بحث إنجازات ومعوقات «الموارد» بالباحة

أكد وكيل إمارة منطقة الباحة الدكتور حامد بن مالح الشمري، على أهمية تفعيل برنامج وخطط صندوق الموارد البشرية لخدمة شباب وشابات المنطقة، وفتح قنوات تواصل مع الشركات والمؤسسات، وإيجاد قاعدة بيانات عن طالب العمل والشركات والمؤسسات الباحثة عن القوى العاملة من أجل خلق فرص عمل، منوها باهتمام وحرص سمو أمير منطقة الباحة على توفير وظائف للشباب والشابات بما يتناسب مع مؤهلاتهم في ظل توفر فرص العمل بعد فترة التصحيح.
جاء ذلك خلال ترؤسه بمكتبه بالإمارة أمس، اجتماعا لمناقشة جهود وإنجازات صندوق الموارد البشرية بالمنطقة والرؤى المستقبلية للاستفادة من إمكانيات الصندوق في توظيف شباب المنطقة، بالإضافة إلى مناقشة أعمال ومهام لجان التوطين بالمنطقة، بحضور أمين منطقة الباحة المهندس محمد بن مبارك المجلي ووكيل الإمارة المساعد للشؤون التنموية الدكتور فيحان العتيبي ومديري الإدارات الحكومية المعنية بالتوطين.
وقد اتخذ الاجتماع عددا من التوصيات ومنها التأكيد على الجهات المعنية بضرورة القيام بدورها الرقابي لمنع العمالة غير النظامية من مزاولة العمل في الأنشطة التي تستوجب أن تكون فرصة متاحة لأبناء وبنات الوطن، وتكثيف الدور الإعلامي للتعريف وغرس حب العمل المهني من خلال الفرص المتاحة، وعقد لقاءات دورية مع الجهات المعنية الخاصة بتوظيف الشباب، والاجتماع بكافة المقاولين بالمنطقة من أجل إيجاد فرص عمل جديدة.