25 مليون مسافر عبر مطار المؤسس خلال نصف عام    البيئة تشارك في دورة تقنيات حصاد مياه الأمطار بالصين.. السعودية نموذج في مكافحة التصحر وتعزيز الاستدامة    "الضمان": مراجعة طبية مجانية للمستفيد خلال 14 يوماً    غزة بين نيران التصعيد ومفاوضات الدوحة.. هدنة على وقع المعارك وتلويحات بالتهجير    إسرائيل تواصل غاراتها رغم وقف النار.. اغتيال قيادي في «قوة الرضوان» جنوب لبنان    نفت طلب لقاء مع واشنطن.. طهران تربط استئناف المفاوضات النووية ب«استعادة الثقة»    في ثاني مواجهات نصف نهائي كأس العالم للأندية.. قمة مرتقبة تجمع ريال مدريد مع باريس سان جيرمان    بحثا العلاقات الثنائية وجهود تحقيق الاستقرار.. وزير الخارجية ونظيره الإيراني يناقشان تطورات المنطقة    تغطية إعلامية غير مسبوقة من قلب الرياض| كأس العالم للرياضات الإلكترونية يبث إلى 140 دولة حول العالم    11 مليون"تبليغ" إلكتروني لأطراف القضايا في 2025    إقرار تنظيم المؤسسة العامة للري.. مجلس الوزراء: الموافقة على نظام تملك غير السعوديين للعقار    عمليات أمنية ب 4 مناطق تستهدف "تجار السموم"    عباقرة سعوديون ينافسون 90 دولة في أولمبياد الكيمياء    الفيلم السعودي "الزرفة" يتصدر شباك التذاكر    6 فعاليات كبرى تعزز حضور إرث الصقارة    دراسات حديثة: الكركديه ليس آمناً للجميع    لقاء "حديث الإعلاميين" بجازان يستضيف المعشي ومهاب    السياحة في الباحة.. إقبال متزايد    الذهب يستقر وسط مكاسب الدولار.. والحرب التجارية تؤجج مخاوف التضخم    بدء التسجيل العقاري بالشرقية ومكة    خالد بن سلمان وعراقجي يبحثان تطورات الأوضاع في المنطقة    فهد بن سلطان يثمن دعم القيادة للقطاع الصحي    فهد بن محمد يقلّد مدير «شرطة الخرج» رتبته الجديدة    هلال مكة الأحمر: تقديم 30 ألف ساعة تطوعية    «الشورى» يطالب بمعالجة تأخر تصريح إقامة الجمع وتعيين الأئمة    نائب أمير الرياض يستقبل السفير البريطاني    الحباك الذهبي.. مهندس الأعشاش    الذكاء الاصطناعي بين الأغنياء والفقراء    أمين التحالف الإسلامي يستقبل النائب الأول لوزير الدفاع الأذربيجاني    جيلنا وشغف الابتكار والإبداع    «الريزن».. حرفة تحاكي حائل ومعالمها    فيصل بن مشعل: الرس تحظى بمشروعات تنموية وخدمية    إطلاق مبادرة "إثراء قاصدينا عِزُّ لمنسوبينا"    مذكرة تفاهم تجمع جمعية حوكمة الذكاء الاصطناعي وجمعية الذكاء الاصطناعي للأشياء بالكويت    مستشفى الملك فهد الجامعي يدشّن "صوت المستفيد"    أخضر الناشئات يواصل استعداداته في معسكر البوسنة استعداداً لتصفيات آسيا    أخضر السلة يدشن البطولة الخليجية بفوز كبير على الإمارات    ولي العهد يلتقي وزير خارجية إيران    نائب أمير مكة يستقبل نائب وزير الحج    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة الريث    الشؤون الإسلامية في جازان تختتم الحملة الترشيدية لاستهلاك المياه    ليفربول يعود إلى التمارين للمرة الأولى بعد وفاة جوتا    رئيس جامعة الإمام عبد الرحمن يزور برنامج "موهبة" ويلتقي بالطلاب والطالبات    تجمع الرياض الصحي الأول يطلق قافلة "صيف بصحة" في الخرج    تركي آل الشيخ يعلن "The Ring IV" بنزالات عالمية في "موسم الرياض" على أربعة ألقاب كبرى    أمير منطقة جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة الريث    357 ألف موعد في عيادات "سعود الطبية" خلال 6 أشهر    بلدية محافظة أبانات توقع عقدًا لصيانة الإسفلت بأكثر من 3 ملايين ريال    أكثر من 88 ألف مستفيد من خدمات "المودة" خلال النصف الأول من العام 2025    أمير تبوك يطلع على التقرير الاحصائي لمديرية مكافحة المخدرات بالمنطقة    التطبير" سياسة إعادة إنتاج الهوية الطائفية وإهدار كرامة الانسان    الجراحات النسائية التجميلية (3)    لسان المدير بين التوجيه والتجريح.. أثر الشخصية القيادية في بيئة العمل    الحب طريق مختصر للإفلاس.. وتجريم العاطفة ليس ظلماً    التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة.. عنوان خطبة الجمعة المقبلة    ترحيل السوريين ذوي السوابق الجنائية من المانيا    الرياض تستضيف مجلس "التخطيط العمراني" في ديسمبر    ألف اتصال في يوم واحد.. ل"مركز911"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«ميرسر»: نظام التقاعد السعودي يُحقق أعلى درجات الكفاءة والنزاهة
حصل على نفس تصنيف الولايات المتحدة وهونغ كونغ والنمسا
نشر في عكاظ يوم 22 - 10 - 2018

أعلنت «ميرسر»، الشركة الاستشارية العالمية الرائدة في مجال الارتقاء بالصحة والثروة والوظائف، اليوم (الاثنين)، عن نتائج مسح مؤشر ملبورن ميرسر العالمي للمعاشات التقاعدية في المملكة العربية السعودية، والذي يقارن بين أنظمة الدخل التقاعدية في 34 دولة تغطي مجموعة متنوعة من سياسات وممارسات التقاعد.
