المملكة ترحب بإعلان التوصل إلى اتفاق سلام بين أرمينيا وأذربيجان    خطط أرامكو السعودية التوسعية في النفط والغاز والتكرير تعزز زيادة تدفقاتها النقدية    السعودية ترحب بإعلان التوصل إلى اتفاق سلام بين أرمينيا و أذربيجان مشيدة بالرعاية الأمريكية للاتفاق    الفيحاء يتعاقد مع "الخيبري"لمدة 3 سنوات    وزير الخارجية يتحرك دبلوماسياً لوقف الانتهاكات في غزة    برشلونة يعيد شارة القيادة لتير شتيغن    بيع صقرين ب 180 ألف ريال في الليلة الأولى لمنصة المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور    جمعية فضاء العالية للتنمية الشبابية تختتم برنامج ماهرون الصيفي    ضبط 4 باكستانيين وهندي في الشرقية لترويجهم (32) كجم «لشبو»    السعودية توزّع 847 قسيمة غذائية في عدة محافظات بالأردن    فيصل بن فرحان ووزير خارجية ألمانيا يبحثان التطورات الأخيرة في قطاع غزة    صقارون دوليون يثمنون تسهيلات نادي الصقور في نقل واستضافة الصقور    كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025 .. ختام ربع نهائي بطولة Rainbow Six Siege X    النصر يتحرك لضم جناح منتخب فرنسا    البرازيل «تستنكر» ضغوط أميركا على القاضي المكلف بقضية بولسونارو    مواهب الذكاء الصناعي تضع المملكة ضمن أفضل 20 دولة    البرلمان العربي يستنكر قرار كنيست كيان الاحتلال بإعادة احتلال غزة ويدعو لتحرك دولي عاجل    "القرني" يختتم دورة تدريب المدربين    أمير جازان يرعى ملتقى أبحاث السرطان 2025 بجامعة جازان    الشيخ أسامة خياط: يدعو لغرس قيم البر والتقوى في الأسرة والمجتمع    الشيخ عبدالباري الثبيتي: سورة قريش تُجسّد أعظم النعم .. الطعام والأمان    المصالح الوطنية السعودية    الخلاف يزداد بين برشلونة وحارسه شتيغن    النفط يتكبد خسارة أسبوعية حادة    سفير جمهورية مالطا لدي المملكة يزور قرية جازان التراثية    الربيعة: تطبيق "نسك" متاح مجانًا دون استهلاك بيانات الإنترنت    أنواع فيتامين D وجرعاته الصحيحة    النصر يكسب ودية "رايو آفي" البرتغالي برباعية    ضبط مواطن لارتكابه مخالفة رعي في "محمية الإمام تركي الملكية"    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على انخفاض    %83 من القراء هجروا المجلات    بمشاركة نخبة الرياضيين وحضور أمير عسير ومساعد وزير الرياضة:"حكايا الشباب"يختتم فعالياته في أبها    «المساحة الجيولوجية»: رصد زلزال في الإمارات بقوة 3.4 درجات    (عشان نصور،،،،،،!)    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأعيان الدرب    سبعة آلاف خطوة تعزز الصحة    بهدف تطوير الخدمات الرقمية وتعزيز جودة الحياة.. أمانة منطقة عسير توقّع مذكرة تفاهم مع "بلدي" بحضور وزير البلديات والإسكان    نائب وزير الحرس الوطني يطلع على برامج الإرشاد والتوجيه لتعزيز الوعي الديني والفكري    رئيس وزراء موريتانيا يغادر المدينة المنورة    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدرب    أمير جازان يستقبل سفير جمهورية مالطا لدى المملكة    العطش يلتحق بالجوع في غزة وتحذيرات من توسيع إسرائيل عملياتها    ديوان المظالم يفتح