بدء التسجيل ل «المصلحين»تأكيداً لما نشرته عكاظ قبل 5 أشهر

بعد انتهاء ال 120 يوماً لاعتماد «قواعد المصالحة» من قبل وزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء الشيخ الدكتور وليد بن محمد الصمعاني في نهاية يوليو الماضي، أعلنت وزارة العدل أنها فتحت منصة «تراضي» الإلكترونية عبر الرابط https://t.co/4S8zcmdRuT.، للبدء في تسجيل الرجال والنساء ك «مصلح مسجل» لدى مركز المصالحة، والذي يتيح للأفراد وفق 7 شروط ممارسة عملية المصالحة خارج قاعات المحاكم أو داخلها؛ لتكون محاضر الصلح الصادرة عنهم سنداتٍ تنفيذيةً بعد اعتمادها إلكترونياً من مركز المصالحة في الوزارة. وكانت «عكاظ» نشرت قبل أكثر من 5 أشهر (في 4 /8/ 2019) قواعد المصلحين بأجر، والذي يتيح لهم العمل على الصلح في أكثر من نزاع قائم بين طرفي نزاع واحد، حتى وإن اختلفت الاختصاصات، وذلك عبر إجراءات مؤتمتة بالكامل، تبدأ من تقديم طلب الصلح وحتى إتمام عملية الصلح أو تعذرها، بحيث يمكن إدارة جلسات الصلح واعتماد محاضرها عن بعد، ووفق نموذج التسجيل الإلكتروني المفتوح لكل الجنسيات، فإنه يتضمن اختيار عدد من أنواع النزاعات المختلفة، التي تتيح للمصلح الذي يرغب في التسجيل اختيار التخصص الذي يناسبه من بين التخصصات المتاحة وهي (أسرية، مالية، نفقة وحضانة، جزائية، مرورية، عقارية، تجارية، وملكية فكرية) وأخرى يمكن للمتقدم إضافتها. وأوضحت وزارة العدل أن نموذج التسجيل الإلكتروني يتطلب توفير البيانات الشخصية للمتقدم مثل (الاسم الرباعي، رقم الهوية، تاريخ الميلاد، الجنس، ورقم الجوال)، كما يتطلب تسجيل البريد الإلكتروني والمدينة، ونوع العمل والمهنة وسنوات الخبرة في مجال الصلح إن وجدت، إضافة إلى الدرجة العلمية والتخصص. ومنحت وزارة العدل المصلح المسجل الخيار في العمل كمصلح مستقل أو في مكتب أو في كليهما، كذلك له الخيار في أخذ المقابل لتقديم خدمات المصالحة والوساطة أو دون مقابل، كما له الخيار في تحديد عدد جلسات الصلح المجانية التي سيقدمها لقاء تسجيله في السنة الواحدة. ولفتت وزارة العدل النظر إلى أن من أبرز شروط تسجيل «المصلحين» أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك، وكامل الأهلية، وألا يقل مؤهله الدراسي عن الجامعي، مع حضور الدورات التدريبية التي يحددها مركز المصالحة، واجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية والتدريب العملي.
7 شروط لتسجيل «المصلحين»:
كامل الأهلية
حسن السيرة والسلوك
الشهادة الجامعية فأعلى
حضور الدورات التدريبية
اجتياز الاختبار
اجتياز المقابلة الشخصية
اجتياز التدريب العملي