انخفاض البطالة في المملكة إلى أدنى مستوياته في 2019

تتوقع شركة ميرسر الاستشارية المتخصصة في تطوير مجال الصحة والثروة والموارد البشرية ارتفاعا بنسبة 4.5% في رواتب العاملين في السعودية بحلول 2019، وفق ما ورد في أحدث الدراسات الشاملة لحالة الأجور 2018، التي ركزت على ما يزيد على 450 شركة محلية ودولية تعمل في المملكة.
وأظهرت دراسات ميرسر الشاملة لحالة الأجور 2018 والتي تحدث بياناتها بشكل سنوي، توقعات ارتفاع إجمالي الناتج المحلي إلى 3.6% في عام 2019، مقارنة ب1.3% خلال 2018 (زيادة بنسبة %176).
كما شهدت المرتبات الأساسية السنوية نمواً واضحاً مقارنة بالعام الماضي في المناصب التنفيذية والإدارية والاحترافية، ومن المتوقع أن تسجل ارتفاعاً وسطياً يعادل 5% في عام 2019. بينما تراجعت مرتبات عمال القطاع المهني خلال الفترة ذاتها بنسبة 1% خلال عام 2018، ويعود ذلك لأداء السوق السعودية بشكل عام خلال العام الماضي.
كما كشفت الدراسة انخفاض معدل البطالة العام للمرأة السعودية في المملكة خلال الأعوام الماضية بسبب ارتفاع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل خلال عام 2018، وذلك نتيجة للجهود المبذولة لتشجيع مشاركة المرأة في سوق العمل.
وﻣﻊ ذﻟك، ارﺗﻔﻊ ﻣﻌدل اﻟﺑطﺎﻟﺔ اﻟﻌﺎم ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻟﮐﺔ ﻓﻲ ﻋﺎم 2018، ويعود ذﻟك ﺑﺷﮐل رﺋﯾﺳﻲ إﻟﯽ دخول اﻟﺷﺑﺎب اﻟﺳﻌودﯾﯾن إلى اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻣﻟﺔ، من الذكور والإناث. ولكن من المتوقع أن يصل معدل البطالة الإجمالي إلى أدنى مستوياته في عام 2019 مقارنةً بالأعوام الخمسة الماضية.