«تمكين المرأة» يوصي باستيعاب الخريجات في الوظائف الفندقية

أوصى الملتقى الثاني لتمكين المرأة الذي شهدته محافظة جدة أخيراً بحضور الأمين العام وعضو مجلس أمناء مؤسسة الوليد للإنسانية، الأميرة لمياء بنت ماجد آل سعود بضرورة تمكين المرأة من وظائف في قطاع الفندقة عبر التدرج، بدءا من الاستقبال مرورا بالموارد البشرية وقطاع الضيافة والمأكولات. كما أوصى بتنظيم برامج مسؤولية اجتماعية وتنفيذ برامج تدريب وتأهيل خريجات الجامعات اللواتي يستقبلهن قطاع الفنادق. وأبلغ مدير إدارة الموارد البشرية في إحدى الشركات المتخصصة في قطاع الفنادق ثامر النافع ل«عكاظ» أن ملتقى تمكين المرأة أوصى بتعزيز فرص عمل خريجات الجامعات في قطاع الفندقة والخروج من التفكير النمطي والاعتقاد السائد بأن وظائف الفنادق محصورة فقط في «الاستقبال». مؤكدا أنهم في سلسلة الفنادق لديهم العديد من الخريجات والمتدربات في كافة مرافق الفندق من استقبال ومالية وموارد بشرية وضيافة ومأكولات. مشيرا إلى أن الفتاة السعودية باتت قادرة على العمل والانخراط في قطاع الفندقة وفق أعلى معايير المهنية والتدريب المنتهي بالتوظيف، وقدر ثامر النافع شغر السعوديات والسعوديين في قطاع الفندق بنسبة 50% وفق نسب التوطين المطلوب تحقيقها في القطاع. مؤكدا أن توظيف القطاع الفندقي للمرأة بات مطلبا مهما طبقا لقدرات الفتاة السعودية التي تمكنها في العمل بجدارة في هذا القطاع المهم.