محافظ ينبع: فرص عمل للشباب من المشاريع الصغيرة والمتوسطة

أكّد أنها تساهم في حل مشكلة البطالة وإيجاد فرص عمل حقيقية

أكّد محافظ ينبع المهندس مساعد بن يحيى السليم الاستعداد الكامل للتعاون مع جامعة طيبة في كل المجالات التي تخدم التنمية بالمحافظة وذلك من خلال مشاريع التوطين بالتنمية وما يتطلبه ذلك من إعداد خريطة واضحة لمجالات وفرص المشاريع الصغيرة والتعرف على احتياجات الشركات من المهن والحِرف تمهيداً لإنشاء مشاريع صغيرة منتجة تساهم في مواجهة مشكلة البطالة وإيجاد فرص عمل حقيقية من المشاريع الصغيرة والمتوسطة .

جاء ذلك عقب ترؤسه اليوم بمكتبه بالمحافظة اجتماعاً بحضور المشرف العام على مركز ريادة الأعمال بوكالة جامعة طيبة للأعمال والإبداع المعرفي الدكتور مصطفى محمود أبو بكر، ومستشار الشراكة المجتمعية في معهد البحوث والاستشارات بجامعة طيبة الدكتور محمد المرتضي ومدير وحدة مهارات ريادة الأعمال عبد السلام العوفي .

وناقش الاجتماع العديد من المواضيع المتعلقة بالتدريب الصيفي التكاملي ومنها رؤية المحافظ لما تم في التدريب الصيفي وسبل وآليات الاستفادة من نتائج ومخرجات التدريب الصيفي التكاملي ورؤية المحافظ لآلية التوطين بالتنمية وكذلك مناقشة مجالات وفرص المشاريع الريادية الصغيرة بالمحافظة أمام خريج الجامعة وآلية الربط بين مشاريع تخرج الطلاب ومجالات وفرص المشاريع الريادية الصغيرة بالمحافظة وسبل احتضان الأفكار والمشاريع الريادية ورواد الأعمال داخل الشركات والمؤسسات بالمحافظة .

من جهة أخرى أوضح المشرف العام على مركز ريادة الأعمال الدكتور مصطفى محمود أبو بكر أنه تم للمرة الأولى تنفيذ التدريب الصيفي في ينبع لنحو 100 متدرب على مهن وحِرف مجتمعية ترتبط بواقع محافظة ينبع لتمكين الشباب وخريجي الجامعة من ممارسة العمل الحر وتأسيس مؤسسات تجارية صغيرة لحسابهم الخاص دون الانتظار للوظيفة العامة وهذا يخدم استراتيجية جامعة طيبة من خلال مركز ريادة الأعمال بوكالة الجامعة للأعمال والإبداع المعرفي في ترسيخ ثقافة العمل الحر وبناء مهارات ريادة الأعمال لدى طلاب وطالبات الجامعة.