نائب وزير الخدمة المدنية : المرأة السعودية أثبتت جدارتها على كافة المستويات وتوجيهات القيادة الرشيدة تدعم مشاركتها في التنمية المستدامة

افتتح معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي اليوم ورشة عمل ( تمكين القيادات النسائية وزيادة تمثيلها في مواقع اتخاذ القرار في المملكة العربية السعودية ) التي عقدت بالفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة بحي النرجس بالرياض ، بحضور معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور مشبب بن عايض القحطاني وكبار المسئولين في الوزارة والمعهد والجهات الحكومية .
وأكد معاليه في مستهل افتتاح ورشة العمل التي حظيت بحضور مجموعة من الخبراء والمختصين في القطاع الحكومي من أجل الاستفادة من آرائهم حول الوضع الراهن للقيادات النسائية في الأجهزة الحكومية وتحديد المتطلبات والعراقيل والأطر النظامية لتحقيق مقاصد وأهداف الورشة ، مشيراً إلى أن وزراة الخدمة المدنية قد حظيت باهتمام كبير من قبل خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع ، - حفظهما الله - .
وأضاف معاليه : إن رؤية المملكة 2030 تنطلق في أولوياتها إلى الارتقاء بخدمة المواطن عن طريق الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية مما يسهم في تحقيق كفاءة وفاعلية الجهاز الحكومي ، مشيراً معاليه إلى أن من أهم الملفات التي توليها وزارة الخدمة المدنية هو تحسين إنتاجية الموظف الحكومي ومراجعة الأنظمة والتشريعات واللوائح والسياسات وتطوير التنظيم الإداري وتوفير بيئة عمل مميزة تعزز التحول الرقمي لوزارة الخدمة المدنية في خضم ما تمر به الوزارة من تحول وفي مقدمته الانتقال من المركزية إلى اللامركزية في مجال الموارد البشرية عبر تمكين الجهات الحكومية حيث يتجه تركيز الوزارة على الدور التشريعي من خلال سن وتحديث الأنظمة واللوائح والسياسات بما يسهم في تحقيق مقاصد رؤية المملكة 2030 .
واختتم معالي نائب وزير الخدمة المدنية كلمته بالتأكيد على ما وصلت إليه المرأة السعودية من مستوى عال في مجال المقومات المعرفية في كافة المستويات وهو أحد مسوغات هذه الورشة من أجل زيادة تمكين القيادات النسائية في الخدمة المدنية ومواقع اتخاذ القرار والوظائف القيادية في الجهاز الحكومي.
ويأتي مشروع تمكين القيادات النسائية ضمن مشاريع مبادرات وزارة الخدمة المدنية في برنامج التحول الوطني 2020 التي تسعى إلى تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في تذليل الصعوبات أمام مشاركة العنصر النسائي في مواقع اتخاذ القرار وفي رسم السياسات ومشاريع التنمية المستدامة .
ويشكل مشروع تمكين القيادات الهدف الأول من أهداف المستوى الثالث لرؤية المملكة 2030 والذي ينص على زيادة مشاركة الجنسين من الذكور والاناث في سوق العمل وفي عملية التنمية الشاملة وتحقيق النمو الاقتصادي وغيره من المحاور والأهداف التي تناولتها الورشة عبر اربع جلسات
تلى ذلك الجلسة الأولى للدكتور بركات العتيبي والدكتورة موضى الزومان تناولوا فيها واقع القيادات النسائية في القطاع الحكومي , وتلتها الجلسة الثانية التي تطرقت إلى الأطر النظامية ذات العلاقة بالمشروع قدمها الأستاذ سلطان الغامدي ، فيما جاءت الجلسة الثالثة تحت عنوان فرص تمكين المرأة في الوظائف القيادية ومواقع القرار, والبيئة الممكنة للقيادات النسائية وتهيئة المناخ المناسب لذلك، قدمها الدكتور بركات العتيبي والدكتورة موضي الزومان .
فيما اختتمت الورشة بالجلسة الرابعة التي تناولت مقترحات لتحقيق النجاحات السريعة وآلية تطبيقها والتوصيات المقترحة لتحقيق أهداف المشروع .