناصب قيادية مثل "وزيرة"، و"دبلوماسية".
هذا وأكدت نتائج الاستطلاع والذي شارك فيه أكثر من 3 آلاف مشارك ومشاركة بضرورة توفير فرص وظيفية للمرأة السعودية في مجالات العمل المختلفة، وطالبت الدراسة بتوفير فرص عمل للمرأة بدوام جزئي، وتوفير دورات تدريبية للمرأة تتعلق بكافة الوظائف والقطاعات، بالإضافة إلى توفير وسائل مواصلات، أو بدل لها.
تجدر الإشارة إلى أنّ المرأة السعودية استطاعت أن تحتل مناصب قيادية عدة، ومنها: الدكتورة نورة الفايز، والتي كرست معظم حياتها العملية بالتدريب والإدارة، فقد طلبت وزارة التربية والتعليم منها تولي منصب مشرفة التكنولوجيا التعليمية على مدرسي الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة في قسم التعليم الخاص، ثم اختيرت مديرا عاما للفرع النسائي في معهد الإدارة العامة.
كما تلقت الفايز في عام 2007م ترقية بالمرتبة الرابعة عشر من حيث النظام الحكومي كموظفة حكومية، لتكون خامس امرأة سعودية في البلاد تتلقى مثل هذا المنصب الرفيع، وها هي اليوم مدّرسة البنات الرئيسية لمدارس المملكة، فهي أول امرأة تشغل منصب نائبة وزير في تاريخ السعودية.