غرفة الرياض توظِّف السعوديين مباشرة في معرضها الثاني

100 جناح للمؤسّسات والشركات المشاركة

تنطلق يوم الأحد المقبل أعمال المعرض السعودي الثاني لفرص التوظيف والتأهيل الذي تنظِّمه الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ومجموعة "نما" المعرفية، ويستمر لمدة ثلاثة أيام, إذ سيُقام المعرض برعاية وزير العمل، المهندس عادل بن محمد فقيه، بفندق مداريم كراون بالرياض .
وخصّصت اللجنة المنظّمة للمعرض 100 جناح للمؤسّسات والشركات المشاركة الراغبة في توظيف وتدريب وتأهيل المواطنين السعوديين، بمن فيهم ذوو الاحتياجات الخاصة .
وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض، عبدالرحمن بن علي الجريسي, أن الهدف الرئيس من إقامة المعرض السعودي الثاني لفرص التوظيف والتأهيل يتمثَّل في توظيف الشباب من الجنسين وذوي الاحتياجات الخاصة, مبيناً بأن مؤسسات القطاع الخاص المشاركة ستقوم بالتوظيف المباشر لطالب العمل، مضيفاً أن المعرض يُعدّ مناسبة سنوية لأصحاب وطالبي العمل للحصول على أفضل فرص في مجالات التنمية البشرية .
وأشار إلى أن هذا المعرض يُقام في توقيت يتضاعف فيه الاهتمام بالموارد البشرية وتنميتها, وقال: "لدى القيادة إيمان قوي بأن الإنسان السعودي مصدر التنمية الأول" .
وأضاف: "تابعنا جميعاً ما اتخذه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود- حفظه الله- من قرارات ملكية كريمة تصبُّ جميعها في صالح المواطن السعودي وتنمية قدراته, ومن ذلك تثبيت كافة المواطنين والمواطنات المعينين على البنود, وتحديد حدّ أدنى لرواتب المواطنين ب 3000 ريال, إضافة لاهتمام الملك المفدّى - رعاه الله - بتأهيل الشاب السعودي؛ للانخراط في سوق العمل, ومن ذلك التوسّع في افتتاح الجامعات والكليات الحكومية والأهلية وبرنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث" .
وقدّم الجريسي شكره وتقديره لوزير العمل؛ لدعمه برامج القطاع الخاص الخاصة بتوظيف السعوديين, وبيّن بأن القطاع الخاص شريك إستراتيجي للوزارة في إعداد وتنفيذ الخطط والبرامج كافة التي تهتمّ بالموارد البشرية, واستشهد بمشاركة غرفة الرياض الفعّالة في تنظيم المعرض السعودي لفرص التوظيف والتأهيل في دورتيه الأولى والثانية .
ودعا رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض مؤسسات القطاع الخاص للحضور والمشاركة في المعرض السعودي الثاني لفرص التوظيف والتأهيل, مؤكِّداً أهمية استثمار الشباب السعودي من الجنسين؛ لوجود عشرات المؤسسات الأهلية الراغبة في توظيف وتأهيل كوادر سعودية, من خلال حضورهم واختيار ما يناسبهم من فرص وظيفية وكل ما يتعلّق بتنمية قدراتهم الذاتية .