تراجع أسعار النفط بأكثر من 1% عند التسوية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    «متحف طارق عبدالحكيم» يختتم المخيم الصيفي للأطفال    ارتفاع ضحايا الأمطار والسيول في شمال باكستان إلى أكثر من 200 قتيل    الكرملين: انتهاء محادثات بوتين وترامب في ألاسكا    رسمياً .. النصر يعلن تعاقده مع الفرنسي"كومان"    نيوم يضم المالي "دوكوري"    ماسكيرانو يؤكد جهوزية ميسي لسلسة مباريات إنتر ميامي المهمة    ليفربول يدين الإساءة العنصرية التي تعرض لها سيمنيو    ناشئو أخضر اليد بين كبار العالم.. ضمن أفضل 16 في مونديال مصر    ترامب: أحرزنا تقدما كبيرا في المحادثات مع بوتين    نونو سانتو: فورست يحتاج لتعزيز صفوفه بصورة عاجلة    جيسوس يرحب برحيل لاعب النصر    قرار مفاجىء من إنزاغي بشأن البليهي    إغلاق 84 منشأة في حي منفوحة بالرياض وضبط مخالفات جسيمة    هيئة المياه تطالب بسرعة تحديث البيانات    القبض على شخص في حائل لترويجه مواد مخدرة    "سلمان للإغاثة" يوزّع (2,200) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    تطبيق نظام "حضوري" لضبط دوام منسوبي المدارس في 13 منطقة تعليمية    تكليف الدكتور محمد الغزواني مساعدًا لمدير تعليم الحدود الشمالية للشؤون التعليمية    النفط يتراجع وسط مخاوف الطلب وتوقعات فائض المعروض    مستشفى جازان العام وجمعية التغذية العلاجية يحتفيان بأسبوع الرضاعة الطبيعية    الشيخ عبدالله البعيجان: استقبلوا العام الدراسي بالجد والعمل    الشيخ بندر بليلة: احذروا التذمر من الحر فهو اعتراض على قضاء الله    أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير جامعة أم القرى يفتتح ورشة عمل بوابة التوظيف الإلكترونية

افتتح معالي مدير جامعة أم القرى الدكتور عبدالله بن عمر بافيل اليوم ورشة عمل بوابة التوظيف الإلكترونية التي نظمتها عمادة تقنية المعلومات بالتعاون مع إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين لشرح الية فرز طلبات المتقدمين على الوظائف عبر المنظومة ، بحضور وكيل الجامعة للتطوير وريادة الأعمال الدكتور هاني بن عثمان غازي ، وعمداء الكليات ، وذلك بقاعة الملك فيصل بالمدينة الجامعية بالعابدية .
وحث معالي الدكتور بافيل عمداء الكليات وكافة الجهات ذات العلاقة على الشفافية في المفاضلة بين المتقدمين مع الحرص على أمكانية المتقدم متابعة طلبه أين كان وماهو الإجراء الذي اتخذ من أجله ، مثمناً الدعم الذي توليه القيادة الرشيدة - أيدها الله- للبرامج الاكاديمية وبيئتها التعليمية والذي من شأنه تخريج جيل يساهم في خدمة دينه ووطنه ومجتمعه ، منوهاً بدعم ومؤازرة معالي وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى للبرامج التي تقدمها الجامعة.
وأكد معاليه أنه يجب نقل منظومة الخدمات الإلكترونية بالجامعة نقلة نوعية لتكون هناك خدمة إلكترونية في جميع الإجراءات والمعاملات بما يخدم خطة التحول الوطني 2020 ويتوافق مع رؤية المملكة 2030 من خلال تسخير وتوفير أحدث البرامج والإمكانيات التقنية خدمة لمنسوبيها من الطلاب والموظفين وأعضاء هيئة التدريس ، متمنياً من المشاركين في الورشة الخروج بتوصيات ذات جدوى تساهم في خدمة المستفيدين من منظومة التوظيف الإلكترونية.
بدوره ثمن وكيل الجامعة للتطوير وريادة الأعمال الدكتور هاني بن عثمان غازي حرص واهتمام معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالله بن عمر بافيل على مشاركته في الورشة والتي من شأنها تطوير منظومة الخدمات الإلكترونية بالجامعة بما يتوازى مع المخرجات والمتطلبات الاكاديمية ، والتي ينعكس أثرها الايجابي على المستفيدين من خدمات الجامعة وذلك من باب تطويع التقنية الحديثة لخدمة منسوبي ومنسوبات الجامعة ، مشيداً بجهود جميع المشاركين في الورشة.
في ذات الشأن أوضح عميد تقنية المعلومات الدكتور فهد الدوسري" أن تدشين بوابة التوظيف الالكترونية في نسختها المطورة تأتي لتوفير أتمتة لكامل إجراءات عمليات التوظيف لمختلف التشكيلات الوظيفية في الجامعة ،مشيراً إلى أن هذه المنظومة تأتي ضمن سعي عمادة تقنية المعلومات لأتمتتة جميع الإجراءات الإدارية و المالية والأكاديمية في الجامعة .
إلى ذلك قدم وكيل عمادة تقنية المعلومات للتعاملات الإلكترونية الدكتور عاطف الحجيلي شرح متكامل عن المنظومة مبيناً أن بوابة التوظيف يستطيع من خلالها الباحثين عن العمل القيام باستعراض الوظائف والبحث فيها وفرزها والاطلاع على بياناتها ،والتقديم على الوظيفة المطلوبة مع رفع كامل البيانات المطلوبة ،ومتابعة حالة الطلب والاطلاع على الإشعارات المرسلة بخصوصه .
وأضاف أن منظومة التوظيف الداخلية التي تديرها إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين والمتعلقة بإنشاء الإعلان الوظيفي واضافة الوظائف المتاحة للتقديم ومؤهلاتها وتخصصاتها المطلوبة ،ومراجعة واعتماد التخصصات من قبل عمداء الكليات والجهات ذات العلاقة ،وإنشاء التقويم الوظيفي وتحديد مراحل ومواعيد الإجراءات ،وفرز طلبات المتقدمين على عدة مراحل واستبعاد غير المطابقين للمتطلبات ،وتحديد مواعيد الاختبارات وارسال الإشعارات للمتقدمين وترشيح من تجاوزوا الاختبارات للمرحلة الثانية ،وتحديد المرشحين النهائيين ومرشحي الاحتياط للوظائف ،وإتمام إجراءات التعيين .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.