يعيش فهد سبتي الغامدي قصة عشق مختلفة مع التنمية البشرية والتدريب، توجها أخيرا بالحصول على درجة الماجستير في التنمية البشرية ونال مسمى «أخصائي تدريب». ودرب خلال عمله كمشرف تدريب تربوي في إدارة التدريب والابتعاث في تعليم الشرقية أكثر من أربعة آلاف متدرب ومتدربة، وهو يعمل حاليا مستشارا تدريبيا لعدد من الجهات المتخصصة في التنمية البشرية في المملكة ودول الخليج. دخل المعترك الوظيفي معلما وتدرج فيه على مدى ثمانية عشر عاما كانت مليئة بالتطوير والتميز، فعمل معلما لثلاثة أعوام، ثم عمل مرشدا طلابيا لسبعة أعوام، عين بعدها مشرفا متعاونا للصفوف الأولية وأخيرا كلف بالعمل مشرفا للتدريب في تعليم الشرقية ولا يزال. تدرج خلال عمله في قسم التدريب والابتعاث في عدد من الوظائف الإدارية، فعمل رئيسا لشعبة تحديد الاحتياجات التدريبية في إدارة التدريب التربوي والابتعاث ثم رئيس شعبة القبول والتسجيل في إدارة التدريب التربوي والابتعاث، إلى جانب تكليفه بالإشراف على مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني في المنطقة الشرقية. وأسهم خلال عمله في قسم التدريب والتطوير في إعداد الاحتياجات والكفايات التدريبية لشاغلي الوظائف التعليمية للمراحل الأولى والثانية والثالثة، والمشاركة في المرحلة الأخيرة التي امتدت حتى العام 1429ه ، كما أسهم في مراجعة الحقائب التدريبية لمشرفي التدريب في الإدارة وأشرف على برامج تأهيل المعلمين الجدد، وشارك في إعداد وتدريب مدربين في تنمية مهارات الاتصال في الحوار في كل من مكة والدمام والجبيل، كما أن له مساهمات ومشاركات في العديد من الملتقيات التدريبية التي أقيمت في بعض دول الخليج مثل إدارة حوار القدرات وإدارة المواهب في دولة البحرين للعام 2008م، وإدارة حوار التحول الاستراتيجي للموارد البشرية في صلالة. ويحمل الغامدي العديد من الاعتمادات وشهادات المدرب المعتمد من قبل الكثير من الجهات التدريبية والمتخصصة في مجال التنمية البشرية عربيا ودوليا، كما أنه مستشار تدريبي للعديد من الجهات التدريبية المحلية والخليجية وعضو في العشرات من الجمعيات العلمية والتخصصية محليا وعربيا ودوليا.
