62 برنامجا لرفع كفاءة 1593 موظفا حكوميا

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداء من اليوم، وعلى مدى أسبوع 1593 موظفا حكوميا وموظفة للالتحاق ب62 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام, ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 992 موظفا حكوميا ب37 برنامجا تدريبيا هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الجدران النارية، إدارة تصميم المشاريع الإنشائية، استخدام لوحة المفاتيح العربية بطريقة اللمس، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الخطط الخمسية، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد مخططات التنمية للمناطق، الإثبات الجنائي، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، التخطيط التنفيذي، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الإلكترونية، القيادة الإدارية، الهندسة القيمية، أنظمة العمل الإعلامي، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، بناء المكتبات الرقمية، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الإداري، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الترقيات، إنهاء الخدمة، تخطيط المسار الوظيفي، تصميم الاستبانة، جرد المواد.
وفي فرع المعهد بجدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق 373 موظفا حكوميا ب15 برنامجا تدريبيا هي: إدارة الوقت، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الاستقطاب والاختيار، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، تجهيز وترتيب المستودعات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، معالجة النصوص، منازعات الأوراق التجارية، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التفاوض، نظام الأفق للمكتبات، إدارة النزاع في بيئة العمل، متابعة أوامر التوريد. أما في فرع المعهد بالدمام بالمنطقة الشرقية فيلتحق 75 موظفا حكوميا ببرنامجين تدريبيين هما: أعمال السكرتارية، والمنافسة العامة. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 153 موظفة حكومية بثمانية برامج تدريبية، هي: إدارة التغيير التنظيمي، الإبداع الإداري، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تقييم أثر التدريب، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، الاتصال الإداري.