المدير السيئ يسبِّب المشكلات الصحية لموظفيه

كشفت دراسة أجرتها جامعة سويدية أن المدير السيئ في تعامله يعرض موظفيه للإصابة بالأمراض أكثر من الأشخاص الباقين. وشملت الدراسة، التي نشرتها الصحيفة الهندية هندوستان تايمز، 20 ألف شخص من السويد وفنلندا وألمانيا وإيطاليا، يعملون في مختلف المجالات. وأوضحت أن المدير ذا القدرات الإدارية السيئة أو التعامل السيئ قد يسبب لموظفيه الكثير من الأمراض، منها الأزمة القلبية حتى ولو بعد فترة طويلة. وبنى الباحثون دراستهم على مقارنة الموظف ذي المدير الجيد مع الآخر تحت إدارة مدير سيئ من ناحية الصحة والشد العصبي، ووجدوا أن المدير السيئ يضع موظفيه تحت شد عصبي وضغط رهيبين؛ الأمر الذي يجعلهم يستقيلون بسبب عدم قدرتهم على التعامل معه. وفي المقابل وجد الباحثون أن الموظفين الذين قيَّموا مديريهم بأنهم (ملهمون وإيجابيون) يتمتعون بصحة جيدة، ولا يعانون مثلما يعاني الآخرون غير المتوافقين مع مديريهم.