تسخير «التواصل الاجتماعي» لنشر ثقافة التطوع في المجتمع

شدد سعيد الخباز استشاري موارد بشرية ومدير إدارة التدريب الأكاديمي بالوكالة في شركة أرامكو سابقاً على ضرورة التخطيط الاستراتيجي للعمل التطوعي، مطالبا في الوقت نفسه بتسخير شبكة التواصل الاجتماعي لنشر ثقافة التطوع في المجتمع. وقال مساء أمس الأول (الاثنين) في ندوة بعنوان «الحالة التقليدية وسبل التطوير» ضمن فعاليات مهرجان العمل التطوعي الثالث المقام بأرض الدوخلة بسنابس بمحافظة القطيف، إن هناك خلطا بين العمل التطوعي والمجاني، فضلا عن وجود رؤية مغلوطة بخصوص مفهوم الأرباح في المنظومات الربحية وغير الربحية، داعيا لإيجاد آلية لإدارة العمل التطوعي، منتقدا غياب التخطيط والشفافية في الأعمال التطوعية، مشيرا إلى أن تطوير العمل التطوعي مرتبط بالرؤية والتخطيط الاستراتيجي التطوعي. وطالب بضرورة الاستفادة من مواقع التواصل الاجتماعي وتسخير التقنية الحديثة في خدمة الأهداف، خصوصا في ظل وجود خلط بين العمل التطوعي والعمل المجاني والافتراضات الخاطئة أو غير الدقيقة. وكان المحاضر قام في بداية المحاضرة بتكريم الشباب الذين نذروا وقتهم للعمل التطوعي بإنشاء القرية التراثية، حيث قدم الورود لهؤلاء الشباب تقديراً وعرفاناً للجهود التي يبذلونها. بدورها اقترحت إنعام العصفور المدير التنفيذي للمهرجان عمل موسوعة بكل الاختصاصات، بالإضافة لتوظيف أموال الدعم والتبرعات والزكاة وما شابهها واستثمارها في مكافحة البطالة والحد منها و دعم المؤسسات التطوعية والبرامج التنموية والاستثمار في خلق قيادات شابة.