"منتدى جدة للموارد البشرية" يستعرض آفاق التعلم الدائم في بيئة العمل

ينطلق غداً بمشاركة أكثر من 700 قيادي من القطاعين العام والخاص

تنطلق غداً الجلسات العلمية لمنتدى جدة للموارد البشرية 2015م، الذي يقام في دورته السابعة تحت شعار: "تجسير ثغرة المهارات بين الأجيال"، بفندق هيلتون جدة، برعاية وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، "الدكتور مفرج بن سعد الحقباني".

ويناقش المنتدى الذي ينظم بشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤثرات الجديدة على سوق العمل، وإعطاء صورة لبيئة العمل المستقبلية وعملية التحول المطلوبة في إدارات الموارد البشرية، فضلاً على إبراز أهمية التوطين النوعي، وكيفية تفعيله من خلال المبادرات الإستراتيجية الوطنية، وعرض أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، واستعراض آليات وطرق التشجيع على التعليم المستمر، وفتح فرص الحوار مع الشباب للتوجيه الأمثل لمتطلبات تطور سوق العمل المستقبلي.

ويستعرض المنتدى مجموعةً من برامج ومبادرات ومشاريع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الرامية لتنمية القوى الوطنية البشرية وتأهيلها وفقا للمتغيرات والمستجدات المتلاحقة في سوق العمل.

ويعد المنتدى الأكبرَ في تخصصه في الموارد البشرية في المملكة، بمشاركة أكثر من 700 قيادي من القطاعين العام والخاص، يناقشون 17 موضوعاً تتناولها جلساته وورشه بتنظيم لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، ومكتب د. إيهاب حسن أبو ركبة.

وتبدأ الجلسة الأولى تحت عنوان: "تهيئة سوق العمل للمرحلة القادمة"، يديرها "الدكتور خالد ميمني" رئيس قسم الموارد البشرية والمشرف على الدبلوم بجامعة الملك عبدالعزيز، ويتحدث خلالها "السيد باتريك دارو" كبير أخصائي المهارات والتوظيف بمنظمة العمل الدولية، بعنوان: "كيفية تهيئة سوق العمل"، كما يتحدث البروفيسور بجامعة كانبيرا الأسترالية "محمد يمين" بعنوان: "وسائل تهيئة سوق العمل"، ويتحدث "الأستاذ سمير نعمان" رئيس مايكروسوفت العربية بعنوان: "الأدوات والوسائل اللازمة لتهيئة سوق العمل".

وتعقد الجلسة الثانية بعنوان: "التعلم الدائم في بيئة العمل"، يديرها "المهندس أسامة زكريا جمجوم" رجل الأعمال والشريك التنفيذي بشركة دار الوصال، ويتحدث خلالها "الدكتور بيتر ماتياس" المدير التنفيذي لتطوير الأعمال والبرامج الأكاديمية للشرق الأوسط بجامعات لورييت العالمية بعنوان: "أنظمة التعلم الموجه نحو قطاع الأعمال"، كما يتحدث "السيد بيل روبينسون" رئيس التدريب بجمعية إدارة الموارد البشرية العالمية "شرم" بعنوان: "التعلم في قطاع الأعمال في ظل التطورات والاتجاهات التقنية"، ويتحدث "الدكتور عبدالإله السليماني" أستاذ تقنية المعلومات والاتصال المساعد ورئيس قسم برامج التعليم الإلكتروني بجامعة الملك عبدالعزيز بعنوان: "وسائل التعليم المستقبلي".

فيما تأتي الجلسة الثالثة بعنوان: "التطلعات المستقبلية"، ويديرها رئيس لجنة الموارد البشرية ورئيس مجلس إدارة تميزي "الدكتور سمير حسين"، ويتحدث فيها "الدكتور واين بروكبانك" خبير عالمي في إستراتيجيات الموارد البشرية وبروفيسور في الإدارة بجامعة ميشغان بعنوان: "تحديات الموارد البشرية"، كما يتحدث "الأستاذ إبراهيم المعيقل" مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، بعنوان: "كيفية التوطين في ظل المستجدات الحالية والتوجهات ودور التشريعات لتفعيل بيئة العمل المستقبلية".

عقب ذلك تقام ندوة بعنوان: "ربط الموارد البشرية بنتائج الأعمال في ظل المتغيرات الاقتصادية"، يتحدث خلالها "الدكتور واين بروكبانك" خبير عالمي في إستراتيجيات الموارد البشرية وبروفيسور في الإدارة بجامعة ميشغان.

إلى هذا تتواصل بعد غد (الثلاثاء) جلسات المنتدى، التي تناقش التوطين النوعي، وبيئة العمل المستقبلية، والتحديات والتطوير، إلى جانب جلسة حوار خاصة للشباب.