“ الصحة” تعيد احتساب خبرات الأطباء المتعاقدين لمنع تسرّبهم

طلبت وزارة الصحة من كافة القطاعات التابعة لها معالجة أوضاع الفئات المشمولة بقرار زيادة الرواتب للمتعاقد معهم على بعض فئات الوظائف الطبية والمشمولين بلائحة توظيف غير السعوديين من اطباء استشاريين واخصائيين وفنيين وجهاز تمريض خاص بأقسام العناية المركزة والكلى والطوارئ وحديثي ولادة وقلب وتخدير وذلك باحتساب سنوات الخبرة المكتسبة على راس العمل شريطة ان لاتتجاوز الحد الأعلى من سنوات الخدمة والتي حددتها وزارة الخدمة المدنية ب 15 سنة بما فيها الخبرات المحتسبة عند التعاقد . وقالت الوزارة انها تهدف الى عدم تسرب هؤلاء للعمل في القطاع الخاص .
ورأت الوزارة ان يتم مراعاة استبعاد العلاوات السنوية الممنوحة لهم مقابل تلك الخبرات تجنبا لوقوع إزدواجية . وطالبت وكالة الوزارة للشؤون التنفيذية ان يراعى عند احتساب خبرات المتعاقد على رأس العمل استبعاد العلاوات السنوية التي حصل عليها خلال فترة عمله وتتم التسوية على الراتب الأساسي لمؤهل الفئة المتعاقد عليها او التي تم تحسين وضعه عليها على راس العمل والخبرات اللاحقة لمؤهل الفئة بحيث لا تزيد عن 15 سنة .
وقالت وكالة الوزارة انه اذا أتضح عند احتساب الخبرات على رأس العمل ان راتب المتعاقد الجديد أقل من راتبه الحالي الذي يتقاضاه يحتفظ براتبه الحالي حتى وان تجاوز الحد الأعلى للفئة المصنف عليها . واشترطت ان تكون التسوية لعقده الحالي صحيحة .. اما اذا كان راتبه الجديد اكثر من راتبه الحالي فيمنح راتبه الجديد على ان لا يتجاوز الحد الأعلى لراتب الفئة المصنف عليها .
يأتي هذا بعد ان لاحظت الوزارة تسرب العديد من المشمولين بالوظائف الطبية من المتعاقدين إثر تجاهل احتساب سنوات الخبرة على رأس العمل ،من خلال حدوث تفاوت ملموس في الرواتب مما دفع الوزارة الى استدراك الوضع وأخذ عنصر الخبرة على رأس العمل إحدى نقاط عملية التسوية في الرواتب لضمان تحقيق العدالة وتوفير الإستقرار الوظيفي للعمالة المتميزة وبما يكفل عدم تسربها بالنقل والاستقالة