دوري يلو: مواجهتان مؤجلتان لحساب الجولة السادسة غدًا    الصحة القابضة تحصد جائزة "العمل" عن مسار السلامة المهنية للعام 2026    البيتكوين تفشل في الحفاظ على تعافيها لتتراجع دون مستوى 89,000 دولار    بيئة مكة تُتلف أكثر من طن أسماك فاسدة في أسواق جدة    القبض على مخالف لنظام أمن الحدود لتهريبه (8) كيلو جرامات من "القات" بالداير    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    طرح 100 فرصة استثمارية لتعزيز الاستدامة البيئية في 11 منطقة    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    مسرح GOY arena يستعرض جاهزيته خلال جولة إعلامية ومؤتمر صحفي بالدمام    الاتحاد يفرض شروطه على انتر ميلان لبيع موسى ديابي    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    نظام تملّك غير السعوديين للعقار يعزّز تنافسية المملكة ويُسهم في تطوير بيئة الأعمال والاستثمار    إسقاط 9 طائرات مسيرة أوكرانية خلال الليل    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الانتماء والحس الوطني    الهلال يجدد عرضه لميتي    «الخديدي» يسطر «الذاكرة الجماعية» في سيرة من رأى    "أداء" و"التعليم الإلكتروني" يعززان التدريب    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    بوتين يؤكد دعم جهود الشرع ووحدة الأراضي السورية    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الإيطالي ميلان يواصل تألقه في طواف العلا 2026    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    خطوة مرتقبة لحركة الأفراد بعد عامين من الإغلاق.. اكتمال الاستعدادات لإعادة فتح معبر رفح    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    «التجارة» تتيح إصدار تراخيص تخفيضات رمضان والعيد    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



100 موظف ب «كهرباء الطائف» يطالبون بتحسين أوضاعهم
نشر في شمس يوم 28 - 03 - 2011

تجمع، صباح أمس، 100 موظف بشركة الكهرباء في الطائف، ما بين مهندسين وفنيين أمام بوابات الشركة منادين بتلبية مطالبهم التي سبق أن تقدموا بها إلى الإدارة بشأن تنفيذ القرارات التي صدرت وتهدف إلى تحسين أوضاعهم، ومنها بدل غلاء المعيشة، قبل أن يتم تسوية الأمر وتهدئة الخواطر.
وقال عدد من الموظفين
ل «شمس» إنهم فوجئوا، أمس، بأخذ مدير الشركة لإجازة عاجلة بعد أن رفعوا له مطالبهم الأسبوع الماضي وكانوا على موعد معه.
وقال ممدوح مخلد العتيبي إن إجازة المدير التي تزامنت مع موعد تلبية طلباتهم تجعلهم يضعون على توقيتها علامة استفهام «لم نستلم حتى الآن الزيادة التي أقرها خادم الحرمين بمناسبة توليه مقاليد الحكم وقدرها 15 %، كما لم يتسلموا بدل غلاء المعيشة وتثبيته.
ووصف العتيبي نظام التقييم السنوي المعمول به في الشركة بالمجحف «لا يحصل سوى 30 % من الموظفين على تقدير ممتاز وجيد جدا كما أن سلم الرواتب لا يتماشى مع الأوضاع المعيشية الحالية. بالإضافة إلى غياب بدل الخطر للميدانيين».
وطالب كل من عبدالله الذويبي ومسفر المالكي وفيصل الغامدي بتشكيل لجنة خاصة للنظر في بعض الإشكاليات في الشركة، كما طالبوا بتثبيت موظفي العقود وصرف بدل النائي.
أما المهندس زايد الحارثي فذكر أن الشركة وعدتهم بالنظر في مطالبهم لكن دون أن يحدث شيء.
من جانب آخر أكد نائب مدير الشركة تركي الحميدي
ل «شمس» أن الممتنعين عن العمل، أمس، لا يمثلون 10 % من مجموع موظفي الشركة، وتم التعامل معهم بحسب الأنظمة والقوانين. نافيا في الوقت نفسه تقدم أي موظف بطلبات محددة بشكل رسمي «هناك أساليب أخرى للمطالبة بالحقوق».
وطالب الحميدي من أي موظف يملك مستندا رسميا ل «الفساد» المتفشي الذي أشاروا إليه بالتوجه فورا إلى مكتبه وسيجد آذانا صاغية. أما من لديه مظلمة فليتوجه بها إلى مكتب العمل والعمال فهو الجهة المخولة في التحقق منها.
أما بخصوص غياب مدير الشركة فأشار إلى أن الأمر ليس له علاقة بمطالب الموظفين، فإجازته مرتب لها من فترة طويلة.
وأكد الحميدي أن موظفي الشركة في الحقيقة يتسلمون بدلات أكثر من تلك التي يطالبون بها «لديهم بدلات مميزة، منها على سبيل المثال حصول أي موظف على 25 % بدل سكن وعلاج طبي له ولكل أفراد أسرته وتطعيمات لعامين لمواليدهم وهناك أيضا 4% لمن يحصل على تقدير جيد ويصل إلى 5 % سنويا». أما بخصوص الأمر الملكي بصرف راتبين فهذا سيتم حيث سيتسلم جميع الموظفين ثلاثة رواتب هذا الشهر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.