انطلاقة عام 1447    بتخريج 63 متدربًا من برامج الدبلوم العالي بأكاديمية الأمير نايف بن عبدالعزيز    مشيداً بجهود الحكومة وتسارع النمو..صندوق النقد: الاقتصاد السعودي واجه الصدمات العالمية بمرونة عالية وتنوع الاستثمارات    موجز    تمديد إلغاء الغرامات الضريبية    ضغوط أمريكية ومطالب مصرية بخطة واضحة.. تحركات دبلوماسية مكثفة لوقف حرب في غزة    السعودية ترحب وتثمن مساعي واشنطن والدوحة.. اتفاق سلام تاريخي بين رواندا والكونغو    متمسكة بمشروعها التوسعي.. إسرائيل تشترط الاحتفاظ بالجولان للتطبيع مع سوريا    فنربخشه وجهته المقبلة.. " دوران" يقترب من مغادرة النصر    الإصابات تعقد مهمة الهلال أمام مانشستر سيتي    في دور ال 16 من كأس العالم للأندية.. سان جيرمان يصطدم بميسي.. وبايرن ميونيخ يواجه فلامنغو    أكدت أهمية التحقق من صلاحية السيارة.. المرور: ضبط"2027″ مركبة لوقوفها في أماكن ذوي الإعاقة    1587 حالة ضبط في المنافذ الجمركية خلال أسبوع    الثلاثاء.. بدء التطبيق الإلزامي لخدمة "تصريح التوصيل المنزلي"    521 طالبا يشاركون في برنامج موهبة بجامعة المؤسس    «درجة الغليان» بين منة شلبي وعمرو سعد    شركة الدرعية ضمن قائمة مجلة التايم لأكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم لعام 2025    استمرار المسار الإثرائي الذكي لتعزيز التجربة .. السديس: الخطة التشغيلية لموسم العمرة تستغرق 8 أشهر    وزير الدفاع يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس هيئة الأركان العامة للقوات المسلحة الإيرانية    «سلمان للإغاثة» يوزع (3.220) كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    جون سينا يحافظ على بطولة "WWE" بعد فوزه على بانك    «الملك سعود» و«المنتجين».. تعاون فني وثقافي    الاكتتابات في السوق المالية بين تضخم الأسعار وتخمة المعروض    «السجون» تحتفل بالاعتماد الأكاديمي العسكري    المملكة تحارب السموم.. وطن بلا مخدرات    رونالدو: ولي العهد أهم شخصية مؤثرة في التطور الناجح للمملكة    الأخضر السعودي يواجه المكسيك صباح اليوم الأحد    تخريج 63 متدربًا من أكاديمية نايف بن عبدالعزيز لمكافحة المخدرات    تدريب منتسبي الجهات الحكومية والخاصة على الإنعاش والإسعافات الأولية    وكالة الطاقة تدعو لمزيد من الاستثمار لضمان الوصول الشامل للطاقة    «الإسلامية» تُنفذ زيارات رقابية في الزلفي ونجران    الترويج للطلاق.. جريمة أمنية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي ينهي معاناة «ثلاثينية» مع نوبات صرع يومية بجراحة نادرة ودقيقة    تجديد اعتماد «سباهي» لمركزي المربع وشبرا    إطلاق مبادرة «توازن وعطاء» في بيئة العمل    في ثالث أيامه.. معرض حرس الحدود التوعوي يواصل فعالياته في عسير    اختتام منافسات الجولة الأولى من بطولة السعودية لصعود الهضبة 2025    وكالة الشؤون النسائية بالمسجد النبوي تُطلق فرصًا تطوعية لتعزيز تجربة الزائرات    "الخط السعودي" يتزين في نادي جدة الأدبي    ولي العهد صانع المجد وافي الوعد    إيران مستعدة لاستئناف المحادثات النووية مع أميركا    ولي العهد.. الجانب الآخر    موجة حارّة تلفح أوروبا    حضور عالمي مثمر للأحساء في مؤتمر اليونسكو للمدن المبدعة    استشهاد 615 رياضيًا منذ بدء العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة    "الغروي" مديرًا لإدارة جودة الخدمات بتعليم جازان    مشروع "واجهة زان البحرية".. يعزز القطاع السياحي والترفيهي والاستثماري بجازان    أسواق الطيور تجربة سياحية رائعة لعشاق الحيوانات الأليفة في جازان    تكليف الدكتور مشعل الجريبي مديرًا لمستشفى الملك فهد المركزي بجازان    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    أقوى كاميرا تكتشف الكون    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو المراتب المتدنية في القطاعات الحكومية يناشدون تحسين أوضاعهم الوظيفية
يحملون مؤهلات وحصلوا على خبراتٍ ودوراتٍ ومازالوا على المرتبتين الأولى والثانية
نشر في سبق يوم 18 - 10 - 2011

ناشد عددٌ من الموظفين الحكوميين المثبتين على مراتب أقل من مؤهلاتهم، النظر في وضعهم الوظيفي وتحسين وضعهم مع مراتب تناسب المؤهلات التي يحملونها، مشيرين إلى أنه يعانون ممّا سمّوه "ظلم وظيفي" بعدما جرى تحسين مستويات جميع موظفي الدولة فيما لم يُنظر لوضعهم.
