نائب أمير الشرقية يستقبل وزير البيئة والمياه والزراعة ورئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية    أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    هيونداي موتور تكشف عن حملتها الجديدة أنت أساس التقدم بعد انتشار المرايا الغامضة في مختلف مدن المملكة    تقنية البنات بالأحساء تطلق المسابقة الوطنية للأمن السيبراني    أمير الشرقية يُدشّن ويضع حجر أساس 122 مشروعًا بيئيًا ومائيًا    الرافع يكرم الفائزين والفائزات بجائزة الاميرة صيته بنت عبدالعزيز    95 لوحةً فنية ترسم مشاعر طلبة تعليم مكة المكرمة باليوم الوطني    الشورى.. توصيات بدعم التمويل الجماعي وتوظيف الحلول الرقمية لتلبية الاحتياجات التمويلية    الأحوال المدنية تتيح إصدار بطاقة هوية وطنية بدل مفقود عبر "أبشر"    بن شفلوت يرعى إحتفال اليوم الوطني في أحد رفيدة    مدرب نيوم : فوز مهم وسعداء بالنقاط الثلاث    تشكيلة الجولة الرابعة من دوري روشن    جامعة الإمام عبدالرحمن أول سعودية تحصد الاعتماد الدولي من الكلية الملكية بكندا    إرادة بالرياض: الصيدلة شريك محوري في تعزيز الصحة النفسية رغم التحديات    الاتحاد ينهي التعاقد مع المدرب لوران بلان    مستشفيات د. سليمان فقيه ضمن قائمة نيوزويك لأفضل المستشفيات الذكية لعام 2026    قرارات والهدف عقار الرياض    وزير الخارجية المصري يدعو إلى تعزيز آليات إنفاذ القانون الدولي لصون السِلم والاستقرار    المملكة ترأس جلسة أعمال المناقشة العامة للجمعية العامة للأمم المتحدة    المعتمدون على أدوات الذكاء الاصطناعي أكثر استعداداً للكذب والخداع    المثالية: لعنة النجاح المؤجل!    تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر بالمملكة ترتفع إلى 22.8 مليار ريال    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزيرا الإسكان والإعلام ورئيس «هيئة العقار» في المؤتمر الصحفي الحكومي غداً    الشرع: سورية عادت لمكانتها التاريخية الفاعلة بين الأمم    الفتح يعترض على الأخطاء التحكيمية    روشن تعرض مشاريعها السكنية    تعزيز الابتكار والاستدامة.. السعودية تستضيف (يونيدو) للتنمية الصناعية    «زاتكا»: 1511 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    ضبط 12 متورطاً واحباط تهريب 234 كجم مخدرات    الصليح يحتفل بزواج عمار    وسط مساعٍ أمريكية لوقف الحرب.. 120 غارة إسرائيلية على غزة و52 قتيلاً    أوباما: لا مبرر لقصف غزة وإقامة دولة فلسطينية ضرورة    القادسية يعبر الفتح ويقفز ل «وصافة روشن»    الفيحاء يتنفس الصعداء بنقاط النجمة    جماهير الاتحاد للإدارة والمدرب: ضيعتوا اللبن في الصيف    ملتقى سعودي عن الذكاء الاصطناعي في سيئول    16 باحثاً سعودياً ضمن قائمة الأفضل عالمياً    فسح وتصنيف 40 محتوى سينمائياً في أسبوع    53.6 مليون قاصد للحرمين الشريفين في ربيع الأول    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    الناقور يحتفل باليوم الوطني    «قط وكلب» يتسببان في طلاق زوجين    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    كيف قرأ العالم اتفاقية السعودية وباكستان    أزمة قلبية تنهي حياة عريس    إشكالية سياسة واشنطن بشأن الطائرات المسيرة    ChatGPT يتيح أهم مميزاته مجانا    قطرات تقلل ألم مرضى الشبكية    خطر خفي لنقص سوائل الجسم    %20 استعادوا النبض بعد توقف القلب    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    سماحة المفتي.. رحل وبقي الأثر    تأهيل وادي قناة بالمدينة    حماة البيئة    المزاح والضغوط النفسية    محافظ طريب يرعى احتفال مركز الصبيخة باليوم الوطني 95    محافظ قلوة يرعى احتفال أهالي المحافظة باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ورش عمل تعريفية بلائحة الأداء الوظيفي لمنسوبي فرع الشؤون الإسلامية بالرياض

يواصل فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بمنطقة الرياض تنظيم ورش عمل خاصة بتطوير أداء منسوبي الفرع، بحضور عدد من مديري الإدارات والأقسام المختلفة في الفرع ، حيث يستكمل الفرع يوم غد الأحد السابع والعشرين من شهر صفر الجاري 1438ه ، بمقره بالرياض ، تنظيم الورش لبقية منسوبي الفرع ، في إطار تطوير منظومة العمل الحكومي، وفق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، وخطة التحول الوطني.
وكانت ورش العمل في الفرع قد انطلقت يوم الأربعاء الماضي بحضور المدير العام للفرع عبدالله بن عبدالعزيز الناصر،الذي أكد حرص واهتمام معالي وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد الشيخ صالح بن عبدالعزيز آل الشيخ، ومعالي نائبه الدكتور توفيق بن عبدالعزيز السديري على إقامة تلك الورش التعريفية باللائحة الجديدة وتطبيقاتها قبل البدء بالعمل بها؛ من أجل تحقيق رؤية المملكة 2030.
وأبان الناصر أن الورشة تهدف إلى تطوير منظومة العمل الحكومي، وقياس مستوى أداء الموظفين من أجل تحديد المميزين، ومنخفضي الأداء، وإعطاء التقدير المناسب لكل موظف، حيث تُعد اللائحة الجديدة أحد متطلبات التطوير حيث تشتمل على مؤشرات للتقييم والأداء، ومجموعة الجدارات التي تقيس معارف الموظف، ومهاراته، وقدراته .
وأضاف أن ورش عمل لائحة إدارة الأداء الوظيفي تسعى إلى تطوير أنظمة ولوائح وزارة الخدمة المدنية، والعمل على تنفيذها؛ من أجل مواكبة خطة التحول الوطني، ورؤية المملكة ، وتحقيق أهداف الوزارة من أجل التحول إلى مفهوم الموارد البشرية، مشيراً إلى أنه سيتم عمل ورش عمل لباقي موظفي الفرع من الأسبوع القادم وحتى اكتمال العدد.
يشار إلى أن هذه الورش تأتي ضمن سلسلة متواصلة من الورش التي تم تنفيذها؛ لتوفير مخرجات تخدم الموارد البشرية التي تأتي لتطوير قدرات منسوبي الوزارة، مواكبةً برنامج التحول الوطني، بما يعزِّز لدى الموظفين الوعي، والمهارة الكافية؛ لتطبيق مفاهيمها، والرقي بالخدمات التي يقدمونها وفق منظور علمي متطور يعكس تطلعات القيادة الرشيدة للمملكة في العمل الإسلامي المنظم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.