تحديد 12 شرطا يجب توافرها لاستحقاق إعانة البرنامج.. وعقوبات لغير الملتزمين : 1.4 مليار ريال شهرياً للعاطلين السعوديين

كشف صندوق الموارد البشرية ''هدف''، عن استكمال 700 ألف باحث عن العمل شروط برنامج حافز حتى أمس، إذ يحق لهم إعانة مقدرة بألفي ريال، وهو ما يشير إلى أن إجمالي المبلغ المقدر صرفه للمستفيدين يصل إلى 1.4 مليار ريال شهريا، فيما ستبدأ عملية الصرف في السادس من شهر صفر المقبل.
ومن المتوقع أن يزيد أعداد المسجلين المستكملين لبياناتهم حتى يوم غد، ما يجعل إجمالي قيمة الإعانات قد تزيد على المبلغ المقدر أعلاه في أول شهر له. وأكد إبراهيم آل معيقل مدير عام ''هدف''، أن 70 في المائة من المسجلين المستكملين لبياناتهم هن نساء، بينما 30 في المائة لذكور، موضحا أحقية طلاب الانتساب في الجامعات من الإعانة.
ويأتي ذلك بعد أن أعلن الصندوق أمس 12 شرطا لمعايير الاستحقاق للحصول على إعانة برنامج حافز، وجاء من ضمنها ألا يكون طالبا أو متدربا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
وأوضح مدير عام صندوق الموارد البشرية، أنه سيتم مراجعة طلبات المتقدمين إلى البرنامج الذين أكملوا بياناتهم قبل غرة المحرم 1433ه في ضوء شروط الاستحقاق على أن يتم الإعلان عن نتائج قبول تلك الطلبات خلال شهر المحرم. وأكد أن صرف إعانة حافز لشهر المحرم ستكون في يوم السادس من شهر صفر المقبل للمسجلين قبل بداية العام الجديد. وأكد مدير (هدف) أنه سيتم التحقق من مطابقة بيانات المتقدم لشروط الاستحقاق آليا حيث سيتم التحقق من المعلومات الخاصة لكل متقدم مع 12 جهة رسمية وأكثر من 50 جهة خاصة.
وأشار إلى أن هناك عقوبات على المستفيدين غير الملتزمين بمراحل تأهيل برنامج حافز مستقبلا، حيث اشترط على المستفيدين الالتزام بدورات تدريبية ستعلن لاحقا. وقال: ''هناك دورات إلكترونية جلها للكوادر النسائية''.
وشدد آل معيقل، على أنه لن يسمح بأن يكون برنامج حافز مصدراً للكسل، وألا يخرج برنامج حافز جيلا مستكينا، وكسولا ويأخذ مبلغ الإعانة وهو لا يعمل. وأوضح آل معيقل أن الصندوق يعد دراسة لمعالجة توقع انسحاب أصحاب المعاشات الأقل في القطاعين العام والخاص للحصول على إعانة حافز، مؤكدا أن من يسعى للانسحاب للحصول عليها يتحتم عليه البقاء عاطلا عن العمل ستة أشهر من دون مرتب.
وبسؤاله عن عدد الذين تم توظيفهم من خلال برنامج حافز حتى الآن، يؤكد آل معيقل توظيف 735 شابا وفتاة خلال الفترة الماضية.
وأفاد آل معيقل بأنه استجابة لقرار مجلس الوزراء فإن البرنامج سيدرس جميع الطلبات التي تم استكمال بياناتها حتى الأول من المحرم 1433 ه والتنسيق مع البنوك الوطنية لتسهيل إجراءات صرف الإعانة المستحقة لشهر المحرم خلال الأسبوع الأول من شهر صفر المقبل. وكان قرار مجلس الوزراء قد استثنى المتقدمين للبرنامج الذين أكملوا بياناتهم حتى الأول من المحرم وتوفرت فيهم شروط الاستحقاق من فترة الأشهر الثلاثة المنصوص عليها في التنظيم والتي يتحقق خلالها الصندوق من توافر شروط الاستحقاق لدى مقدمي طلبات الحصول على إعانة الباحثين عن العمل قبل الرد بالموافقة أو الرفض.