باب التقديم على التدريب التعاوني لطلبة الجامعات والمعاهد السعودية    المجلس الاستشاري لمركز صحي المرابي يناقش احتياجات الأهالي مع تجمع جازان الصحي لتعزيز الخدمات الطبية    2 مليون دولار لتأمين «ابتسامة» نجمة هوليود    زيلينسكي يدعو واشنطن لزيادة الضغط على موسكو.. روسيا تدرس هدنة جوية مع أوكرانيا    استهداف (أبو سلة) بطائرات مسيّرة.. اشتباكات بين الجيش اللبناني ومطلوبين في بعلبك    احتفال الفرا وعمران    البدير في ماليزيا لتعزيز رسالة التسامح والاعتدال    الأرصاد: أمطار متفرقة حتى منتصف أغسطس    أم ومعلمة تقتحمان مدرسة لسرقة «امتحانات»    فتح باب التقديم لدعم المشاريع السينمائية    إنجاز طبي في الأحساء.. زراعة منظم ضربات قلب لاسلكي لمريض    فريق سفراء الإعلام والتطوع" يزور مركز هيئة التراث بجازان    الأمير فهد بن سلطان يطلع على نتائج القبول بجامعة تبوك.    مركزي جازان ينجح في إزالة ثلاث عقد في الغدة الدرقية الحميدة بالتردد الحراري دون تدخل جراحي    محافظ تيماء يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو "السعودية للخدمات المحدودة": رواتبنا مجمدة منذ 16 عاماً
إدارة التفتيش بالباحة تبت في شكواهم الأسبوع المقبل
نشر في سبق يوم 27 - 05 - 2012

تذمر عشرة موظفين في الشركة السعودية للخدمات المحدودة بالتضامن مع شركة محمد بن لادن بمنطقة الباحة، لضياع حقوقهم وبقاء رواتبهم مُجمدة منذ أن انخرطوا في العمل بالشركة قبل 16 عاماً.
وكان الموظفون تجمعوا أمس أمام الهيئة الابتدائية للفصل في المخالفات العُمالية بمنطقة الباحة، تعبيراً عن مطالباتهم التي تمثلت في زيادة المرتبات، كونهم من عام 1996م وبداية عقدهم مع شركة بن لادن، ظلت رواتبهم مجمدة ولم يتم تعديلها، كما أن من يُرقى لا يحصل على راتب الوظيفة الجديدة إلا إذا كان لديه واسطة في الشركة أو إدارة الصيانة والتشغيل بالطيران المدني وبأثر رجعي، بحسب قولهم.
وتضمنت مطالبهم التي حصلت "سبق" على نسخة منها، إلغاء رسوم بطاقات التأمين المقدرة ب 20 % من قيمة الكشف و 20 % من قيمة الدواء ودفع ما صرفه الموظفون بأثر رجعي، وعدم حصول الموظفين على إجازات لإعطاء الشركة راتب الإجازة من ضمن الراتب الشهري، وفي حالة تقديم الموظف إجازة تكون بلا راتب، وتعديل الرواتب أسوةً بالأجانب لحصول الأجانب على 5 زيادات في خمس سنوات متتالية وبأثر رجعي.
وقالوا: إنهم رفعوا عدة خطابات تتضمن مطالباتهم بزيادات سنوية وعلاوات، مع العلم بأن الشركة دفعت راتبين أساسيين "منحة خادم الحرمين الشريفين"، ولكن لم تشملهم نسبة ال 15 % الخاصة ببدل غلاء المعيشة.
وشكوا من تأخير الرواتب عن بداية الشهر من أربعة أيام إلى ثمانية أيام، وإنفاق ما يصرفه الموظف لدى المستشفيات والمستوصفات من مبالغ مالية لعدم تعاقد شركة التأمين مع مستوصفات ومستشفيات جيدة، الأمر الذي يُجبر الموظف على الذهاب لمستوصفات لا يشملها التأمين لجودتها.

كما شكوا من عدم تجاوب الشركة وإدارتها الأجنبية مع الموظفين السعوديين منذ بداية عقد الشركة قبل 16 عاماً، وإنما بقي الأمر على وعود من قبل المشروع السعودي ولا يستجيب لها المديرون الأجانب.
