رياح نشطة وأمطار رعدية على عدة مناطق في المملكة اليوم    إنفاذًا لتوجيهات القيادة.. بدء عملية فصل التوأم الطفيلي المصري محمد عبدالرحمن جمعة    تراجع الذهب إلى 3383 دولارًا للأوقية    وزير الشؤون الإسلامية يصل المغرب ومندوب الشؤون الإسلامية المغربي في استقباله    استشهاد 11 فلسطينيًا في قصف إسرائيلي شمال وجنوب قطاع غزة    عمدة كييف: مقتل شخصين على الأقل إثر سقوط حطام طائرات مسيرة في المدينة    68.41% من الموظفات الجامعيات حصلن على تدريب عملي    "زين السعودية" تحقق نمو في صافي أرباحها بنسبة 39.5% للربع الأول من العام 2025م    وزير الصناعة والثروة المعدنية يبحث الفرص المشتركة في صناعتي الطيران والأقمار الصناعية مع قادة شركة "إيرباص"    مؤتمر للأبحاث الصيدلانية والابتكار    رفع الوعي المجتمعي حول الصدفية والتهاب الجلد التأتبي    ميليشيا الحوثي تدفع البلاد نحو مزيد من التصعيد .. ضربات إسرائيلية متتالية تعطّل مطار صنعاء    قصف عنيف بين الهند وباكستان عند خط المواجهة في كشمير    خالد بن سلمان يبحث مع بن بريك مستجدات الأوضاع في اليمن    في ختام الجولة ال 30 من دوري روشن.. كلاسيكو يجمع النصر والاتحاد.. ومهمة قصيمية للهلال والأهلي    في إياب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. سان جيرمان يأمل بضم آرسنال لضحاياه الإنجليز    في ختام الجولة 32 من دوري" يلو".. النجمة للاقتراب من روشن.. والحزم يطارده    كبير آسيا    8.4 مليار تمويل سكني    ولي العهد موجهًا "الجهات المعنية" خلال ترؤسه جلسة مجلس الوزراء: العمل بأعلى درجات الكفاءة والتميز لخدمة ضيوف الرحمن    التعليم عن بعد في متناول الجميع    تسري أحكام اللائحة على جميع الموظفين والعاملين.. إجازة "فحص المخدرات" بما يتناسب مع طبيعة العمل    أمانة جدة تضبط 9.6 أطنان من الغذاء الفاسد    المرور: الالتزام بقواعد السير لحياة أكثر أمانًا للجميع    موقع حائل الاستراتيجي ميزة نسبية يجذب الاستثمار    هل الموسيقى رؤية بالقلب وسماع بالعين ؟    أزمة منتصف العمر    اغتيال المعلّم بدم بارد    الرياض تستضيف النسخة الأولى من منتدى حوار المدن العربية الأوروبية    المرأة السعودية تشارك في خدمة المستفيدين من مبادرة طريق مكة    "صحي مكة" يقيم معرضاً توعويًا لخدمة الحجاج والمعتمرين    «طريق مكة» تجمع رفيقي الدرب بمطار «شاه» الدولي    دشن مرحلة التشغيل الفعلي لمشروع النقل العام.. أمير تبوك: القيادة الرشيدة حريصة على تعزيز جودة الحياة واحتياجات المجتمع    مسيرات "الدعم السريع" تصل بورتسودان وكسلا.. حرب السودان.. تطورات متلاحقة وتصعيد مقلق    إصابات الظهر والرقبة تتزايد.. والتحذير من الجلوس الطويل    ..و مشاركتها في معرض تونس للكتاب    «سفراء» ترمب في هوليوود    "البحوث والتواصل" يشارك في المنتدى الصيني - العربي    «فيفا» يصدر الحزمة الأولى من باقات المونديال    «أخضر الصالات» يعسكر في الدمام    القادسية بطل المملكة للمصارعة الرومانية    تتويج فريق الأهلي ببطولة الدوري السعودي للمحترفين الإلكتروني eSPL    فيصل بن مشعل: منجزات جامعة القصيم مصدر فخر واعتزاز    أمير الرياض يستقبل سفير إسبانيا    أمير الجوف يزور مركزي هديب والرفيعة    اتفاقيات بالعلا لتدعيم السياحة    الحوثي يجر اليمن إلى صراع إقليمي مفتوح    القيادة.. رمانة الميزان لكلِّ خلل    بيت المال في العهد النبوي والخلافة الإسلامية    ولي العهد.. عطاء يسابق المجد    بحضور وزير الرياضة .. جدة تحتفي بالأهلي بطل كأس النخبة الآسيوية 2025    منح البلديات صلاحية بيع الوحدات السكنية لغير مستفيدي الدعم السكني    الداخلية: غرامة 100 ألف ريال لنقل حاملي تأشيرة الزيارة إلى مكة ومصادرة وسيلة النقل المستخدمة    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    الصحة النفسية في العمل    حكاية أطفال الأنابيب «3»    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    أمير منطقة تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير جامعة أم القرى يفتتح ورشة عمل بوابة التوظيف الإلكترونية
نشر في مكة الآن يوم 25 - 04 - 2018

افتتح معالي مدير جامعة أم القرى الأستاذ الدكتور عبدالله بن عمر بافيل ورشة عمل بوابة التوظيف الإلكترونية التي نظمتها عمادة تقنية المعلومات بالتعاون مع إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين لشرح الية فرز طلبات المتقدمين على الوظائف عبر المنظومة ، بحضور وكيل الجامعة للتطوير وريادة الأعمال الدكتور هاني بن عثمان غازي ، وعمداء الكليات ، وذلك بقاعة الملك فيصل بالمدينة الجامعية بالعابدية .
