أسرار جديدة بمدينة إيمت    روبوت عسكري بحجم بعوضة    جازان تودع الشاعر والأديب موسى بن يحيى محرق    %99 استقرار أسر مستفيدي زواج جمعية رعاية    عواقب التخلي عن الدهون الحيوانية    اختبار منزلي يقيّم صحتك    ما يسعدك قد لا يسعد غيرك.. أبحاث جديدة تدحض وصفة السعادة العامة    الزعيم في الخطوة الأهم أمام سالزبورغ    الأخضر يواجه ترينداد وتوباغو ب«أكثر من فرصة»    رينارد: نتطلع لتحقيق هدفنا    عوائد مستدامة    وزير الطاقة: موثوقية تحالف أوبك+ ترسم استقرار الأسواق    جامعة الأمير محمد بن فهد تحقق إنجازاً عالمياً بدخولها في قائمة أفضل 100 جامعة متميزة في العالم في تصنيف التايمز للتأثير    شركات طيران تعلق رحلاتها بعد الهجوم الإسرائيلي على إيران    المملكة تجدد دعوتها لوقف إطلاق النار في غزة    إنتر ميلان ينجو بصعوبة من فخ أوراوا    ثمانية أعوام مباركة    مصانع لإنتاج أسمدة عضوية من مخلفات النخيل    انطلاق فعاليات منتدى الصناعة السعودي    سبات الإجازة وتحدي الاختبارات    ضبط 12066 مخالفًا للإقامة والعمل خلال أسبوع    «إسرائيل» تقصف موقعاً نووياً في أصفهان للمرة الثانية    أمير الشرقية: تسجيل مدينة الخُبر أعلى قفزة عالمية في قابلية العيش تجسيد لدعم القيادة    خطيب المسجد الحرام: محاسبة النفس ديدن الأيقاظ ونهج الراشدين    إمام المسجد النبوي:لا تنشغلوا بالدنيا الفانية عن الآخرة الباقية    75% من الغرف الفندقية بمكة المكرمة    تحت رعاية الملك.. نائب أمير الرياض يحضر تكريم الفائزين بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة    أمير جازان يبحث المشروعات التنموية والسياحية في فرسان    حفنة تراب.. دواء أنقذ زراعة الأعضاء    بعثة حج الجمعيات الأهلية المصرية : نشكر السعودية علي ما وفرته لراحة ضيوف الرحمن من المصريين وتيسير مهمتنا    توزيع هدية خادم الحرمين على الحجاج المغادرين عبر منفذ عرعر    إنزاغي يكشف عن 3 غيابات في الهلال أمام سالزبورغ    دورتموند يتغلب بصعوبة على صن داونز في مونديال الأندي ة    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    28 متحدثًا ومشاركًا يثرون المؤتمر العلمي الثاني لمكافحة المخدرات في جازان    مباحثات برلمانية سعودية فرنسية    موسى محرق.. رحيل إعلامي ترك أثرًا لا يُنسى    هل تموت الكلمات؟    لا يفوتك هذا المقال    الصبّان: نُعد دراسة استراتيجية لتطوير الموسم المقبل بمشاركة خبراء التايكوندو    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على صاحب السمو الأمير مشعل بن عبدالله بن فهد بن فيصل بن فرحان آل سعود    الجبهة الداخلية    احتفل دون إيذاء    دبلوماسية الطاولة العائلية    استغلال أوقات الفراغ في مراكز الأحياء    "التخصصي" يستعرض ريادته في التقنية الحيوية بمؤتمر Bio الدولي    أمطار وزخات برد على جازان وعسير وتحذيرات من الغبار بالشرقية والرياض    الأنيميا المنجلية.. ألم يولد مع الإنسان ومسؤولية العالم تتجدد    بنفيكا يقسو على أوكلاند سيتي بسداسية في كأس العالم للأندية 2025    المنهاج التعليمية تتفاعل مع قصة الطفلة زارعة الكبد اليمنية ديانا عبدالله    أرامكو السعودية تدشن المركز الإقليمي للتنمية المستدامة للثروة السمكية في جزيرة أبوعلي    جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ضمن أفضل 100 جامعة عالميًا    مدير تعليم جازان يكرم "افتراضيًا" الطلبة المتفوقين دراسيًا والمتميزين في الأنشطة المدرسية    أمانة تبوك تنهي المرحلة الأولى من تطوير طريق الملك فيصل    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    لن نستسلم وسنعاقب تل أبيب.. خامنئي: أي هجوم أمريكي عواقبه لا يمكن إصلاحها    دعوات لتسريع تطبيق حل الدولتين.. إدانة دولية متصاعدة لانتهاكات الاحتلال في غزة    تسمية إحدى حدائق الرياض باسم عبدالله النعيم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مكتب العمل في الخبر يحسم الأربعاء قضية الفصل التعسفي ل 6 سعوديين
نشر في عكاظ يوم 23 - 11 - 2012

حدد مكتب العمل في محافظة الخبر يوم الأربعاء المقبل موعدا جديدا للنظر في قضية الفصل التعسفي لستة موظفين سعوديين من قبل إحدى الشركات في المنطقة الشرقية؛ وذلك بعد تأجيل النظر في القضية مرتين الاثنين والأربعاء الماضيين بسبب غياب ممثل عن الشركة.
وطالب مكتب العمل في خطاب وجهه إلى الشركة بضرورة حضور ممثل بصفة رسمية للنظر في الدعوى مع إحضار جميع المستندات، لافتا إلى ضرورة إشعار مكتب العمل بصفة رسمية في حال التوصل إلى تسوية ودية حول القضية قبل الموعد ليتم إقفال الملف الخاص بهذه الدعوى. وقال طه العلي أحد الموظفين المفصولين، إن المفصولين حضروا إلى مكتب العمل في الموعدين السابقين، ولكن الشركة لم ترسل ممثلا عنها، ما دفع مكتب العمل إلى تحديد موعد ثالث، مبينا، أن المكتب شدد على أن الموعد الجديد سيكون حاسما من خلال اتخاذ الإجراءات اللازمة لإجبار الشركة على الحضور، لافتا إلى أن قرار الفصل صدر في الحادي عشر من نوفمبر الجاري لستة من الموظفين تتراوح مدد الخدمة لديهم بين 6 و 13 سنة تقريبا، مشيرا إلى أن قرار الفصل جاء دون سابق إنذار، الأمر الذي دفع المتضررين للجوء إلى مكتب العمل للبت في القضية، وإحقاق الحق. وأكد أن الشركة لم تقدم مبررات لقرارها إنهاء الخدمات، موضحا، أن الشركة ضغطت على الموظفين المشمولين بقرار الفصل للتوقيع على أوراق تفيد بأنهم قدموا الاستقالة، الأمر الذي دفع الموظفين إلى رفض التوقيع على تلك المستندات، من أجل الحصول على الحقوق.
من جانبه، قال صالح السنان، إن المتضررين تقدموا لمكتب العمل للنظر في القضية طلبا للإنصاف، واسترجاع الحقوق، مشددا على ضرورة إجبار الشركة على تطبيق نظام العمل للمادة رقم 78 بخصوص الفصل التعسفي غير القانوني بحق المواطن السعودي من قبل إدارة الشركة التي ترى نفسها فوق النظام والقانون، إضافة إلى معرفة مدى أحقية الشركة في قرارها بالفصل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.