39متدربا يختتمون برنامج تأهيل خريجي الدبلومات الصحية في مدينة الملك عبدالله الطبية

أختتم 39 متدربا برنامجهم التدريبي في مدينة الملك عبدالله الطبية ضمن برنامج تأهيل خريجي الدبلومات الصحية والذي ركز على ثلاث تخصصات وهي التمريض والأشعة و الهندسة الطبية خلال الستة أشهر الماضية .
وخضع البرنامج لإشراف إدارة التدريب الصحي بالمدينة الطبية على التدريب بالتعاون مع الإدارات ذات الاختصاص ( التمريض ، الأشعة ، الهندسة الطبية) و العمل بروح الفريق لإتمام هذا البرنامج والذي توج بالنجاح الذي انعكس بالأداء المتميز والنتائج الجيدة جدا للمتدربين في جميع التخصصات .
وأوضح المدير العام التنفيذي في مدينة الملك عبدالله الطبية الدكتور ياسين ملاوي ": الغرض من البرنامج التدريبي هو تأهيل خريجي الدبلومات الصحية، وتثقيف المتدربين لأجل تلبية متطلبات الرعاية الصحية الحالية، وتأصيل المواطنة التي تتسم بالمسؤولية والشمولية لصياغة مجتمع أكثر تنوعاً، وهو ما يتأتي من خلال المتطلبات التي يجب توفرها لزيادة شمولية المعرفة بالممارسات الصحية في وظائف عملية موّسعة.
وأضاف ملاوي ": يشجع هذا البرنامج على أن يصبح الخريجين متعلمين وقادرين على حل المشكلات التي تعترضهم خلال ممارستهم عملهم، ويغرس فيهم التفكير النقدي لذاتهم، وهو ما يؤكد مفهوم الرعاية والسلامة الإنسانية في الرعاية الصحية لدى المتدربين، ويوفر النواة الأساسية لمنهج ذلك البرنامج التدريبي، مشيرا إلى أنه يدعم الاتجاهات و القيم مثل الرعاية، والعدالة، واحترام الآخرين، والأمانة، والحفاظ على الالتزامات، والخصوصية، والسرية، والنزاهة التي تُعد بالغة الأهمية في ممارسة الوظائف المهنية بالنسبة للفنيين المسجلين، وبالتالي يجب أن تتسم بالوضوح في جميع علاقات العمل المهنية.
أكد المدير التنفيذي للشئون الأكاديمية و التدريب في مدينة الملك عبدالله الطبية الدكتور عبدالناصر باطوق ": أن البرنامج يهدف لمساعدة وتعزيز انتقال الفنيين المسجلين الجدد في أماكن تقديم الرعاية الصحية في السعودية، حيث يعكس تصميم البرنامج التدريبي نموذجا لتقديم الخدمات يشمل عشرة تخصصات وظيفية للمسجلين الفنيين ملفتا إلى أن مجالات هذه التخصصات هي: فني صيدلة؛ فني تمريض؛ فني أشعة؛ فني مختبرات؛ فني سجلات طبية؛ فني تخدير؛ فني صحة و إدارة المستشفيات.
وبين الدكتور باطوق ": ومن المخطط له تقديم البرنامج التدريبي لتأهيل خريجي الدبلومات الصحية على مرحلتين هامتين من التدريب و التعلم. وتتطلب المرحلة الأولى مشاركة المتدرب في دورة تدريبية للغة الإنجليزية لمدة ستة أشهر واجتيازها كشرط مسبق للدخول في المرحلة الثانية وهي مرحلة التعلم الخاصة بالممارسة و مجال التخصص في البرنامج التدريبي مضيفا إلى أن المرحلة الثانية تتطلب مشاركة المتدرب في برنامج آخر لمدة ستة أشهر حيث يخضع المتدرب للتدريب وهو على رأس العمل و على مجال الاختصاص. وتتيح مرحلة التدريب العملي هذه للمتدرب في مكان العمل تطوير و فهم أعمق لدور (أدوار) ممارسته المهنية