وبيّن الموظفون في شكاوى تلقتها "سبق"، أنهم جرى تثبيتهم بموجب موافقة المقام السامي على قرار مجلس الخدمة المدنية عام 1423ه والقاضي بتثبيت كل مَن بدأ التعاقد معه وفق قواعد العمل بالساعة على المراتب المتعاقد عليها دون النظر لمؤهلاتهم وخبراتهم.
يقول الموظف في وزارة التربية والتعليم عبد العزيز الخرعان والذي يحمل شهادة الثانوية العامة، إضافة إلى دورة حاسب آلي مدتها ستة أشهر، إنه تم تثبيته على المرتبة الثانية مناشداً المسؤولين بأن يُعاد النظر في وضعه وزملائه، وأن يعطوا مراتبهم المستحقة وفقاً لخبراتهم ومؤهلاتهم.
ومن وزارة الزراعة يشير أحمد بن عبيد الغامدي والذي ثبت بالقرار القديم أنه يحمل قبل الترسيم مؤهل دبلوم علوم إدارية بعد الثانوية العامة وتم تثبيته على المرتبة الثانية، مشيرا إلى أنه تقدم شخصياً بشكوى للجهات المعنية وتمت إحالة شكواه لوزارة الخدمة المدنية لمعالجة وضعه ومَن معه من الموظفين، إلا أن وزارة الخدمة المدنية تعذرت بأنه باشر العمل على هذه الوظيفه مما يعني أنه وافق عليها، ولا يحق له تعديل وضعه، وأن عليه التقديم للمسابقات التي تعلنها وزارة الخدمة المدنية وبين الغامدي بأن جميع موظفي بند الساعات لم يوافقوا أو يوقعوا على الموافقة بهذه التصنيفات نهائياً وتساءل قائلاً "هل ستقف وزارة الخدمة المدنية في طريق تعديل أوضاعهم المتدنية إلى مراتبهم المستحقة نظاما؟"."
الموظف في وزارة الدفاع والطيران عبيد الحربي والذي تم ترسيمه على المرتبة الثالثة رغم أنه يحمل مؤهل ثانوية صناعية، طالب بإيصال معاناتهم لصاحب العدل والأيادي البيضاء خادم الحرمين الشريفين والذي لن يرضى بما يعانيه أبناؤه.
عبد العزيز بن علي السلوم يقول" أنا مواطن قبل أن أكون موظفاً حملت مؤهلي بتعب الأيام والسنين وسهر الليالي، قبل أن يتم تعييني على المرتبة الثانية المصنفة لحملة الكفاءة المتوسطة، وأنا أحمل في حينها مؤهل الثانوية التجارية، إضافة إلى دورات في الحاسب الآلي، وقال "نناشد بتحسين وضعنا ومنحنا المراتب التي تتناسب مع مؤهلاتنا".
أما محمد الهزاع والذي يقول إنه عُيّن على مرتبة صُنفت من وزارة الخدمة المدنية لحملة الابتدائية وهي المرتبة الأولى رامية عرض الحائط بالمؤهل الثانوي الذي يحمله والدورات التي حصل عليها.
ويشير مسفر بن محمد القحطاني، إلى أنه وزملاءه يحملون مؤهل البكالوريوس وتم تعيينهم من قِبل هيئة الأرصاد على المرتبة المصنفة لحملة الشهادة الثانوية، وهي الرابعة، وأن وضعه ووضع زملائه لا يقل سوءاً عن موظفي الساعات، مناشداً المسؤولين بالنظر إليهم بعين العدل، وأن تصدر الأوامر الكريمة لإعطائهم مراتبهم المستحقة.
الموظفون أكدوا عدم اقتناعهم بتبريرات وزارة الخدمة المدنية، مشيرين إلى أنه ومنذ تاريخ ترسيمهم إلى تاريخه لم تقم وزارة الخدمة المدنية بالإعلان عن أي وظائف تناسب خبراتهم ومؤهلاتهم، قائلين "برنامج جدارة التي وضعته الوزارة حبر على ورق، حيث أعلنت الوزارة أنه ستتم المفاضلة بموجب هذا البرنامج في شهر شعبان المنصرم، ومن ثم قامت بتأجيله لنهاية شوال وحتى تاريخه لم ير النور".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.