إجمالي ما صرفته المؤسسة منذ إنشائها 395،715 مليوناً : 571 ألف متقاعد بالمملكة منهم 142 ألفاً متوفون

كشف تقرير للمؤسسة العامة للتقاعد أن إجمالي عدد المتقاعدين حتى نهاية العام المالي الماضي بلغ (571.367) متقاعدا بينهم (429.163) من الأحياء، و(142.204) متوفون، وذلك بزيادة قدرها (34.168) متقاعدا عن العام الذي قبله. وبين التقرير أن إجمالي ما تم صرفه كمعاشات وكدفعة واحدة خلال الفترة نفسها بلغ (44.588) مليون ريال، وأن إجمالي ما صرفته المؤسسة منذ إنشائها وحتى الآن بلغ (395.715) مليون ريال.
وأبان التقرير أن البيانات في نهاية العام المالي 1433/1434ه 2012م كشفت أن إجمالي عدد المستفيدين بلغ (375.588) مستفيدا مستمرا في الصرف، وأن أعلى فئة مستفيدة حسب صلة القرابة هن بنات المتقاعدين المتوفين إذ بلغ عددهن (151.672) مستفيدة بما نسبته (40.4%) ، فيما بلغ إجمالي عدد أصحاب الدفعة الواحدة حتى نهاية العام المالي 1433/1434ه 2012م (172.962) موظفا بزيادة قدرها (0.8%) عن العام السابق، وبلغ إجمالي المبالغ التي صرفت لأصحاب الدفعة الواحدة (7.646) مليون ريال منذ إنشاء المؤسسة.
وشمل التقرير عدة فصول تتعلق بأعداد المتقاعدين حسب السلالم الوظيفية، ومدة الخدمة في الوظيفة، وعن المتقاعدين بسبب العجز وكذلك التقاعد المبكر.
تسوية المعاش التقاعدي
كما أوضح التقرير إجراءات تسوية المعاش التقاعدي حيث حدد نظام التقاعد بالمملكة طرق تسوية المعاش التقاعدي للموظف المدني والعسكري، فيحسب معاش الموظف المدني على أساس جزء من 40 جزءا من الراتب الأساسي الأخير عند نهاية الخدمة، وتتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز بغير سبب العمل على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل (40%) من الراتب الأساسي الأخير، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة السابقة تمنحه معاشا أكبر. كما تتم التسوية في حالة الوفاة أو العجز بسبب العمل على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل (80%) من الراتب الأساسي الأخير، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة الأولى تمنحه معاشا أكبر.
أما معاش الموظف العسكري فيحسب على أساس جزء من 35 جزءا من الراتب الأساسي الأخير عند نهاية الخدمة، وتتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو عدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل (70%) من الراتب الأساسي الأخير، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة السابقة تمنحه معاشا أكبر. كما تتم التسوية في حالة العجز الجزئي بسبب العمل على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل (80%) من الراتب الأساسي الأخير، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة الأولى تمنحه معاشا أكبر، وفي حالة الوفاة أو العجز الكلي بسبب العمل تتم التسوية على أساس تخصيص معاش يعادل الراتب الأساسي الأخير.
وأشار التقرير إلى أنه تتم تسوية معاش الموظف العسكري في حالة الوفاة أو الاصابة بسبب العمليات الحربية على النحو التالي:
في حالة الوفاة أو الاصابة بعجز كلي (يتم تخصيص معاش تقاعدي يعادل راتب أعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته مباشرة)، وفي حالة الاصابة بعجز جزئي يتم تخصيص معاش يعادل (80%) من راتب الدرجة الأخيرة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته مباشرة.
وأبان التقرير أن إجمالي المبالغ التي تم صرفها للمتقاعدين وأصحاب الدفعة الواحدة حتى نهاية العام المالي 1433/1434ه، 2012م بلغ (395.715) مليون ريال، صرف منها عام 1433/1434ه، 2012م (44.588) مليون ريال مقارنة بمبلغ (38.599) مليون ريال في العام السابق له، أي بزيادة قدرها (5.989) مليون ريال، ونسبة (15.5%)، وأرجع الزيادة إلى أن العام المالي 2012م كان (13) شهرا، كما أن الزيادة التي تمت على المعاشات نتيجة لتثبيت بدل غلاء المعيشة كان لها أثر في ارتفاع المبالغ المصروفة كمعاشات.
وأظهر التقرير أن عدد المتقاعدين الذكور في نهاية العام المالي 1433/1434ه، 2012م شكل الغالبية العظمى من المتقاعدين، حيث بلغ عددهم (527.417) بنسبة قدرها (92.3%) من إجمالي عدد المتقاعدين، بينما بلغ عدد المتقاعدات الإناث (43.950) متقاعدة وبنسبة قدرها (7.7%) من إجمالي عدد المتقاعدين، وكانت نسبة زيادة المتقاعدين الذكور خلال الفترة المحددة (5.6%)، في حين بلغت نسبة زيادة عدد المتقاعدات الإناث (16.6%)، ويلاحظ أن متوسط الزيادة في أعداد المتقاعدين الذكور خلال السنوات العشر السابقة (8.5%) بينما كان متوسط الزيادة للإناث (18.5%).