وتضمن المؤشر الذي ينفذ هذا العام للمرة العاشرة، المملكة العربية السعودية في أبحاثه لأول مرة.
ووفقاً للنتائج، فإن السعودية تقدم أنظمة دخل تقاعدية عالمية من التصنيف الثالث، ويأتي معها في نفس التصنيف دولاً مثل الولايات المتحدة الأمريكية والنمسا وهونغ كونغ.
ويقيس المؤشر نظم الدخل التقاعدية ومعدلات كل منها على أساس ثلاثة مؤشرات فرعية هي الكفاية والاستدامة والنزاهة، مقابل أكثر من 40 مؤشراً، وقد سجلت السعودية أعلى مستوى من الكفاية والنزاهة، بالإشارة إلى خطط التقاعد السخية المدعومة باللوائح الحكومية الصارمة.
كما سلط المؤشر الضوء على بعض نقاط القوة في نظام معاشات التقاعد حول المؤشرات الفرعية الثلاثة، حيث تظهر أنظمة المعاشات التقاعدية في المملكة العربية السعودية ارتفاع معدلات الادخار الصافية للأسر المعيشية، والاستثمارات الكبيرة في أصول النمو والدخل الشهري المعتاد بدلاً من المبالغ المقطوعة.
كما حقق نظام المعاشات التقاعدية أداءً جيداً في الحوكمة والنزاهة، في إطار وضع سياسات ونماذج حوكمة حول إدارة المخاطر والاستثمارات.
ومن جانبه، قال مازن أبو خاطر، رئيس قسم التقاعد في ميرسر الشرق الأوسط: «يسعدنا إضافة المملكة العربية السعودية إلى المؤشر العالمي للمعاشات التقاعدية لأول مرة هذا العام، لقد حققت البلاد نجاحاً كبيراً إلى حد بعيد، كما تتساوى مع بعض الدول الغربية مثل الولايات المتحدة».
وأضاف: «في ظل التحولات الديموغرافية التي تشهدها المملكة، من المتوقع أن يرتفع عدد السكان فوق سن الستين بشكل كبير خلال العقد القادم، ومن المهم فهم نظام الدخل التقاعدي الحالي ومدى استدامته للأجيال القادمة، ويعتبر المؤشر بمثابة مرجع مهم لصانعي السياسات والحكومات للاستفادة من أنظمة العالم الأكثر ملاءمة واستدامة».
وفيما يضم النظام السعودي مجموعة من المميزات الجيدة، إلا أن نتائج التقرير قد أشارت أيضاً إلى مقترحات وعوامل ينبغي الاهتمام بها، وتشمل بعض هذه العوامل تحسين المستوى الأدنى من الدعم للمسنين الأكثر فقراً، وزيادة معدل المشاركة في القوى العاملة في الأعمار المتقدمة مع ارتفاع متوسط العمر المتوقع، وتحسين المستوى المطلوب من التواصل والمشاركة مع أعضائها.
وكثيراً ما يُشار إلى أن تشجيع كبار السن من العمال على البقاء لفترة أطول في القوى العاملة يعد الحل الأكثر قابلية للتطبيق على الضغوط المالية وتحديات الاقتصاد الكلي المتعلقة بشيخوخة السكان.
وتابع أبو خاطر: «تشكل الديناميكيات المتغيرة في المنطقة، وانخفاض أسعار النفط، والنمو المتسارع والشيخوخة السكانية، تحديات على الصعيد المالي والاقتصاد الكلي، مما يؤثر على أنظمة المعاشات التقاعدية، ويشير إطلاق الاستراتيجية الجديدة للمؤسسة العامة للتقاعد 2022 وموائمتها مع رؤية 2030، إلى إدراك حكومة المملكة العربية السعودية هذه الاتجاهات الناشئة واتخاذها خطوات فعالية وملموسة لمعالجتها». وتتخذ الحكومة ﺗداﺑﯾر ﻋﻣﻟﯾﺔ ترمي إلى إﺻﻼح ﺧطط اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت وﺗﻌزﯾز اﻻﺳﺗﺛﻣﺎرات واﻟﺗﻧوﯾﻊ لزيادة اﻹﯾرادات بنطاق مرن وفعال من إدارة المخاطر والشفافية، الأمر الذي يؤدي إلى خلق مستقبل أكثر استدامة على المدى الطويل لأنظمة المعاشات التقاعدية.
وأكد رئيس قسم التقاعد في «ميرسر» الشرق الأوسط، على ثقته من تحسن مؤشر المملكة مع تطبيق هذه المبادرات والاستراتيجيات.
الجدير بالذكر، أن مؤشر ملبورن ميرسر العالمي للمعاشات التقاعدية يعتبر المقارنة الأكثر شمولاً في العالم الذي يدرس أنظمة التقاعد التي تغطي 60 في المئة من سكان العالم، ويقيس أنظمة دخل التقاعد في 34 دولة مقابل أكثر من 40 مؤشراً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.