ولي العهد يدشن مشاريع تطويرية بسجون جدة

يرعى صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، مساء يوم الأربعاء المقبل حفل افتتاح مركز التدريب التابع للمديرية العامة للسجون بمحافظة جدة، كما يدشن سموه عددا من أهم وأبرز مشاريع قطاع السجون في جدة، ويشهد عرضا عسكريا لخطط فرضية للاخلاء في حالات الشغب والخطر وعرض لحماية الشخصيات وحماية المواقع، كما يشهد سموه حفل تخريج 313 فردا من منسوبي السجون أنهوا دورة التدريب الاساسية.
واعتبر مدير عام السجون اللواء ابراهيم الحمزي تشريف سمو ولي العهد لهذه المناسبة دعما لهذا المرفق الذي يجد رعاية واهتماما وتطويرا متلاحقا من قبل القيادة.
وقال اللواء مسفر السواط مدير سجون منطقة مكة المكرمة ان الخطوات تتسابق لتطوير الاداء العام والتحول الى المزيد من برامج الاصلاح للنزلاء، مؤكدا الدعم الكبير الذي يجده مرفق السجون من القيادة الرشيدة.
بدوره رحب العميد احمد الشهراني مدير سجون جدة بسمو ولي العهد وافتتاحه عددا من المشاريع الهامة في السجون.
بيت خبرة محترف
وأوضح ل«عكاظ» المتحدث الرسمي للادارة العامة للسجون العقيد أيوب بن نحيت، أن المشاريع تتضمن تدشين مركز التدريب الذي تسعى المديرية العامة للسجون لأن يكون بيت خبرة محترفا في تصميم وتنفيذ الخدمات التدريبية بكفاءة وفاعلية في مجال أعمال السجون.
وقال إن المركز يعد معهد تدريب متخصصا في مجال تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية في مجال أعمال السجون ويعمل باحترافية ومهنية عالية لتزويد منسوبي المديرية وشركائها الاستراتيجيين والمجتمع المستهدف بالخبرات والمعارف والمهارات والاتجاهات التي تمكنهم من تنفيذ مهامهم بكفاءة وفاعلية وفق منهجية علمية تساهم في سد فجوة الأداء المحددة بناء على تحليل الاحتياجات التدريبية الفعلية للمستفيدين وتحقيق أهداف منظماتهم.
وأضاف: من أبرز الأهداف التفصيلية للمركز تلبية كافة الاحتياجات التدريبية لجميع إدارات وشعب وأقسام ووحدات المديرية العامة للسجون، والتأكيد على أن التدريب ليس هدفا في ذاته وإنما تمتد قيمته بقدر ما ينعكس تأثيره على المتدربين وحسن أدائهم، وتطوير منظومة العمل التدريبي كما وكيفا لرفع مستوى أداء العنصر البشري في المديرية العامة للسجون لمواكبة حجم التحديات الأمنية في ظل المتغيرات المتلاحقة التي يشهدها العالم المعاصر، والعمل على إعداد وتأهيل الكوادر الأمنية وقادة المستقبل من الضباط بكافة التخصصات لضمان أداء العمل الأمني بفعالية وسرعة في الأداء، ورفع كفاءة العنصر البشري وتنميته بإكسابه المزيد من المهارات والمعارف والمعلومات وتعديل سلوكياته بالصورة التي تكفل أداءه لمهام وظيفته بكفاءة وفاعلية، وتنمية قدرات ومهارات الإبداع للمتدربين بما يتيح لهم تطبيق الجوانب المعرفية المكتسبة في المواقف الأمنية المختلفة، وتكثيف التدريب التخصصي لمنتسبي المديرية العامة للسجون عن طريق إعداد المزيد من الكوادر الفنية التخصصية من المدربين المؤهلين للقيام بأعبائهم، خاصة في مجالات أمن المعهد والشرطة العسكرية وحفظ النظام، والاهتمام بأسلوب العمل الجماعي وروح الفريق الواحد في التدريب الأمني باعتباره أحد أهم مستلزمات تنفيذ السياسة الأمنية وما يحققه من نتائج فعالة في هذا المجال الحيوي.
إصلاحيات نموذجية
وبين العقيد بن نحيت ان من ابرز المشاريع التي يدشنها سمو ولي العهد مشروع يتمثل في نقل النزلاء من إصلاحيات الرياض وجدة الى الإصلاحيات النموذجية الجديدة حيث أكملت المديرية العامة للسجون كافة إجراءاتها استعدادا لنقل النزلاء الى الإصلاحيات النموذجية الجديدة التي تعول عليها بإذن الله أن تلبي كافة الاحتياجات لتحقيق أهدافها الإصلاحية والتأهيلية والتدريبية المنشودة.
الوصول إلى القمة
وأشار إلى أن المديرية تتطلع للوصول إلى القمة والريادة في التدريب التطوير وأن يكون المركز رائدا في ذلك وصرحا وواجهة مشرفة لها على مستوى المملكة، لافتا إلى أن هدف المشروع تحقيق التخطيط الاستراتيجي الفعال القائم على أسس وأطر صحيحة للتدريب والتأهيل بجميع أنواعه أمنيا وإداريا، إضافة إلى تطوير الذات نفسيا واجتماعيا وشرعيا، وتغطية الاحتياجات التطويرية كافة في المجالات التدريبية والحاسب الآلي واللغة الانجليزية، والتغطية الشاملة التدريبية لجميع فئات العاملات ومراتبهن ورتبهن ومستوياتهن الوظيفية وانواع وظائفهن وتخصصاتهن ومؤهلاتهن، ورفع الكفاءة والإنتاجية كما وكيفا وتحسين مستوى أداء العمل، وتنفيذ الخطة التدريبية الفعالة عن طريق أنواع تدريبية مختلفة شاملة وتدريب القوى البشرية من دورات وورش عمل وحلقات نقاش ولقاءات لتبادل الخبرات والمشاركة في الندوات والمؤتمرات الداخلية والخارجية (زيارات تبادلية مع المؤسسات الحكومية والخاصة) بما يضمن تحقيق الجودة النوعية في العمل، والمتابعة والقياس لمخرجات التدريب، والمساهمة في تقديم الاستشارات للسجون النسائية في المملكة لوضع حلول تدريبيه ملائمة للمشكلات التي تواجههم في العمل والمتعلقة بالتطوير والتدريب واجراء الدراسات والبحوث المتعلقة بها.