الرياض في المقدمة
وأوضح التقرير أن منطقة الرياض استحوذت على النصيب الأكبر في عدد المتقاعدين خلال الفترة نفسها، إذ بلغ عددهم (142.281) متقاعدا، شكلوا ما نسبته (24.9%) من إجمالي عدد المتقاعدين في المملكة، تليها منطقة مكة المكرمة وبلغ عدد متقاعديها (137.193) متقاعدا شكلوا ما نسبته (24%) من إجمالي عدد المتقاعدين في المملكة، وجاءت منطقة الحدود الشمالية بأقل عدد من المتقاعدين إذ بلغ عددهم (7.958) متقاعدا وشكلوا ما نسبته (1.4%) من إجمالي عدد المتقاعدين في المملكة. كما شهد العام المالي 1433/1434ه، 2012م زيادة في أعداد المتقاعدين في العديد من المناطق الإدارية مقارنة بالعام السابق، حيث بلغت أعلى نسبة في المنطقة الشرقية (7.5%) ثم منطقة الرياض (7.1%).
وبين أن نسبة المتقاعدين حسب الفئتين العمرية (40-49) و(50-59) شكلت الأغلبية، إذ بلغت نسبتهما (64.2%) نظرا لتوافق هذه الفئتين مع بلوغ السن للمتقاعدين العسكريين على اختلاف رتبهم العسكرية، والمتقاعدين مبكرا من المتقاعدين المدنيين، وبلغت نسبة المتقاعدين عند سن (60) عاما (19.1%) من إجمالي المتقاعدين وهي السن الإلزامية لإحالة الموظفين المدنيين وبعض الرتب العسكرية إلى التقاعد.
وأفاد التقرير أن عدد المتقاعدين الذكور في نهاية العام المالي 1433/1434ه، 2012م يشكل الغالبية العظمى من المتقاعدين الأحياء ، حيث بلغ عددهم (389.397) وبنسبة قدرها (90.7%) من إجمالي عدد المتقاعدين، بينما بلغ عدد المتقاعدات الإناث الأحياء (39.766) متقاعدة، بنسبة قدرها (9.3%) من إجمالي عدد المتقاعدين.
وأشار التقرير إلى أن عدد المتقاعدين لبلوغ السن النظامية في العام المالي 1433/1434ه، 2012م شكل ما نسبته (60.9%) من إجمالي عدد المتقاعدين الأحياء، تليهم شريحة المتقاعدين قبل بلوغ السن النظامية الذين شكلوا ما نسبته (31.4%) في حين شكل المتقاعدون بسبب العجز ما نسبته (7%) بينما كانت شريحة المتقاعدين لأسباب أخرى هي الأقل بنسبة (0.6%)، مؤكدا أن الأعوام الأخيرة شهدت زيادة طفيفة في أعداد المتقاعدين المتوفين أثناء الخدمة حيث بلغ عددهم خلال العام 2012م (57.194) متقاعدا متوفى مقارنة ب(55.989) في عام 2011م، بزيادة قدرها (1.205) متقاعدين، لافتا إلى أن هناك عددا من حالات الوفاة تكون قد وقعت في عام 2012م، ولكن لا يتقدم المستفيدون عن المتقاعدين المتوفين بالأوراق المطلوبة إلا في عام 2013م، أو من جهة العمل للمتوفين أثناء الخدمة، لذا تظهر هذه الحالات في تقرير عام 2013م وهم ضمن الأعداد لعام 2012م. وأفاد أن عدد المتقاعدين المتوفين بعد التقاعد في نهاية العام المالي 1433/1434ه، 2012م بلغ (85.010) متقاعدين متوفين بزيادة قدرها (5.4%) عن العام السابق مقارنة بزيادة في عدد المتوفين لعام 2011م بلغت (7.7%).
سلم الأفراد العسكريين
وأكد التقرير أن البيانات تشير إلى أن سلم الأفراد العسكريين استحوذ على أكبر نسبة من إجمالي المتقاعدين لمختلف السلالم الوظيفية حيث بلغت نسبته (52.3%) يلي ذلك من أحيلوا على سلم المستخدمين حيث بلغت نسبتهم (15.5%)، كذلك بلغت نسبة من أحيل للتقاعد على سلم الوظائف التعليمية (12.9%)، وتمثل الزيادة في عدد المتقاعدين حسب سلم الوظائف الصحية أعلى نسبة زيادة التي بلغت (13.1%) يليها سلم الوظائف التعليمية بنسبة (13%)، موضحا أن الفئة (26-30) عاما حققت أعلى نسبة من أعداد المتقاعدين حسب عدد سنوات الخدمة حيث بلغت (22.2%)، وبلغت نسبة من كانت سنوات الخدمة لهم ترواح بين (21-25) قد بلغت (19.2%)، وبلغت نسبة من كانت خدمتهم (أقل من 5 سنوات) (3.4%) وهي أقل فئة من إجمالي أعداد المتقاعدين.
وأوضح التقرير أن إجمالي عدد المتقاعدين بسبب العجز بلغ (33.962) متقاعدا، وكان معظمهم ممن تقاعد بسبب العجز الجزئي بغير سبب العمل حيث بلغت نسبتهم (84.6%) من إجمالي عدد المتقاعدين بسبب العجز، يلي ذلك من تقاعد بسبب العجز الكامل بغير سبب العمل حيث بلغت نسبتهم (9.1%)، مفيدا أن إجمالي عدد المتقاعدات حتى نهاية العام المالي 1433/1434ه 2012م بلغ (43.950) متقاعدة مقارنة ب(37.704) متقاعدة في العام المالي 1432/1433ه، 2011م بزيادة قدرها (6.246) متقاعدة وبما نسبته (16.6%).