وكانت الأوامر الملكية الكريمة قد وجهت بتوفير الإعانة المادية للبرنامج من احتياطي صندوق تنمية الموارد البشرية لفترة مبدئية لا تتجاوز عاماً واحداً وحددت مبلغ الإعانة بمقدار ألفي ريال ويستمر صرفها لمدة 12 شهرا هجريا تبدأ من تاريخ الموافقة على طلب المتقدم بعد مطابقته لشروط استحقاق حافز.
وأفاد آل معيقل بأن جميع المتقدمين سيتم إبلاغهم من خلال ملفهم الشخصي على الموقع الإلكتروني للبرنامج عن مطابقتهم للشروط من عدمها. وأضاف: ''سيتمكن كل من لم يتم قبول طلباتهم من معرفة أسباب رفض الطلب''. كما أوضح آل معيقل أن غير المستحقين للإعانة المادية سيستفيدون بدورهم من دورات التدريب والتأهيل وخدمات التوظيف التي يوفرها البرنامج كما سيقدم لهم هدف كل الدعم والمساعدة للحصول على وظيفة مناسبة تؤمن لهم سبل العيش الكريم.
يذكر أن برنامج حافز سينشئ أدق وأحدث قاعدة بيانات متكاملة عن الأيدي العاملة الوطنية القابلة للتوظيف والتي سيكون لها بالغ الأثر في تسهيل عمليات توظيف الأيدي العاملة الوطنية. علما أن وزارة العمل قامت بإطلاق خدمات التوظيف الإلكترونية التي تهدف إلى مساعدة منشآت القطاع الخاص الراغبة في رفع معدلات التوطين بها من أجل الاستفادة من الحوافز المقدمة من خلال برنامج نطاقات الذي يلزم منشآت القطاع الخاص بنسب توطين واقعية ومنصفة. كما أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية خدمات مراكز طاقات وهي عبارة عن مكاتب توظيف متخصصة تم البدء في تدشينها في عدد من مدن المملكة لخدمة طالبي العمل من المتقدمين لبرنامج حافز.
شروط استحقاق إعانة البرنامج
•أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
•ألا تقل سنه سنه 20 سنة ولا تزيد على 35 سنة.
•أن يكون قادرا على العمل.
•ألا يكون موظفا أو عاملا في القطاع العام أو القطاع الخاص.
•ألا يكون طالبا أو متدربا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب.
•ألا يكون لديه نشاط تجاري (مثل تملك مؤسسة أو الحصول على ترخيص محل لممارسة أي نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي أو مهني، أو وجود غير سعوديين على كفالة المتقدم باستثناء الوالدين والزوج أو الزوجة والأبناء والبنات).
•ألا يكون له دخل ثابت يعادل ألفي ريال أو أكثر، وذلك كمتوسط شهري خلال ال 12 شهرا السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بطلب الإعانة.
•ألا يكون مستحقا لمعاش تقاعدي.
•ألا يكون مستحقا لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل.
•أن يكون مقيما في دار رعاية اجتماعية أو ما في حكمها.
•مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:
أ - ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية، أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، أو شهادة اجتياز التدريب.
ب - ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
ج - سنة كاملة على الأقل، من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
د - ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا سبق للمتقدم أن عمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.
علما بأن مبلغ الإعانة ألفا ريال شهريا لمدة 12 شهرا هجريا، طالما توافرت جميع شروط الاستحقاق.
وتتم دراسة طلب المتقدم بعد إكماله للبيانات المطلوبة على موقع حافز الإلكتروني خلال فترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ آخر إجراء استكمله المتقدم.