وحث معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالله بن عمر بافيل عمداء الكليات وكافة الجهات ذات العلاقة على الشفافية في المفاضلة بين المتقدمين مع الحرص على أمكانية المتقدم متابعة طلبه أين كان وماهو الإجراء الذي أتخذ من أجله ، مثمناً الدعم الذي توليه القيادة الرشيدة – أيدها الله- للبرامج الاكاديمية وبيئتها التعليمية والذي من شأنه تخريج جيل يساهم في خدمة دينه ووطنه ومجتمعه ، منوهاً بدعم ومؤازرة معالي وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى للبرامج التي تقدمها الجامعة.
وأكد معاليه أنه يجب نقل منظومة الخدمات الإلكترونية بالجامعة نقلة نوعية لتكون هناك خدمة إلكترونية في جميع الإجراءات والمعاملات بما يخدم خطة التحول الوطني 2020 ويتوافق مع رؤية المملكة 2030 من خلال تسخير وتوفير أحدث البرامج والإمكانيات التقنية خدمة لمنسوبيها من الطلاب والموظفين وأعضاء هيئة التدريس ، متمنياً من المشاركين في الورشة الخروج بتوصيات ذات جدوى تساهم في خدمة المستفيدين من منظومة التوظيف الإلكترونية.
بدوره ثمن وكيل الجامعة للتطوير وريادة الأعمال الدكتور هاني بن عثمان غازي حرص واهتمام معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالله بن عمر بافيل على مشاركته في الورشة والتي من شأنها تطوير منظومة الخدمات الإلكترونية بالجامعة بما يتوازى مع المخرجات والمتطلبات الاكاديمية ، والتي ينعكس أثرها الايجابي على المستفيدين من خدمات الجامعة وذلك من باب تطويع التقنية الحديثة لخدمة منسوبي ومنسوبات الجامعة ، مشيداً بجهود جميع المشاركين في الورشة.
في ذات الشأن أوضح عميد تقنية المعلومات الدكتور فهد الدوسري" أن تدشين بوابة التوظيف الالكترونية في نسختها المطورة تأتي لتوفير أتمتة لكامل إجراءات عمليات التوظيف لمختلف التشكيلات الوظيفية في الجامعة ،مشيراً إلى أن هذه المنظومة تأتي ضمن سعي عمادة تقنية المعلومات لأتمتتة جميع الإجراءات الإدارية و المالية والأكاديمية في الجامعة .
إلى ذلك قدم وكيل عمادة تقنية المعلومات للتعاملات الإلكترونية الدكتور عاطف الحجيلي شرح متكامل عن المنظومة مبيناً أن بوابة التوظيف يستطيع من خلالها الباحثين عن العمل القيام باستعراض الوظائف والبحث فيها وفرزها والاطلاع على بياناتها ،والتقديم على الوظيفة المطلوبة مع رفع كامل البيانات المطلوبة ،ومتابعة حالة الطلب والاطلاع على الإشعارات المرسلة بخصوصه .
وأضاف أن منظومة التوظيف الداخلية التي تديرها إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين والمتعلقة بإنشاء الإعلان الوظيفي واضافة الوظائف المتاحة للتقديم ومؤهلاتها وتخصصاتها المطلوبة ،ومراجعة واعتماد التخصصات من قبل عمداء الكليات والجهات ذات العلاقة ،وانشاء التقويم الوظيفي وتحديد مراحل ومواعيد الإجراءات ،وفرز طلبات المتقدمين على عدة مراحل واستبعاد غير المطابقين للمتطلبات ،و تحديد مواعيد الاختبارات وارسال الإشعارات للمتقدمين وترشيح من تجاوزوا الاختبارات للمرحلة الثانية ،وتحديد المرشحين النهائيين ومرشحي الاحتياط للوظائف ،وإتمام إجراءات التعيين .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.