فكر جديد

في الميدان

• مع انطلاقة التظاهرة العالمية في جنوب إفريقيا، والبداية الفنية الجيدة للمنتخبات المشاركة، وتحول الأعين نحو منتخبات حبيبة القلب أو الدول التي لها في القلب السعودي حظوة السفر والسياحة، توقفت أخبار الصفقات، والمفاجآت، وهدايا العيار الثقيل، كما تسميها جماهير «العالمي» في أحلامها الإنترنتية لسنوات طويلة مع كل إدارة جديدة.
• لكن الأحلام الصفراء.. توقفت.. والأماني.. انتهت، وحول الأمير الشاب الأرقام إلى ثوابت، والأحلام إلى واقع بطريقة الاحتياج الفني وليس التكديس الإعلامي.
• النصر يمر بمرحلة تغير وتحول في هذه الفترة الزمنية الحساسة من تاريخ النادي، تستوجب على كبار الشرفيين الترابط والتكاتف والعمل بيد واحدة لمواكبة زمن الفكر الجديد الذي ينطلق من بداية الموسم المقبل برؤية فنية وإدارية واستثمارية تعيد فارس نجد لمكانته البطولية التي تترقبها جماهيره الوفية.. نحن في الانتظار.. سمو الأمير ..!
• في الطائي حلت جميع المعادلات الصعبة، وفتحت إدارة النادي الباب لكل الجماهير، ومحبي النادي للانضمام للعضوية الشرفية برسوم رمزية في متناول الجميع وفق لائحة الهيئة الشرفية الموحدة للأندية السعودية، لكن أن تحدد إدارة النادي فترة زمنية قصيرة لطلب العضوية، ومن ثم إغلاقها بسرعة عالية بدون النظر لمصلحة النادي العامة، والخزينة الخاوية.
• من مصلحة الطائي أن يتجاوز المجلس الشرفي أكثر من 100 شخصية شرفية، في أول تشكيل رسمي له في ظل الحماس ورغبة أبناء النادي في المشاركة في صناعة القرار..!
• أسماء شرفية لها الوزن والثقل الكبير في تاريخ النادي يتمتعون بإجازاتهم السنوية، وآخرون مرتبطون بأعمال خاصة، ولم يسعفهم الوقت في طلب العضوية وتسديد الرسوم، فهل يعد ذلك منصفا لرجالات خدمت النادي، أم أن إدارة النادي لها حكمة في ذلك؟
• عضو شرف النادي تركي الضبعان من هذه الأسماء التي غابت عن التشكيل الجديد بسبب تواجده خارج المدينة، لأجل الطائي ومنشآته ، واليوم يجد نفسه خارج القائمة الشرفية بطريقة تنم عن وجود فكر «إقصائي» لمن يخالفهم بالرأي، والمبدأ.
• خارج الميدان:
• كان على إدارة الطائي اختيار الزمان والمكان المناسبين لتشكيل المجلس الشرفي، الذي سيكون نواة للعمل المؤسسي المنظم وشهر رمضان هو الزمان المثالي لنبذ كل خلاف وتصفية القلوب والإفطار على حب الطائي.
• إذا أحسنت إدارة النادي التعامل مع كل أبناء النادي المختلفين، وسيرت الخلاف لمصلحة النادي، فستكون هي الكاسب الأول فهناك طاقات وقدرات شرفية، لم تستغل بطريقة صحيحة.
• هناك من يحتفل باستمرار وصايته بضوضاء، وهناك من يحتفل بإنهاء أزمة أرض النادي بصمت وهدوء، اختلاف واضح في الفكر والمبدأ، والطموح.