رئيس الهيئة الملكية بالجبيل وينبع يطلق مبادرة توظيف الشباب

كشف رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان آل سعود عن العديد من المبادرات والمشاريع الوطنية التي تخدم الشباب وتهدف إلى توطين وظائف التشغيل والصيانة لجميع مقاولي الهيئة وشركة «سابك».
وأكد الأمير سعود خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد أمس بحضور وزير العمل المهندس عادل فقيه والرئيس التنفيذي لشركة «سابك» محمد الماضي أن الهيئة الملكية للجبيل وينبع وشركات سابك حريصة على توطين الوظائف عن طريق تأهيل الشباب السعودي وتدريبهم وتوظيفهم في شتى الوظائف بالمدينتين الصناعيتين الجبيل وينبع. وأضاف، «الهم مشترك والمسؤولية كبيرة في هذا المجال، ويجب تفعيل هذا الدور بين القطاعات المختلفة ووزارة العمل من أجل خدمة شباب هذا الوطن». وتابع: «نهدف من خلال هذه المبادرات إلى رفع نسبة السعودة لدى مقاولي التشغيل والصيانة في مدينة الجبيل الصناعية، كما نستهدف تغيير المفهوم السائد لدى الشباب السعودي ومفاده أن العمل لدى مقاولي التشغيل والصيانة لا يؤمن مستقبلا وظيفيا».
وتشتمل بنود تلك المبادرة على تحديد نسبة سعودة الوظائف في العقود والالتزام بزيادتها بنسبة 5 % سنويا، كما أنها تحدد الوظائف المراد سعودتها حسب خطة زمنية. أما بالنسبة للرواتب فيتم تحديدها بما يتناسب مع طبيعة العمل، وذلك في إطار سبع فئات تتراوح بين ألفي ريال وعشرة آلاف ريال.
وفيما يتعلق بمبادرة «سابك» ومشروعها، أوضح رئيس مجلس إدارة الشركة أن تلك المبادرة تأتي امتدادا لمجهودات «سابك» المبذولة لزيادة نسب السعودة للموظفين غير المباشرين. وقد بارك وزير العمل خطوات الهيئة وشركات «سابك» في توظيف الشباب السعودي وتأهيلهم. وقال: «هذه قصة نجاح أخرى للنجاحات المشرفة التي نفخر بها جميعا، ونأمل من الجميع الاقتداء والتعلم».
وردا على سؤال بشأن توظيف الفتيات، قال الأمير سعود إن الهيئة ستعمل على تفعيل دور المرأة السعودية من خلال النشاطات المختلفة بما يتوافق مع خصوصية المجتمع».
وأوضح الماضي أن المشروع الوطني الذي تبنته «سابك» يهدف إلى الحد من البطالة عن طريق التركيز على تنفيذ برامج مطورة للتدريب والتأهيل، ومن ثم وتوظيف القوى العاملة الوطنية المؤهلة وإحلالها محل القوى العاملة الأجنبية. وأضاف أن المشروع ينفذ عبر ثلاث مراحل، تتضمن الثالثة منها التدريب التطبيقي على رأس العمل لدى المقاولين العاملين في إحدى شركات «سابك»؛ لاكتساب المهارة والخبرة اللازمة.
ومن المتوقع بدء قبول الدفعة الأولى من المتدربين على البرنامج في الربع الثاني من السنة الحالية، علما بأن البرنامج موجه لطالبي العمل من خريجي الثانوية، دون استبعاد خريجي المعاهد الفنية والدبلوم والجامعات.