مطار الملك سلمان الدولي يدشن أعمال إنشاء المَدرج الثالث    مجلس النواب اليمني: ندعم قرارات مجلس القيادة الرئاسي ونثمن المواقف السعودية    الأهلي يعود لطريق الانتصارات سريعاً بفوزه على الفيحاء    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    الأهلي يفقد روجر إيبانيز أمام النصر    ريال مدريد يطوي صفحة روبن نيفيز    مجلس الوزراء: السعودية لن تتردد في مواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها الوطني    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    الإمارات تعلن إنهاء وجودها العسكري في اليمن    أمير القصيم يستقبل المجلي والسلطان ورئيس وأعضاء جمعية مستقر للإسكان والترميم برياض الخبراء    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    "الإحصاء": تنشر إحصاءات النفايات في المملكة لعام 2024    مدير تعليم الطائف يثمن جهود المدارس في رفع نواتج التعلّم    الجامعة العربية تجدد إدانتها لتحركات الانتقالي الجنوبي المهددة لوحدة اليمن    هل المشكلة في عدد السكان أم في إدارة الإنسان    وكالة وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية تشارك في التمرين التعبوي لقطاعات قوى الأمن الداخلي (وطن 95)    السجل العقاري شريك مستقبل العقار في النسخة ال5 لمنتدى مستقبل العقار 2026    المتاحف والمواقع الثقافية بمكة المكرمة.. منصات معرفية    إعلان حالة الطوارئ في اليمن لمدة 90 يوما قابلة للتمديد    مهاجم الهلال يتربع على قائمة أمنيات جماهير فلامينغو    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    الصين تجري مناورات عسكرية لليوم الثاني على التوالي حول تايوان    مجلس الأمن يعقد جلسة طارئة بشأن الاعتراف الإسرائيلي بإقليم "أرض الصومال"    300 ألف متطوع في البلديات    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    أكد أهمية الكليات والهاكاثونات في تحفيز الإبداع.. السواحه: تمكين رواد الأعمال من التوسع في مجالات التقنية    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    التقدم الزمني الداخلي    مواجهة ثأرية لآرسنال أمام أستون فيلا    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    المزارع البعلية.. تراث زراعي    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    متى سيعاود سوق الأسهم السعودي الارتفاع مجدداً؟    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    معارك البيض والدقيق    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ورش عمل تعريفية بلائحة الأداء الوظيفي لمنسوبي فرع الشؤون الإسلامية بالرياض

يواصل فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بمنطقة الرياض تنظيم ورش عمل خاصة بتطوير أداء منسوبي الفرع، بحضور عدد من مديري الإدارات والأقسام المختلفة في الفرع ، حيث يستكمل الفرع يوم غد الأحد السابع والعشرين من شهر صفر الجاري 1438ه ، بمقره بالرياض ، تنظيم الورش لبقية منسوبي الفرع ، في إطار تطوير منظومة العمل الحكومي، وفق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، وخطة التحول الوطني.
وكانت ورش العمل في الفرع قد انطلقت يوم الأربعاء الماضي بحضور المدير العام للفرع عبدالله بن عبدالعزيز الناصر،الذي أكد حرص واهتمام معالي وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد الشيخ صالح بن عبدالعزيز آل الشيخ، ومعالي نائبه الدكتور توفيق بن عبدالعزيز السديري على إقامة تلك الورش التعريفية باللائحة الجديدة وتطبيقاتها قبل البدء بالعمل بها؛ من أجل تحقيق رؤية المملكة 2030.
وأبان الناصر أن الورشة تهدف إلى تطوير منظومة العمل الحكومي، وقياس مستوى أداء الموظفين من أجل تحديد المميزين، ومنخفضي الأداء، وإعطاء التقدير المناسب لكل موظف، حيث تُعد اللائحة الجديدة أحد متطلبات التطوير حيث تشتمل على مؤشرات للتقييم والأداء، ومجموعة الجدارات التي تقيس معارف الموظف، ومهاراته، وقدراته .
وأضاف أن ورش عمل لائحة إدارة الأداء الوظيفي تسعى إلى تطوير أنظمة ولوائح وزارة الخدمة المدنية، والعمل على تنفيذها؛ من أجل مواكبة خطة التحول الوطني، ورؤية المملكة ، وتحقيق أهداف الوزارة من أجل التحول إلى مفهوم الموارد البشرية، مشيراً إلى أنه سيتم عمل ورش عمل لباقي موظفي الفرع من الأسبوع القادم وحتى اكتمال العدد.
يشار إلى أن هذه الورش تأتي ضمن سلسلة متواصلة من الورش التي تم تنفيذها؛ لتوفير مخرجات تخدم الموارد البشرية التي تأتي لتطوير قدرات منسوبي الوزارة، مواكبةً برنامج التحول الوطني، بما يعزِّز لدى الموظفين الوعي، والمهارة الكافية؛ لتطبيق مفاهيمها، والرقي بالخدمات التي يقدمونها وفق منظور علمي متطور يعكس تطلعات القيادة الرشيدة للمملكة في العمل الإسلامي المنظم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.