وقالوا إنه خلال سنة واحدة قدم ثلاثة مديرين سعوديين متتابعين على مدير مشروع المجموعة الأولى بالشركة استقالاتهم لعدم حصولهم على الصلاحيات الممنوحة لهم حسب عقد الطيران، وإحراجهم بعدم تنفيذ وعودهم للسعوديين بالمواقع وإنما يتصرفون بتوجيه من كل من مدير إدارة المطارات، ومدير العمليات للمطارات والمواني، على الرغم أن الشركة قد تقوم بنقلهم أو فصلهم أو إلصاق التهم لهم بعد شكواهم طالبين حمايتهم.
وناشد الموظفون إنهاء قضيتهم في الهيئة الابتدائية للفصل في المخالفات العمالية بمنطقة الباحة، وإعطاءهم حقوقهم المشروعة وعدم تعاطف الهيئة مع محامي الشركة ومع الشركة نفسها.
كما ناشدوا رئيس الهيئة العامة للطيران المدني تسكينهم على وظائف تابعة للهيئة العامة للطيران المدني، كونها الحل المناسب عن تسلط الشركات على السعوديين وعدم تعذر إدارة الصيانة بأن العقد عقد أداء وليس لهم دخل في الشركة إلا لأشخاص معينين وشمولهم بأمر خادم الحرمين الشريفين بتثبيت جميع الموظفين.
وكشف الموظفون أن أول شكوى تقدموا بها كانت برقم 2720 وتاريخ 11 4 1433 ه وأحيلت من مكتب مدير العمل بالباحة لإدارة التفتيش ولم يحضر مفتش مكتب العمل إلا بتاريخ 25 4 1433 ه مؤكدين أن لديهم ما يثبت ذلك.
وبينوا أن الشركة لم تتجاوب مع المكتب بإرسال محامي الشركة وإنما اكتفت بإرسال مدير موقع مطار الباحة للمكتب.
وقالوا: بعد عدم التوصل إلى حل مع الشركة تقدمنا بخطاب لمدير مكتب العمل بالباحة لكن لم يتجاوب معنا فاضطررنا إلى الذهاب لنائبه وكان متجاوباً معنا فأمر بإحالة القضية إلى الهيئة الابتدائية للفصل في الخلافات العمالية وصدرت شكوانا من مكتبه برقم 3497 وتاريخ 9 5 1433 ه لإدارة التفتيش بعمل اللازم وإحالة القضية للهيئة، كما صدرت المعاملة من مكتب العمل بالباحة للهيئة برقم 3775 وتاريخ 26 5 1433 ه.
وأضافوا: "بموجبه كان موعد أول جلسة بالهيئة يوم السبت بتاريخ 7 6 1433 ه ولم يحضر المحامي واعتذر بذهابه لمكتب العمل ببيشة لشكوى موظفي مطار بيشة الشركة ولكن للأسف كذب علينا في الباحة وكذب على مكتب العمل ببيشة ولم يحضر لديهم".
وقالوا إنه تم إعطاؤهم موعداً آخر يوم السبت بتاريخ 14 6 1433 ه ولم يحضر, ثم تم إعطاؤهم موعداً نهائياً مع إخطار للشركة يوم الأربعاء بتاريخ 18 6 1433 ه، حيث حضر المحامي ولكن للأسف حضر وتنكر لنا موظفو الهيئة وتغيب معظمهم ولم يحضر سوى المحقق والفراش وموظف صادر ووارد (اتصالات).
وقالوا إن المحقق أجبرهم على تحرير كل موظف دعواه فرفضوا تحرير دعواهم مسبقاً بإدارة التفتيش ولكن المحقق أصر وقال "تبغون حقكم حرروا لمحامي الشركة دعواكم"، إثر ذلك تم إعطاؤهم موعداً ليوم السبت وتاريخ 5 7 1433 ه وهذا الموعد النهائي.
وأكدوا أنهم لم يخرجوا بفائدة من شكواهم وذكروا أن المحقق قال لهم: إن الحكم سيكون الأسبوع القادم في إدارة التفتيش وإذا ما أعجبكم الحكم روحوا للهيئة العليا للفصل في المخالفات العمالية بجدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.