40 متدربا أنهوا دراسة «مفوض تنمية القيادات» بالكشافة

اختتمت أمس الأول (الخميس)، دراسة مساعد مفوض تنمية القيادات، التي نظمتها جمعية الكشافة العربية السعودية، بمشاركة 40 دارساً من مختلف قطاعات الجمعية. وأوضح مفوض تنمية القيادات بالجمعية محمد سليمان السويد، أن الدراسة التي هدفت إلى تأهيل قادة يساعدون في إدارة وقيادة البرامج التدريبية بكفاءة وفق سياسة تنمية القيادات والخطة الإستراتيجية للجمعية، تضمن محتواها العديد من الجلسات التدريبية وزعت على أكثر من 38 ساعة تدريبية، كما اشتملت على تعريف الدارسين بدورهم واحتياجاتهم، وتاريخ ومفهوم وعناصر سياسة تنمية القيادات، وأنظمة التأهيل القيادي الكشفي، ومبادئ تعليم الراشدين، وطرائق التدريب الحديثة، وتصميم الجلسات التدريبية، وإنتاج واستخدام تقنيات التدريب، وأسس تقديم المشورة.
وأفاد السويد إلى أن كل دارس قدم مشروعين شخصيين في إعداد تقرير حول جلسة تدريبية قام بحضورها، أو استخدام المجموعات الصغيرة في التدريب، أو تصميم مقترح لجلسة تدريبية، أو ابتكار طريقة في التدريب، أو تصميم أدوات لتقييم الجلسة التدريبية، أو إنتاج وسيلة تدريبية مبتكرة. وقدم مفوض تنمية القيادات الشكر لنائب رئيس الجمعية الدكتور عبدالله الفهد، وللأمين العام للجمعية الدكتور صالح الحربي على حرصهما بعقد مثل تلك الدراسات المتقدمة لتفي الحركة الكشفية برسالتها التربوية، بإيجاد قيادات تستطيع القيام بمهامها التطوعية بفاعلية كبيرة، ولتكون موارد قيادية مميزة كماً وكيفاً.