المخبر الوطني بالقيروان.. ذاكرة المخطوط العربي    تراجع اسعار الذهب    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    الذكاء الاصطناعي بين الفرص والتحديات    صوت فلسطين    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    كلوب يرفض العودة.. «سباليتي وكونسيساو» الأقرب لتدريب الاتحاد    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    القبض على مقيمين لترويجهما 14 كجم «شبو»    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    معارض الكتب بين واقع القراءة والنشر    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    عرض «فيلم السلم والثعبان.. لعب عيال» في نوفمبر    كشف أسرار النقوش في صحراء النفود    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    «عالمية الدمام».. وجهة سياحية وثقافية واعدة    «الشؤون الإسلامية» تنفذ 23 ألف نشاط دعوي بالمدينة    مؤتمر الاستثمار يدعو للعمل الخيري في القطاع الثقافي    برشلونة يفشل في كسر عقدة باريس سان جيرمان ويسقط بهدف قاتل في "أبطال أوروبا"    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    "جدة بيوتي ويك" يجمع رواد التجميل والابتكار في موسم جدة    صداقة وتنمية    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    1.1 مليون موظف جديد خلال عام    12.7 مليار ريال أسبوعيا قيمة الإنفاق الاستهلاكي في المملكة    القبض على 17 مخالفًا في جازان لتهريبهم 360 كجم "قات"    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    السعودية تُكرَّم بجائزة أممية    اليونسكو تعلن استضافة السعودية لمؤتمر "موندياكولت" للسياسات الثقافية    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    نزاهة تحقق مع 387 مشتبها به في قضايا فساد من 8 جهات حكومية    القيادة تهنئ رئيس الصين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ على أحد شوارع الرياض    فيصل بن نواف: القطاعات الأمنية تحظى بدعم واهتمام القيادة    بطل من وطن الأبطال    تقرير "911" على طاولة أمير الرياض    دراسة: قلة شرب الماء تزيد هرمون التوتر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



2413 قرارات عقوبية وحسومات بحق موظفي صحة حفر الباطن
للمتغيبين والمتأخرين بدون عذر
حامد العلي نشر في سبق يوم 03 - 03 - 2011

أصدرت مديرية الشؤون الصحية في محافظة حفر الباطن العام المنصرم، قرارات عقوبية وحسومات بحق المتغيبين والمتأخرين عن العمل بدون عذر.
وبلغت الإحصائية السنوية 1008 من العاملين الذكور و1405 من الإناث تم رصدها من خلال إدارات المتابعة في المديرية والقطاعات الصحية من خلال الجولات الإشرافية بالإضافة إلى رصد ساعات التأخير الشهرية المعدة في سجلات الحضور والإنصراف للجهات الرقابية, فيما بلغت القضايا الإدارية المسجلة 110 قضية وتشمل الممارسات السلبية للموظف أثناء تأدية مهامه الرسمية منها 92 تم إنهائها وإصدار القرار اللازم و عدد 14 تم التحفظ عليها لعدم ثبوت الإدانة بالشكوى المرفوعة ضدهم وعدد 4 قيد الدراسة.
وبلغت القضايا الفنية المسجلة 50 قضية منها عدد 5 قضايا تم الإنتهاء منها وإصدار القرار اللازم وعدد 11 قضيه أحيلت للهيئة الصحية الشرعية بالمنطقة ولم يبت في أي منها حتى الآن وعدد 4 قضايا أحيلت إلى لجنة المخالفات الطبية وعدد 11 قضية مازالت قيد البحث وعدد 19 قضية تم التحفظ عليها لعدم ثبوت إدانتهم بالدعوى المرفوعة ضدهم.
وشدد مدير الشؤون الصحية بمحافظه حفر الباطن مطلق الخمعلي على أنه يجب على الموظف التواجد في مقر العمل لأداء واجباته بشكل فعال والتجنب عن كل ما يخالف هذه الواجبات من غياب أو تأخر عن العمل أو الخروج بدون إذن لما يترتب على ذلك من الإخلال بحقوق المرضى والمراجعين دون وجه حق مؤكداً على مسئولي القطاعات الصحية بمتابعه انضباط الموظفين لديهم وحثهم على المحافظة على أوقات الدوام الرسمي وفرض إجراءات عقابيه في حاله تكرار الغياب وتدوينها في درجه تقويم الأداء الوظيفي أو إصدار إجراءات تأديبية رادعه بحقهم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.